物料员:26/小时-285/天，5号发薪，包吃包住物料员:26/小时-285/天，5号发薪，不用体检物料员:26/小时-285/天，5号发薪，人走账清 招聘要求 1、年龄16-45 周岁，男女不限 2、有身份证，身体健康，无疾病 薪资待遇 小时工:包吃包住(人走帐清)工价26/小时，日均285一天月综合薪资:7500左右。小时工可长期可短期，5号发薪 正式工:月7000~8000(底薪2850元+加班费+全勤奖300+绩效800+岗位津贴500-2000元)有社保和五险一金 福利待遇 1、园区食堂免费吃饭，不用掏钱 2、免费提供公寓房2-6人间宿舍,独立洗手间、空调、热水、WIFI 3、。每周都可预支2000

任职要求： 1、不限专业，专科及以上学历； 2、2年以上车间生产管理/物料/仓库管理相关工作经验； 3、熟悉ERP/MES系统操作者、有叉车证优先考虑。 岗位职责： 1.管理物料供应链，确保生产运营顺畅； 2.制定并执行物料采购、库存、物流计划； 3.解决物料相关问题，协调跨部门合作。

岗位职责 1、计划与排产:根据需求制定合理的生产计划和物料需求计划，确保生产任务按时完成，同时避免物料积压或缺货。合理安排生产排程，协调各生产环节，提高生产效率，保证产品按时交付； 2、物料管理：负责物料采购申请下达、跟进等工作。监控物料库存，定期进行库存盘点； 3、数据管理与分析：收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为生产决策提供依据。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，适应出差； 2、具有2年以上PMC工作经验，熟悉生产计划、物料管理等流程，有制造业工作经验者优先；能力优秀者可放宽该条件； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力和计划协调能力，熟悉生产流程和物料管理知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，具备较强的应变能力和问题解決能力； 5、具有良好的计划统筹能力，成本节约观念； 6、具有良好的人际沟通能力，积极的工作态度和很强的责任心。

岗位职责： 1. 计划制定：结合销售订单、库存现状及生产能力，编制月度与周度生产计划，明确产品类型、产量及交付时间。 2. 资源协调：联动车间、采购、仓储等环节，保障物料供应、设备运转和人员配置与生产需求相匹配。 3. 进度跟踪：实时掌握生产进展，针对订单变动、设备异常等情况及时调整计划，确保按时交付。 4. 数据管理：收集并分析生产相关数据（如计划完成率、产能使用率），持续优化排产逻辑与作业效率。 5. 库存控制：合理设定安全库存水平，兼顾生产需要与库存成本，减少积压与缺料风险。 6. 跨部门协作：与销售、研发等团队保持沟通，同步需求变化信息，保障生产计划顺利执行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备三年以上制造业生产计划相关工作经验。 3. 核心能力：掌握常见生产计划方法（如MRP、JIT），熟练使用Excel及ERP系统进行排程操作。 4. 具备产能评估、风险识别及应急响应能力，思维条理清晰。 5. 沟通协调能力突出，擅长推动跨部门协作解决问题，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.编制并动态调整生产计划，保障生产流程平稳运行； 2.跟踪物料采购进度，协调到货节奏，确保产线供应不间断； 3.负责库存数据管理，合理控制库存规模，降低积压风险； 4.配合解决生产过程中突发问题，持续提升作业效率； 5.定期维护和更新生产相关资料，保证信息真实准确。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文件处理能力； 2.具备良好的组织协调能力，能高效推进各项任务执行； 3.沟通表达顺畅，善于与不同部门协同配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好职业操守； 5.有PMC相关经验或制造业背景者优先录用。

岗位职责： 1、依据产能配置（人力/设备/单机产出）编制生产排程，结合年度销售预测统筹供应链产能布局、物料需求规划及资源分配方案； 2、组织协调订单排产执行、库存控制与物料调度管理工作； 3、负责生产计划的制定、实施、监控，并协同各职能部门快速响应生产异常，保障生产任务按时完成； 4、推动部门关键绩效指标达成，跟踪结果验证，落实改进举措并持续优化，跨部门协作确保公司整体运营目标实现； 5、审核本部门运行文件与流程设置，对日常运作进行监督与内部稽核； 任职资格： 1、具备两年以上大中型制造企业PMC或生产调度管理实操经验者优先； 3、掌握市场预估、生产排程、研发项目进度、物流规划等相关业务知识； 4、熟悉供应链全流程运作，了解产品从开发到销售及服务的运作机制； 5、具有ERP、SAP系统理论基础及实际应用经验，了解ISO9000、14000体系者优先； 6、具备出色的物料计划管控能力、执行力、沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划，保障生产所需物料及时供应； 2、编制采购到货排程，开展每周缺料分析，跟进采购执行进度，查询物料缺口，处理交付异常（如延期、数量不足）等问题； 3、确保BOM变更单与图纸变更通知的评审与落实，出现异常时协同生产、采购及研发部门联动处置，最大限度降低呆滞料风险； 4、跟踪生产车间物料使用情况，支持及时补料及合理损耗标准的分析与设定； 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常，确保物料供应不中断生产流程； 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析，有效管控库存成本； 7、持续监控库存水位，定期完成账面核对与现场盘点工作，推动库存结构优化； 8、维护ERP业务流程的规范运行，审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求： 1、全日制本科毕业，机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划相关专业知识，熟练掌握ERP系统的应用； 3、具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力； 4、有半导体行业背景者优先录用。 加入我们，您将获得： 1、技术挑战：深度参与国产半导体设备“进口替代”核心战役，主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发，攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等关键技术瓶颈。 2、发展空间：作为核心技术骨干，直接参与企业战略决策，具备晋升为资深科学家/技术合伙人的通道，可牵头千万级研发项目立项与实施。 3、股权激励：随公司上市或完成重大融资，实现技术成果向资本价值的跃升，共享百亿级市场成长红利。 4、职业发展—双通道晋升机制： ·技术通道：高级工程师→专家工程师→高级专家工程师→资深技术专家 ·管理通道：项目经理→事业部负责人→公司高管 ·技术交流：提供前往合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n

