岗位内容： 1. 科学制定生产计划，并负责计划的执行跟踪与落地实施。依据相关数据记录开展运营分析，推动流程优化与效率提升。 2. 统筹管理生产全流程（涵盖原材料需求、生产排程、成品出货及库存状态），实时监控生产进度，及时预警并动态调整计划方案。 3. 协调各相关部门协作关系，确保信息畅通，问题及时反馈与解决。 任职要求： 1. 具有生产计划管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及有关业务系统。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的制定、实施及实时调整，确保生产节拍与交付需求的高度契合。 2. 联动供应链、生产、物流等环节，开展物料需求的预估与跟进，保障生产所需物料按时到位。 3. 跟踪生产进度与设备产能利用情况，通过数据分析持续优化排产方案，提升作业效率与资源使用率。 4. 应对生产过程中的突发状况，及时制定应对措施，保障生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、机械制造等相关专业优先，具备车间制造行业背景者更佳。 2. 拥有1年以上新能源或汽车制造领域生产计划相关经验，熟悉整车生产工艺流程者优先考虑。 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能够高效整合资源并推动问题闭环解决。

1. 根据金蝶系统收集并审核各营销人员当日发货数据； 2. 对比各组别当日计划发货量与实际发货量，分析偏差原因； 3. 根据纸质统计，统计生产线的生产及产出米数； 4. 根据成品库内勤统计数据，更新库存统计； 5. 统计车队运输车次及装载米数； 6. 沟通业务，整理次日发货计划报至成品库，推进当日特殊情况发货进度； 7. 协助财务、销售、生产、物流部门进行数据核对与异常追溯； 8. 协助计划处长的日常工作。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的出入库管理，严格执行物料收发流程，确保库存数据与实物一致。 2. 定期开展库存盘点工作，分析差异原因并推动问题解决，维持库存准确率。 3. 优化物料存储布局，提高仓库空间利用率，保障物料先进先出原则的落地。 4. 配合生产部门完成物料配送，跟踪物料使用情况，及时预警库存短缺风险。 5. 维护仓库ERP系统数据，确保物料编码、批次信息等关键数据的准确性。 【岗位要求】 1. ...

【岗位要求】 1. 办公软件熟练。 2. 大专以上学历，机械、机电专业优先。 3. 有机械行业生产计划经验优先。

1. 按照生产安排，完成车间物料的准备、分类及运输任务。 2. 跟踪生产流程，保障物料供应连续，避免断料情况发生。 3. 接收各工序的物料申领需求，及时组织调配并送达指定位置。 4. 落实物料交接手续，规范登记台账，确保数据准确、账实一致。 5. 熟练使用电脑操作，具备金蝶系统使用经验者优先录用。 任职要求： 1. 适应制造业工作环境，工作态度端正，责任心强，执行能力好。 2. 身体健康，能够胜任日常走动及一定强度的搬运作业。 3. 持有叉车操作证，具备实际驾驶经验。 薪资4K-4.5K。 工作时间：9:00-17:00，包吃，交五险，月休四天。

1. 按照生产安排，完成车间物料的准备、分拣及运输任务。 2. 跟踪生产流程，保障物料供应连续，避免断料情况发生。 3. 接收各工序的物料申领需求，及时组织调配并送达指定位置。 4. 规范执行物料交接程序，准确登记台账，确保账实一致。 5. 熟练使用电脑办公，具备金蝶系统操作经验者优先。 任职要求： 1. 适应制造业工作环境，工作踏实，责任心强，执行力好。 2. 身体健康，能胜任日常走动及搬运作业。 3. 持有叉车操作证并能熟练驾驶叉车。 薪资4K-4.5K。 工作时间：9:00-17:00，包吃，交五险，月休四天。

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产任务单，编制生产排程并组织实施，跟踪生产进展，核查计划执行情况，管控产品生产质量；生产任务完结后，须在2个工作日内完成结单操作。 3、整理BOM清单并录入系统；结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，动态跟进物料到货进度，确保生产有序开展。 4、发生异常状况时，应及时协调资源处理，保障交付节点；如异常无法解决，需立即上报主管领导及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处置追踪，防止呆料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平与仓储成本，严格执行6S标准，按规范落实仓库清洁、安全等管理要求，保障物资安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库作业高效及时。 9、完成上级交办的其他工作任务。

生产计划管理、物流、仓储及采购相关岗位招聘1人

招聘做实木脚踏的木工2名，薪资按计件计算。

下午东关需要一名会打箍筋的师傅，要求技术熟练。有意者请来电联系。

招聘17.5米大板驾驶员，工作地点在睢宁附近，负责短途运输草料。薪资日结，要求应聘者能够熟练驾驶并具备倒车能力。

徐州新沂市招光伏安装户用阳光房庭院有经验者优先

徐州招聘挖掘机叉车及牵引车岗位。 叉车岗位招聘2人，月薪5000-7000元。 牵引车岗位招聘1人，要求有牵引车从业经验，综合工资4000元左右。 入职当月缴纳五险，提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常快速闭环 4. 分析产能负荷与物料齐套情况，优化计划策略，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备PMC或计划调度相关工作经验 2. 具备基础数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，有较强的问题推动与解决意识 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

PMC计划员诚聘中，面向年龄在25至40岁，有经验优先考虑，熟练掌握办公系统，学历为大专及以上。公司提供工作餐、空调宿舍及热水器，工作地点位于广东深圳汕源工业园G栋四楼。

