维修专员年龄在18-45岁。任职资格：1、初中及以上学历，18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能够适应现场作业环境。2、具备扎实的水电、机械设备维修基础，熟悉常见生产设备、通用设施的结构及维修原理；持有电工证、维修工职业资格证等相关资质证书者优先。3、工作经验：1年及以上设备维修、厂区/物业维修相关工作经验，能够独立排查并处理各类常见设备故障，熟悉设备保养流程，能独立完成日常巡检、保养、维修工作。4、工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，具有较强的责任心和团队协作意识；具备良好的安全意识，严格遵守厂区安全管理制度；能接受偶尔加班、应急抢修。1、负责公司各类生产设备、办公设施、水电系统、厂区配套设施的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，及时处理设备异响、卡顿、漏电、停机等各类问题，保障设备、设施正常稳定运行。2、建立设备日常维护台账，详细记录设备运行状态、维修记录、保养时间、故障原因及处理结果，定期整理归档，处理设备临时故障，保证设备正常运转。3、执行设备定期保养计划，按照规范完成设备清洁、润滑、紧固、调试、老化配件更换等预防性保养工作，降低设备故障率，延长设备使用寿命。4、快速响应现场设备故障报修，第一时间赶赴现场排查问题、完成抢修，高效解决突发设备问题，最大限度减少生产、工作停滞损失。5、负责维修耗材、零配件的盘点、申领、保管工作，合理管控物料使用，杜绝浪费，定期上报耗材库存及设备损耗情况。6、完成领导交给的其他相关工作。薪资福利:薪资：面议。福利待遇：奖金，五险，月休4天。上班时间8：30——12:00；13:30——17:30。招工人数:1人有意者电话联系，也可到公司咨询；工作地址:芒市帕底工业园区二期三栋厂房（云南果茗食品有限公司）

维修专员年龄在18-45岁。任职资格：1、初中及以上学历，18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能够适应现场作业环境。2、具备扎实的水电、机械设备维修基础，熟悉常见生产设备、通用设施的结构及维修原理；持有电工证、维修工职业资格证等相关资质证书者优先。3、工作经验：1年及以上设备维修、厂区/物业维修相关工作经验，能够独立排查并处理各类常见设备故障，熟悉设备保养流程，能独立完成日常巡检、保养、维修工作。4、工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，具有较强的责任心和团队协作意识；具备良好的安全意识，严格遵守厂区安全管理制度；能接受偶尔加班、应急抢修。1、负责公司各类生产设备、办公设施、水电系统、厂区配套设施的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，及时处理设备异响、卡顿、漏电、停机等各类问题，保障设备、设施正常稳定运行。2、建立设备日常维护台账，详细记录设备运行状态、维修记录、保养时间、故障原因及处理结果，定期整理归档，处理设备临时故障，保证设备正常运转。3、执行设备定期保养计划，按照规范完成设备清洁、润滑、紧固、调试、老化配件更换等预防性保养工作，降低设备故障率，延长设备使用寿命。4、快速响应现场设备故障报修，第一时间赶赴现场排查问题、完成抢修，高效解决突发设备问题，最大限度减少生产、工作停滞损失。5、负责维修耗材、零配件的盘点、申领、保管工作，合理管控物料使用，杜绝浪费，定期上报耗材库存及设备损耗情况。6、完成领导交给的其他相关工作。薪资福利:薪资：面议。福利待遇：奖金，五险，月休4天。上班时间8：30——12:00；13:30——17:30。招工人数:1人有意者电话联系，也可到公司咨询；工作地址:芒市帕底工业园区二期三栋厂房（云南果茗食品有限公司）

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福利待遇： 日薪300元，月结，包吃包住，无中介费，面试合格可上岗。 工作地点：昆明 工作内容： 1、负责机场进出港旅客行李的搬运、装卸、分拣作业； 2、完成飞机与行李拖车之间行李转运，轻拿轻放，避免行李损坏； 3、核对行李数量，服从班组调度，配合航班保障工作； 4、保持作业区域整洁，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、能接受体力工作，吃苦耐劳，身体健康； 2、服从管理，遵守机场作业规章制度； 3、可办理机场通行证，无不良记录 4、18‑55周岁，接受倒班轮班。

1.酒店工程人员2人岗位职责：负责酒店水电、客房设施、空调、消防等日常维修与巡检，保障酒店正常运营。任职要求：，25–50岁，有酒店/物业维修经验；持有电工证，懂水电、电脑、简单木工优先；工作内容有客房喷药除虫一项能适应倒班，责任心强。月休四天，工作稳定，体量不大。福利待遇：应发4000，包吃包住+社保。2.客房房务人员2人岗位要求:18-55岁有健康证，有酒店/宾馆客房工作经验，服从管理，有基本服务意识能接受倒班轮班。福利待遇:应发3300元包食宿五险。工作地址秦皇岛开发区园博园对面栖云山山顶酒店李经理河北秦皇岛

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招聘物业维修工要求员工五十五岁以下身体健康服从安排，独立完成水暖电维修有电工证时间8.00-17.00地址岭南待遇3500元月休四天电话

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