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一、岗位职责 1、负责生产订单交付周期的对接与审核工作； 2、制定并下达物料计划（pmc）及相关生产计划管理制度； 3、协调并跟进产品生产计划的实施与目标达成； 4、开展生产负荷评估，跟踪生产进度，协调处理生产异常情况。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年物控或生产计划相关工作经验； 2、掌握基本机械常识，熟悉物料规划流程，了解钣金、外购件及总装环节的运作模式； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，有信息化系统使用经验； 4、对数据具有敏锐度，能及时识别异常并推动问题解决； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，执行力强。

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大浪美律电子小时工 纯18元/小时+包吃包住+普通工衣 纯18元/小时+不用体检+夜补10元/天 一、公司主要生产电子产品，岗位：流水线作业、品检、物料员、组装、包装、检测，空调车间环境好，两班倒，普通工衣，坐班为主。 二、，年龄18-43岁，需要本人有效身份证（有效期3个月以上），无案底，无大面积纹身，接收，不需要体检，不要穿拖鞋、短裤、短裙。 三、纯18元/小时+夜补10元/天，工期1个月以上，，每个月12号发工资，，或资。 四、包吃包住，伙食好，住宿6-8人间，宿舍有空调，独立卫生间，阳台，水电费不扣。 五、【做过正式工的无法做小时工】，做过小时工的离职满1个月可再进。 打卡70个小时纯工价+不扣水电+。

岗位名称：质检员；PMC专员 岗位要求：质检员：1. 负责内部质量审核和品质管理工作；2. 负责钣金、机加工品质标准、检验规范及质量记录制定与执行；3. 熟练使用测量工具，有自动化设备质检经验。PMC专员：1. 追踪订单交付与工单进度，确保各环节顺畅；2. 熟练制定MRP分析，跟进物料进度与补料提报；3. 负责出货计划达成与订单清尾工作，熟悉物料申购与跟催。 薪资待遇：包吃住+购买五险一金。

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年龄：18-45岁， 身高要求：145以上 仪容仪表：没有怪异染发，如大红大紫大绿，面试不穿奇装异服，拖鞋，背心，短裤 食宿标准：餐食5-8元/餐，免费住宿6-8人，有洗衣机，热水器。有夫妻房，无住房补贴。 发薪日期：15号发工资。 工作性质：两班倒，无纯白班，月休四天，坐班。 福利待遇：基本底薪+加班费+餐补+工龄工资+岗位津贴+浮动奖+夜班补贴(夜班人员)+其它补贴+五险一金

岗位：操作员、质检员 年龄：20-40岁 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 薪资：综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 加班：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 倍 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月 入职满6月奖励200/月 入职满1年奖励400/月 2年奖励600/月 夜班 260元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪：每月 15 号 福利 • 免费住宿（空调、洗衣房） • 每月伙食补贴 390 元 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 上班：两班倒，10 小时 / 天，上六休一 面试地址：长沙县远大三路

[庆祝][庆祝]接受大龄工54岁以内+工作简单无需经验+包吃包住+月休4天！ 【湖南泰瑞易恩环保科技有限公司】 岗位: 普工/操作工 (月综合5000-7000元.薪资计时或计件.多劳多得.包吃三餐包住+节假/生日福利+月休4天) ★岗位要求及职责: ①男女不限18-54岁，身体健康，能适应倒班工作，不能戴眼镜 ②公司主要做汽车零部件加工；主要负责上下料，工作简单容易上手，上班自由轻松，无需相关工作经验。 ③薪资结构: 计时或计件. (180-260/天.18-20/小时) 正常出勤做事保底5000元以上+绩效+全勤+其它福利。 ③工作时间: (两班倒) 早上07:30-晚上07:30 下午02:00-凌晨02:00 早上06:00-晚上06:00 工作地址: 长沙县星沙百祥路 联系方式：（微信同号）

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

普工18到40岁

招长夜班看机熟练师傅一名，不用剪片，要看片看质量，做事不认真打酱油的勿扰。

门厂产量增加，现大量招普工，保底4500—5000包吃包住，工资准时发放。

1. 工作内容为线束加工，无需经验，工作轻松 上手简单，有人指导。 2. 能吃苦耐劳，做事认真。 3.工作环境干净整洁，工作氛围好。 4.工资发放准时不拖欠。 5.要求18-40岁的小姐姐。