PMC计划员诚聘中，面向年龄在25至40岁，熟悉办公软件，有经验优先考虑，学历为大专及以上。公司提供工作餐、空调宿舍及全天候热水，工作地点位于广东深圳市宝安区石岩大道36号汕源工业园G栋四楼。

岗位职责： 1.在咨询专家带领下，调研、诊断企业计划生产供应链管理的问题，给出改进建议； 2.指导企业在计划模式、计划工具、计划基础数据、业务配套流程方面的改进； 3.建立并优化PMC相关流程与计算表格体系，提升计划准确率与数据可视化水平； 5.为世界级企业实施先进集成供应链优化系统（销售预测、考虑多工厂产能、物料情况的产销协同主计划、及工厂内高级排产 APS 系统），从顾问成长为项目经理。 任职要求： 1. 具备 5 年以上生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 熟练使用 MRP系统（如SAP、用友、金蝶等）或 APS 系统； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识 5. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、软件等相关专业优先

生产计划员 岗位职责： 1.根据订单需求，结合半成品、成品库存以及现场生产情况合理安排 周、日生产计划。 2.实时跟踪生产进度，临时插单情况及时调整生产计划，确保订单准 时交货。 3.系统订单评审，各个部门之间的沟通和协调，跟催原材料到货情况， 确保生产计划顺利开展； 5.负责跟踪呆滞原料和成品，分析呆滞形成原因并组织各部门制定后 续解决方案。 6.负责每月库存周转率分析。 7.负责分析销售T+3达成率以及销售预测准确率统计； 8.负责分析生产效率及生产计划达成率统计。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业，熟悉制造业 生产流程； 2、具备1年以上生产计划或PMC相关经验，精通ERP/MRP系统操作 逻辑； 3、掌握Excel数据分析技巧，能独立制作各类生产管控报表； 4、具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力，对数据敏感且严谨 细致。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 1. 承接销售订单与项目节点，结合库存与产能，编制月度/周生产计划与物料需求计划（MPS/MRP），审批后下达至生产部、机加工及相关车间。 2. 组织生产计划协调会，跟踪各车间执行进度，对缺料、设备故障、插单、急单等异常及时调整并闭环。 3. 负责外协加工件的计划下达、进度跟催与到货跟踪，配合采购落实物料到厂时间。 4. 开展产能负荷分析与均衡排产，识别瓶颈工序并提出改善建议，提升计划达成率。 5. 监控订单交期，向销售、项目预警交付风险。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

诚招：机器操作工，力工多名要求吃苦耐劳！工资3200-4000！年龄：30-55周岁工作时间：上午8：00-17:30工作地点：贾汪大吴午餐自理联系电话

注塑产品修剪毛边毛刺，要求细心认真，能上夜班优先，有工作餐，有餐补，有休息

一、岗位亮点 1. LED大灯组装厂普工，主要辅助机器人干活，如上下料、看机、简单组装、贴标、包装、外观检查、物料整理等，操作简单，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如辅助机器人、组装、看机、贴标、包装、质检、物料等，具体以厂区实际空缺为准。 3. 恒温车间，环境整洁舒适，工作轻松稳定。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合日薪约320元/天，按出勤、工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责LED大灯组装相关工序，辅助机器人完成上下料、看机、组装、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工作。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应厂区排班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 班次以厂区安排为准，加班另算，按厂区规定执行。 2. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 3. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 恒温车间，环境整洁，辅助机器人干活为主，普通工衣或按厂区要求着装，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与管理，编制主生产排程，统筹调配生产资源，跟进并优化计划实施过程； 2、负责物料计划的制定与管控，运行物料需求计划（MRP），核查库存状况并发起采购申请； 3、组织生产进度协调，监控实际生产进展，对比计划进行动态调整，针对缺料、设备故障、人力短缺等异常情况及时沟通处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，专业为机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、了解各类机加设备及刀具的工艺参数与加工特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件，以及常用办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，执行力强。

生产计划管理、物流、仓储、采购相关工作 招聘人数：1人

1.1 整合内外资源，梳理岗位职能，推进重大项目的落地实施及团队组织建设 1.2 依据公司下达的绩效指标制定部门工作计划，并配套落实相关执行举措； 1.3 根据公司年度销售目标拆解生产产能需求，拟定年度评审安排； 1.4 分解下属工作任务与考核标准，指导其高效完成职责内容； 1.5 推动部门工作效率与质量双提升，持续提出流程优化建议； 1.6 统筹分配、指导、核查并监督下属日常工作的开展； 1.7 负责人员选拔、梯队培养与能力发展； 1.8 评估下属工作表现，并就激励机制向管理层提供建议； 1.9 组织实施部门内部学习与培训活动。 2.0 主导大计划的执行与推进； 2.1 统一协调并督导物控、计划、采购主管的工作进展，持续提升交付达成率与库存管理水平； 2.2 持续优化物流、计划与供应链条，保障生产系统稳定运行； 2.3 开展供应商及外协单位考察，提出合理化改进意见并推动优化实施； 2.4 制定本部门工作与改善计划，监督检查各车间、班组生产任务完成情况； 2.5 负责工时定额方案的设计及执行过程监督； 2.6 对紧急订单、特殊合同订单、重点A类客户订单的执行合规性进行督查； 2.7 执行MRP运算操作； 2.8 参与新供应商开发工作。 3.0 每周主持召开计划与生产任务复盘会议。 3.1 完成上级领导交办的其他工作事项