招一级建造师施工现场总负责

1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班 2、持有二级建造师（水利专业）证书人员兼职上班

1、落实整体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置生产资源，有序组织施工流程； 3、严格执行技术规范与管理制度，确保工程质量与施工安全受控； 4、及时如实填写施工日志，保证记录完整准确； 5、负责整理工程签证所需的基础资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级建造师市政专业资格证书，具备燃气管道项目经验者优先； 8、工作地点：全国各地。

长期双证优先，(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2.推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3.组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制； 4.开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5.审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6.协调推进问题项目的处置及收尾工作。

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作，落实本部门人员岗位职责和工作标准； 2、负责集团公司各招投标项目的成本核算，采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息；3、负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况；7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作； 9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作；E打个招呼 10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

工作内容： 1、负责组织项目施工组织设计编制，各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标； 3、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 4、协调施工各方关系，处理紧急事件；　 5、完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.年龄要求：年龄原则上不超过45岁，综合能力素质优秀的，可适当放宽； 2.专业要求：水利相关专业； 3.经验要求：有3年以上工程施工/项目管理经验； 4.职业资格：一级建造师（水利专业），水利高级工程师； 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范；能够独立胜任多个项目工地的管理工作； 6.有高度的敬业精神和工作责任心；较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力； 7.能承受一定强度的工作压力，可适应偶尔出差。

1.具备相关专业大专及以上学历，持有一级建造师资格证书。 2.拥有5年相关领域工作经验，具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3.熟悉经营管理相关业务，能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定，认真执行公司各项制度，可从事水利、房建或市政专业方向（支持兼职）。

矿工程师/技术员行业一级建造师（矿业），需持有有效的一级建造师执业资格证书（矿业），具有矿业等相关专业背景。需有项目管理经验，能够有效维护公司资质和参与招投标工作。公司提供绩效奖金、包住、包吃、带薪假期、五险等福利。具备配合公司安排出差的能力。

晋江新塘电商招聘长期正式工 【岗位1】质检，上架，拣货，包装，扫描 【薪资】18/一小时转正之后计件 【岗位2】叉车司机，26/一小时 【岗位3】保洁阿姨，17/一小时 【岗位4】生产计划文员，18/一小时 【要求】18-35周岁，男女不限，要识字，无犯罪记录，征信良好，会基础电脑（有服装仓库经验优先） 要求（需要春节能留守的） 【班次】早班8:30~20:00左右 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天 转正之后综合薪资：5500-7000左右 备注：上班不能带手机，面试不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10点，下午2-4点 工作地点:新塘菜鸟园区3号库 ＆电话：

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一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

一二级建造师，建筑专业或多专业 需要人证合一，能出差驻场 加固项目工期一到六个月 有项目管理经验 控制项目成本和工期

福州市晋安区招工长/工程师

工作地址，上海和丽水工地，要有福建省二级建造师证和b证,人证合一

1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书，持有安全员b证或c证者优先考虑，具有中级职称（结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业）者可优先录取，接受兼职及全职岗位安排。 2、具备项目管理相关工作经验 3、工作态度认真，诚实守信，能协助完成招投标事务，积极配合公司各项调配安排

福建龙岩市武平县高新区岩前园区兴盛路8号的工程师岗位正在招聘，提供薪资范围在4000至8000元的福利，共招募8人。

持有机电专业一级或二级建造师资格

岗位名称：小时工长（三元八喜冰淇淋）；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.初中以上文凭；3.有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：1.小时工长转正后的薪资待遇为外青松公路加工资的基数基础上每工时增加奖金若干（未具体提供数额），底薪中包含了全勤奖一元。工资补助还包括每天十元的公司提供住宿，水电平摊。薪资发放形式为提前发放名单和电话号码后结算。工作地点在福建三明。关于健康证的要求也表明应聘者需要身体健康并符合相关标准。叉车工的薪资待遇为每小时二十四元。

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长期双证优先，（房建、市政、机电专业均可）具备职称证书及安全B证者优先 1.负责对接与协调集团公司所有工程项目，指导并管控在建备案项目的信用分管理； 2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地实施，组织制定具体项目的技术与质量管理规范； 3.组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制执行； 4.开展集团各在建项目的巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5.审核集团各在建项目的技术方案和施工组织设计； 6.协调推进问题项目的整改及后续收尾工作