发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计

招有经验服装大烫工，工资6000~1万计件多劳多得。

设计设计师通用工作要求 一、专业能力 熟练操作常用设计工具（PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等，根据岗位需求选定） 具备良好的审美素养，精通色彩搭配、版式构成与字体设计应用 可独立完成从需求梳理、草图构思、初稿制作到修改优化及最终定稿的完整流程 准确把握品牌定位，确保设计风格连贯、视觉体系统一 了解基本印刷工艺、材料规范或掌握UI交互逻辑与多端适配规则 二、工作素养 能够精准理解项目需求，与客户、产品、运营团队顺畅沟通 按时交付成果，具备较强抗压能力，适应频繁调整与紧急任务 关注执行细节，文件命名规范，图层结构清晰，便于后续维护与复用 具备版权合规意识，杜绝使用未经授权的素材、字体与图像，规避法律风险 保持对新兴设计趋势的学习热情，不断提升审美视野与技术能力 三、职业态度 具有高度责任心，对设计输出质量严格把关 乐于倾听反馈，客观对待修改建议，避免情绪化反应 具备团队协作精神，积极配合项目节奏，及时同步工作进展 富有创意同时注重落地性，平衡视觉美感与实际应用需求

具备保暖服饰、外穿服装、情趣吊带及无缝品类的打版（服装制版）相关工作经验。

1:开发宠物用品2:会画图，熟悉软件优先

工作内容 1、负责公司无缝产品的研发与设计工作； 2、根据业务部门提供的样版进行优化及重新设计； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 岗位要求： 具备无缝内衣产品设计相关工作经验。

一、负责公司内衣产品设计（包括男女短裤、瑜伽服、保暖衣、文胸等） 二、具备无缝制衣或车缝类服饰的设计能力

服装设计师&市场调研（欧美市场） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为设计开发提供数据支持； 2、依据品牌调性与国际流行趋势，独立完成季度产品的创意设计与方案输出； 3、能够围绕设计需求与版型师高效协作，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握国外社交平台动态，持续追踪时尚潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景，具备英语六级或同等以上语言能力； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用； 3、了解当前流行风尚，具备良好审美素养，对设计理念有个人见解； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程带教，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及丰富多样（烧脑有趣）的文体项目，办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单双休轮换 团队年轻化，工作氛围轻松活泼，老板亲和幽默易沟通，日常福利频频发放。全员本科及以上学历，企业高度重视人才发展，若你足够出色，这里便是成就你的舞台！

诚聘娃娃衣服设计师 负责娃娃服装款式设计、打版、制作与搭配，审美在线，细节控优先。 有手工缝纫、服装设计相关经验者优先，热爱可爱事物，有耐心有创意。 薪资面议，期待审美与手艺俱佳的你加入 包吃住，单休

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘工地小工，主要工地沙子打磨。工资每天三百五，长年有活。需要一名，能吃苦，时间早七点十一点吃饭，下午十二点半到五点，包住不包吃。有想干的电话联系。 年龄在四十五岁至五十五岁

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘工地小工，主要工地沙子打磨。工资每天三百五，长年有活。需要一名，能吃苦，时间早七点十一点吃饭，下午十二点半到五点，包住不包吃。有想干的电话联系。 年龄在四十五岁至五十五岁

招聘热切边拉机长。要求有经验且有责任心，技术不熟练者请勿联系。招聘人数为数名。因扩大生产进行招聘。工作地址为浙江义乌。

招聘五金打样师傅。工作地点位于东莞市望牛墩镇芙蓉沙桥旁（望联芙蓉路2号）。招聘人数为2人。薪资范围为8000-10000元每月。

浙江汇才服饰有限公司，诚聘：技术部后道打样助理2名，要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上，能吃苦耐劳，做事仔细。质量意识强。薪资面议，可交社保。地址：浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人：吴经理

