45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，不收任何押金，不用推销，不打电话，工资当天结算

注意不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：月均7-8k，高提成 工作内容：办公场所固定，无需外勤、公司提供客户资源，办公环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、会操作电脑，识字即可； 3、个人征信当前无逾期，无犯罪记录； 4、不招暑期工、短期工及实习生，需已取得毕业证。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息+公司团建、生日福利、集体旅游等。 收入稳定，大型企业平台，发展空间持久。 不涉及任何产品销售！ 团队成员均为90后至00后，欢迎你的加入，公司将定期组织聚餐、发放生日礼品、安排团队出游等。 工作轻松，无需外出。无需外出。无需外出。重要的事情说三遍！！！

会office办公软件 协助处理文件和数据表格

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

办公室文员岗位，需熟练操作电脑

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的汇总、分类、归档与妥善保管。 2.协助团队维护办公环境的清洁卫生，保障办公区域整齐规范。 3.参与公司内部及对外沟通协调事务，协助处理日常运营中的相关问题。 4.完成上级交办的其他行政类工作，如信息整理、会议筹备等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致态度，能高效处理各类文书任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可用于日常文档处理。 4.具备基本的时间规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付。

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

机械制造厂文员行政助理

衡阳市雁峰区招桥架/支架安装(抗震支架)

衡阳市常宁市招外墙括胶喷漆师傅2一3人，私人房子，没有线条全是平面整板墙和窗子，200多平方左右做好就付款，有意者联系。

衡阳市珠晖区招振捣工/打大棒

衡阳市招木地板安装

日常保洁，现在去，45元一小时。需要三小时，去的联系我。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

有没有中班的?。

中专，以上 会offline办公软件 有强烈的工作责任心 能长期稳定的工作 负责档案建立，文字处理 工资

衡东城区站点补充，清理闲置车等

岗位职责： 1.货运代理开发与维护：甄选、评估并建立合作优质物流服务商，覆盖海运、空运、陆运及跨境专线等多种运输方式，构建多渠道物流网络。持续管理合作关系，开展定期绩效评估（如时效性、成本控制、服务稳定性），动态优化合作协议与条款。 2.物流解决方案设计：深入分析现有物流流程，依据跨境业务需求制定个性化运输方案，兼顾时效、成本与履约可靠性。推动引入数字化手段或创新技术（如AI数据建模），增强物流全链路透明度与运营效率。 3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物运输状态，及时识别异常情况（如清关滞留、线路中断）并协调处理。定期编制时效分析报告（如各渠道平均送达周期）、成本波动报表（不同路径费率对比），为策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业动态与运作机制，拥有一定物流资源与人脉积累，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（包括FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款）。熟练操作物流管理系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、PowerBI等）。 3、具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队高效配合），能够预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日高峰、极端天气导致的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有商务谈判经验，可与货运代理进行有效沟通，争取有利合作条件。

岗位职责： 1.货运代理开发与统筹：甄选并评估优质物流服务商，完成签约落地，构建覆盖海运、空运、陆运及跨境专线的多维运输网络。持续维护代理合作关系，实施定期绩效评估（包括时效性、成本控制、服务稳定性），动态调整合作策略与条款。 2.物流解决方案设计：梳理现有物流流程，围绕跨境业务需求制定个性化运输方案，合理权衡时效、费用与履约可靠性。推动数字化手段（如AI数据建模）应用，增强端到端物流可视化水平与运营效率。 3.发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、线路中断），牵头协调处理。按期输出各类分析报告，包括不同渠道妥投时效对比、运费波动成本分析，支撑管理决策与流程优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业趋势与运作机制，拥有一定资源积累和人脉基础，能高效推进工作并达成目标。 2.精通国际物流规范（涵盖FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险等），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 3.具备良好的跨部门协同能力（与采购、销售、运营团队紧密配合），能够预判潜在风险并制定应急预案（如应对节假日高峰或极端天气导致的运力紧张）。 4.擅长物流渠道拓展与日常管理，具备较强的商务沟通与谈判技巧，可与货代方高效对接，争取有利合作条件。

岗位名称：常温仓储拣货打包上架分拣工；装卸工（有多个岗位名称请以分号隔开）。 岗位要求：1.年龄2040岁（拣货打包上架岗位）；年龄2050岁或2055岁（分拣岗位）。2.班次时间包括：拣货打包上架的班次时间为8:0020:00或13:00次日凌晨1:00；分拣工作的班次为两班倒或固定班次。3.需体检，当天安排宿舍，可接受有纹身。 薪资待遇：常温仓储拣货打包上架岗位：基础工资为每小时18元或19元（包含稳岗补贴）。装卸工岗位：基础工资为每小时20元（包含稳岗补贴）。其他说明：稳岗补贴要求在职或转正后享受；提供住宿，不包餐食，园区内有食堂。

岗位职责： 1.根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2.负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3.保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1.熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2.具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-38岁。

京东招做到年前短期工 要求：18-52岁，身体健康，能吃苦 -工价 分拣岗：18元/时， 装缷工：19元/时 未做到只有基本工资分拣15元，装缷16元 上班晚班19.00-7.00，年前结80％，年后结清 包住不包吃，有食堂 报名电话：

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助处理前台日常事务 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

岗位职责： 1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作，保障生产流程高效有序开展； 2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系，确保产品满足行业规定与企业标准； 3.合理调配资源，控制运营成本，持续提升工厂运行效能与经济效益。 任职要求： 1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景，熟知相关法规及行业规范； 2.掌握现代化制造管理模式，拥有出色的团队管理与组织协调能力； 3.擅长数据统计与分析，能依据数据结果进行科学判断，推动流程优化； 4.具有较强的沟通协作与应变处理能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。