协调员10名，煤场管理，中专文化，协调汽车来煤的指挥协调，薪资4200元（），3800元(交社保)，大学生小白即可，包吃住

公路巡护工

养路段急招养护工人一名年龄六十岁以下，月薪三千，月休两天 联系电话： 要求：

公路段招养护工人10名，男六十以下，女55以下，八小时月工资3000，月修两天，族，联系电话：

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

铁路施工，招防护员3人，银川铁路段（要参加铁路局培训，培训完参加考试，考试合格才能上岗.考不过的勿扰，）月工资6000元，年龄不超过50岁，有想法的联系。

大量招长期工 工人要求50岁以内 男女不限，需身体健康，中专文化。 工作内容：铁路防护员每天负责干活工人的安全防护，如火车来临之际，提前把工人安排铁网外面安全地方去。 火车走后，把工人放进铁路工作。全天不用干活，轻松。 工作时间：全天12小时，中午休息2小时。10小时制 工资待遇：4000元左右 月结 包吃住 正规持证上岗。 工作地点:银川--青铜峡市 正在招工，统一学习考证 没有清真食品（） 月休2天

公路养护段急招工人10名，工资月薪三千，月修两天，管吃管住，联系电话：

灵武市，宁东镇东湾服务区招公路养护工人一人月薪管吃管住三千元，月修两天，年龄六十岁以下 联系电话： 要求：

银川市灵武市招其他路桥隧人员

惠农烧烤店招聘热菜辣爆师傅工资面意，辣爆学徒两名，工资3800/4500，联系电话，周总！

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招聘肉牛场招聘喂牛工人俩人喂得二佰多头肉牛，年龄55岁以下，会开铲车，俩口子也行，熟练工优先，工资面谈，联系电话，

找轮挖司机，明天惠农兰山园<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好

明天绿化载小树苗差两人男女不限，管饭，有想干的电话联系，

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主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

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有道路修复，城市管网开挖等实操经验。懂预决算工程造价，组价操盘。

铁路养护工 1.年龄：35周岁及以下；2.学历：不限；3.专业：不限；4.其他要求：(1)具有基本的铁路维修常识；(2)有半年以上铁路维修工作经验；(3)会操作起拨道器；(4)能独立完成更换鱼尾板和接头螺栓。主要负责铁路线路维修工作，确保线路的安全畅通。具体为负责对铁路线路道床的清筛、更换重伤钢轨及失效的钢轨连接件等；检查线路（巡道）；对线路进行起道、拨道作业、抽换枕木等。 薪资福利:薪资面议，入职即可缴纳五险，享受餐补、高温补贴、取暖补贴。公司设有食堂，有餐补。 招工人数:2人 报名截止时间2026年3月31日；录用者与宁夏硕硕人力资源有限公司签订劳动合同（岗位性质：外包员工）；年龄计算时间截止至2026年2月28日；应聘者需将个人身份证、学历学位证、操作证等证明材料（扫描原件），与个人详细简历压缩到一个压缩包，以“姓名+应聘岗位”一并发送至指定邮箱；通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。 工作地址:宁夏石嘴山市大武口区

公路中级、高级工程师具备公路工程相关专业工程师证。薪资福利:4000-6000元/月，企业为员工缴纳社会保险招工人数:10名企业邮箱：工作地址:大武口区游艺东街政通花园1号楼

本公司专业从事光伏电站项目监理理工程，先因业务扩展需招聘监理工程师，资料员数人，要求土建，电气专业熟悉电脑操作，能适应根据项目扩展外出驻点。

高速公路干招工人一名工资打卡，管吃，八个小时，联系电话

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公路养护段急招工人10名，工资月薪三千，月修两天，管吃管住，联系电话：

急招:中铁大桥局招聘铁路施工防护员20名 薪资待遇：4000-5000元，上岗缴纳五险，管吃住。 要求：25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，抗冻防晒，户外工作，工作期间不能玩手机。 工作地点:中卫镇罗中包铁路段 报名电话：（同）

中卫市海原县招其他路桥隧人员

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岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；