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四川省成都市简阳市天府云仓冷链项目，设备、管道安装，招聘安装小工2名，年龄不超过50周岁，使用电动工具熟练，会操作登高设备，工期1个月，联系电话：刘经理

成都市新津区招砼工 【1】收面工 工作内容：负责泡沫混凝土收面 岗位要求：1、有收面经验优先，如：泡沫混凝土收面经验优先、腻子工、地坪收面工。 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【2】放料小工 工作内容：负责泡沫混凝土放料 岗位要求：1、有放料经验优先，如：泡沫混凝土放料、混凝土泵管放料经验优先 2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车 【共同职责】管子铺/拆/卸/装车，有体力要求 【薪资待遇】：提供住宿，培训期300元/天，完成当日工作安排；。

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岗位名称：酿酒工、行车工 岗位要求：酿酒工要求年龄56岁以内，接受体力活；行车工要求年龄46岁以内，有证； 薪资待遇：酿酒工：5000-6000元/月；行车工：4000-5000元/月。工作时间为长白班（工作时间约为4点至下午15点），包工作餐一顿但不提供住宿。报名请找熊老师在成都邛崃地区。

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职位描述：​ 我们正在寻找一位对汽车前沿技术充满热情的线控底盘工程师。您将作为团队的核心成员，参与下一代线控底盘系统（包括线控制动、线控转向、车辆稳定性控制等）的设计、开发与集成工作，为智能驾驶功能及整车性能提供高可靠性的执行层支持。若您希望在快速演进的汽车电子领域中攻克复杂技术难题，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。 一、核心职责： 1. 系统开发与集成：参与线控底盘系统（如线控制动、线控转向、电子稳定程序ESC）的需求定义、系统架构规划、技术方案设计与落地实施。 2. 控制算法与策略：主导或协作开展底盘域控制算法（如车辆动力学控制VDC、多系统协调控制、冗余控制机制）的建模、仿真（MATLAB/Simulink）、实车部署与性能优化。 3. 软件实现：采用基于模型的开发方法（MBD）完成控制逻辑开发，配合完成C/C++代码生成，并在AUTOSAR架构下实现软件模块的集成与调试。 4. 测试与验证：负责HIL（硬件在环）测试平台的搭建与维护，制定并执行系统功能、性能及安全相关的测试用例，确保系统满足ISO 26262功能安全要求和可靠性指标。 5. 整车联调：参与实车阶段的调试工作，定位并解决与线控底盘相关的技术问题，协同自动驾驶团队保障控制指令的准确执行。 6. 技术文档：撰写并持续更新系统设计说明、测试方案、验证报告等技术文件。 二、必备要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、自动化、控制科学与工程、机械电子、计算机等相关领域。 2. 具备3年以上线控底盘、底盘电控系统或车辆动力学控制相关工作经验。 3. 熟练掌握MATLAB/Simulink工具链进行控制算法仿真建模，具备C/C++编程能力者更佳。 4. 深入理解车载通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Automotive Ethernet）及相关诊断规范。 5. 熟悉ISO 26262功能安全标准，并能在底盘控制系统开发中有效应用。 6. 拥有HIL测试或实车验证经验，能独立完成问题分析与闭环处理。 7. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具备较强的逻辑思维能力和技术问题解决能力。 9. 对技术创新有持续热情，学习能力强，富有探索精神。 三、优先考虑条件： 具有线控制动系统（One-Box/Two-Box）、线控转向（SBW）或主动悬架的实际开发经历。 具备AUTOSAR架构下的软件开发或系统集成经验。 有自动驾驶企业或主流Tier 1供应商相关岗位从业背景者优先。

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龙泉沃德天招聘长期小时工 包吃，提供住宿， 有夫妻宿舍，工资周结 年龄18-50岁，男女不限 工作内容:修毛边，普工 工资17-18 元每小时， 月综合工资5000-6000 包吃，提供住宿，接受两班倒，工资周结 新开的企业，晋升空间大。 报名电话

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汽车内外饰设计师 学历要求：大专及以上 工作年限：5-10年 薪资范围：10-30K 工作内容： 负责汽车内外饰产品结构设计； 依据客户需求出具设计方案，绘制3D数模及2D图纸； 支持新车开发中客户3D数模更新需求； 负责客户技术交流及相关技术问题解决； 完成领导交办的其他工作。 技能要求：熟练运用AutoCAD、UG、CATIA等相关设计软件

郑重提醒：招聘不收取任何费用，当天安排面试入职住宿，外地过来的朋友可以。[薪资待遇] 1，小时工：26一小时，260左右一天，综合工资6000-7000 由于现在是旺季。加班比较多，加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 加班自由；只要你愿意加班；自愿选择。[福利待遇] 房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) 2，三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3，生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4，节假日期：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 5，公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可[培训晋升] 我司一年晋升机会多，晋升技术岗还和管理岗两条路线， A，技术通道：员工-技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B，管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长