要求会看图开版 复版 绣花打带 切割版 有需要做版的时候做版 没有的时候帮忙封口 打包

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

公司介绍： 义乌市浩浩服饰有限公司成立于2015年，是一家专业生产外贸童装的服饰企业，自产自销，工贸一体，经多年发展现有员工100余人，因业务发展需要面向社会招聘以下岗位员工数名： 一、平车、拷边 （10名）做过流水也可以，不过要熟练的 二、上拉链熟手 （1名） 三、服装样衣工 （1名） 四、裁剪、拉布 （2名）要熟练使用大电剪、小电剪，或者会拉布、分包 五、服装质检员 （1名）做过服装质检，懂服装工艺 六、大烫、小烫 （2名） 七、服装打包工 （1名）做过打包工作，最好会锁眼、烫画 八、仓库配货员（2名）做过配货工作优先，做事踏实负责，有责任心 九、服装裁剪主管（1名）会博克软件排版、算料，3年以上裁床管理经验 十、服装IE工程师（1名）懂服装工艺，会核价、定价，3-5年以上相关工作经验 十一、面料采购专员(1名)做过服装面辅料采购，3年以上相关工作经验 福利待遇：包吃包住、包两餐、宿舍有单间/双人间/三人间，独立卫生间，有空调，外住补贴200元，全勤奖100元，每年有免费体检，节假日礼品，老员工有新年开门红包，年终奖等。 备注：新入职车工进来第一个月奖励计件工资的60%，30%同第一个月工资一起发放，另外30%在第六个月工资里发放，年终奖是全年计件工资6%，年前发1%，年后发5%，车工做到全部工资。 上班时间：早上8:00-12：00，下午13:00-17:30，晚上18:00-21:30 公司地址：义乌市北苑街道秋实路121号2号楼10楼（义乌市浩浩服饰有限公司）

招聘电脑花样机操作工1名。薪资为计件制，范围在6000至10000元。工作内容为简单工序，常年不换款，无淡季。工资准时发放。该岗位不会可以学，可做临时工或长期工。提供厂内免费住宿，宿舍配备厨房可供做饭，有热水洗澡和洗衣机洗衣服，不扣除水电费。每月放假一天。工作地址位于义乌苏溪下陈村下陈16栋。

高车工需要技术全面。会合包埋袋等。工资8000—12000元/月

本厂找管理。要求会双针车 会平车 会修机器 待遇优工资面议.

1:开发宠物用品 2:会画图，熟悉软件优先

1、依据产品开发规划，推进所辖品类的产品布局，完成主题设定、概念构思及系列方案的策划与发布； 2、制定品类开发的详细执行计划，明确风格方向、物料选择、色彩搭配、款式设计、功能需求、成本控制及制版安排，并推动开发落地； 3、跟踪样衣制作流程，提出产品功能实现和设计落地的具体要求，提示制版关键点，确保样衣准确呈现设计意图，并协助完成产品培训及推广所需的相关资料； 4、主导大货生产所需面辅料标准样的审核确认，重点把控主料的色样批准； 5、收集行业流行趋势及竞品动态，为设计创新提供有效参考与创意支持； 6、定期开展市场调研工作，并输出具有洞察力的分析报告。 任职要求： 1、具备3年以上大型或中型内衣或服装企业设计师岗位实战经验； 2、熟悉服装设计理论、人体结构原理、内衣基础版型知识，掌握面料特性、色彩应用及工艺流程，能熟练操作CorelDraw、Photoshop等专业设计软件； 3、具备良好的信息整合与分析能力，能够系统梳理业务需求，深刻理解品牌定位与设计风格导向。

招聘服装/纺织设计，有意者欢迎随时联系咨询~

设计师助理：协助设计师完成影视项目服装造型相关前期筹备工作；收集不同角色、年代、场景对应的造型风格参考图；根据设计方案筛选面料、辅料。 饰品设计助理：古装剧头饰、服饰设计及制作；3D模型搭建，包括基础模型创建，拓扑优化；协助设计师完成影视项目饰品造型相关前期筹备工作；根据不同角色的性格、身份与场景，收集对应年代的饰品风格参考素材；根据设计方案绘制及制作饰品成品。 服装跟单：实时跟踪已下单的服装制作进度，确保服装顺利完成。 杂工：面料整理，文件打印整理。

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

岗位内容： 1. 结合市场动态与客户实际需求，开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 负责图案创作及色彩组合设计，运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。 3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向，甄选适配产品的原材料与合作供应商。 4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划，对接厂家与供应方，保障产品品质与按时交付。 任职要求： 1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历，精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力，具备独立的设计理念与创新能力。 3. 掌握常见面料知识及制作工艺，熟悉成衣制造流程与质量标准。 4. 具备良好沟通能力，思维条理清晰，重视团队协作与实际问题应对。