宁夏中卫市区有技术过硬的电工现在来一个，家里灯的电路接触不良，来给解决处理一下问题

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

中卫数据心内推名额5个，要求大专以上学历，机电一体化，自动化，计算机等相关专业，持有高低压电工或制冷证任意一个，有想去数据中心工作的抓紧，报名☎（）

中卫市沙坡头区招水电

中卫市招装修木工、水电、弱电/安防、开槽/切割、给排水

宁夏中卫海原县找一个家装水电工，有意联系。

招聘 招聘 招聘 装修电工学徒 学徒年龄16岁至22岁 熟练工年龄18岁至40岁 工资经面试应聘后面谈 联系方式：

中卫黄河花园亚太大厦找消防穿线配管电工多人，工资自问联系电话:高总：

有闲的家装电工没，干一个星期的活

中卫中宁县有干水喷雾得师傅吗，来一个，活在中宁，具体电话沟通

中卫沙坡头招工地小工数名 一天220 加班另算 55以内 随时出发

电缆管沟支架

找一名塔彩钢房电焊大工一天活在（中宁河北）联系电话

来个凉菜顶班的。

有盖房的匠人吗？找几个

东莞市招工地学徒工，水电中工一名，要服从安排，吃苦耐劳，长久有事，240一天.另招大工一名，做小区套房精装修350一天

曲靖市麒麟区招水电找一个师傅

无锡市招水电130平方，水电清工

————————————井号河北邢台项目：电话面试电工带队大工：40/小时电工大工：35/小时电工中工：33/小时锂电设备、包住不包吃工作简单、工期长期：

井号吴江项目：电话面试电工大工：42/小时+70/天电工中工：33/小时+70/天钳工大工：38/小时+70/天钳工中工：31/小时+70/天电工小工：23/小时（现场面试）锂电设备、包吃住工时超高、工期长期：

中卫市沙坡头区招水电工，能焊接有证的优先，2026年，3月开工，招聘20人，工资待遇8000-10000，主要从事数据厂房水电和总坪的管道及电力通道施工。

自控维护技术员 大专及以上学历，年龄23 - 40岁。1年及以上本专业工作经验，熟悉数据中心弱电系统维护等。 薪资福利:月薪6000元 - 8000元左右。公司福利：1、缴纳五险一金、意外保险， 补充商业医疗保险、免费体检。2、常白班岗位周末双休，轮班制岗位四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等。3、提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等。4、传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金/礼金。 招工人数:2名 此信息有效期6月30日 工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园区

母线熟练安装工/团队，一定是熟练的，祥谈

有没有会接电梯梯控的师傅？联系电话

中卫市沙坡头区招弱电/安防

消防以及市政钢丝网骨架外网（电熔连接）

宁夏中卫找换马桶的师傅，临时活。

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

招机电安装师傅数名，主要做自控弱电桥架配管，放线等工作，大工小工都可以，有弱电施工经验的优先工作地址：宁夏中卫

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升