会使用门窗CC绘图软件和各类报价

岗位职责: 1. 关注行业动态，把握前沿设计潮流与理念； 2. 配合室内设计师推进项目初期方案及深化设计工作； 3. 参与设计方案讨论，提供创新思路与优化建议； 4. 承担设计项目的成本预算制定与执行管控； 5. 根据设计师要求完成图纸的绘制、调整与完善。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备优秀的审美能力与创意构思； 2. 具备良好沟通能力，准确领会设计意图； 3. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD等工具； 4. 具有团队协作精神，能与团队高效协同作业； 5. 注重设计细节，能在指导下按时保质完成工作任务。

福利待遇： 无责底薪+高额提成+多元奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工月均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者：30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利 4、无需外勤作业，公司提供高质量意向客户资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品与礼金等贴心待遇 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至国际旅游（每年约2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强，沟通无障碍 工作时间：每日8小时工作制，支持弹性上下班 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队！ 工作内容： 1、愿意突破稳定低薪模式，主动挑战销售岗位，追求高收入目标 2、快速上手操作，依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询，资源转化率高，新人首月即可实现成交 3、负责已签约客户的后续维护，定期回访并推动转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司配备完善培训体系与实战指导，帮助新人迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，拥有良好的自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情，愿在实践中不断提升自我 诚邀有意者投递简历或致电了解详情 月薪若仅有????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪若达????万，即便支出????万，仍可结余????万 与其压缩生活开支，不如尝试提升收入水平 勇敢追梦，月薪2万、3万并非遥不可及

岗位职责 1.方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况提出富有创意且切实可行的家装设计规划，涵盖空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2.图纸绘制：熟练操作专业绘图工具，精准完成家装设计相关的效果图、平面布置图、立面图、剖面图等技术图纸，确保尺寸规范、细节清晰。 3.项目跟进：深度参与施工实施环节，与工程团队密切配合，开展设计交底工作，解答现场技术问题，及时应对设计调整需求，保障设计方案顺利实施。 4.资源整合：持续关注装饰材料市场变化，优选高性价比材料资源，科学控制装修预算，为客户提供建设性选材指导建议。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1-2年或以上住宅空间设计经验者优先考虑。 2.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者更优。 3.拥有良好的美学素养，熟悉多种家居装修风格，能准确把握设计潮流，持续优化创新设计思路。 4.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，可与客户和施工人员高效对接，协同推动项目按时高质量完成。 薪资福利 1.薪资待遇：提供行业领先的底薪+项目提成+绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，总收入上不封顶。 2.福利保障：享有带薪年休假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3.培训晋升：定期开展专业技能提升培训，拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职务。

负责统筹并指导全公司设计助理的绘图规范与技术培训 艺术设计相关专业背景 具备家装设计工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运营与管理，涵盖团队协作、设计师带教及专业培训； 2. 负责设计项目创意构思与方案策划，把控设计创新性与成果品质； 3. 组织并参与项目前期调研分析，输出创新思路与可行性解决方案； 4. 与客户保持顺畅对接，精准把握需求，确保设计方案契合客户期望； 5. 全程跟进设计项目执行进度，保障成果高质量按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及高效沟通协调技巧； 2. 热爱室内设计行业，持续关注并掌握设计潮流趋势； 3. 能够有效提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4. 拥有良好的职业道德，具备高度的责任感和团队协作意识； 5. 能够积极应对工作压力与挑战，确保设计品质与客户满意达成。

岗位职责： 1. 负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4. 深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5. 跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2. 熟知工装设计流程及相关施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

本职位以合作形式，你提供客户，我提供办公场地，有谈单场所，你设计，我施工，大家真诚合作，有意向的联系

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，深入了解客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户推荐，推动业绩增长。 任职要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够为客户提供建设性意见，获得客户认可，满足其个性化定制需求； 4、形象良好，具备较强的表达能力和亲和力。 工作时间： 早上9:30-18:00，单休，每周一休息

岗位内容： 1. 主导室内设计项目从策划到落地的全流程工作 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程中的设计监督与协调 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业背景者优先考虑 2. 具备5年以上室内设计领域工作经验，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程，熟悉市场动态与新型材料发展趋势

悦来需要铝木师傅点工常做有住宿6个公司打卡

招聘A2驾驶员，13米高栏 双驾2名 跑四川重庆，单驾6名跑陕甘宁。下车拿钱 不压工资。彭经理。

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1. 对接客户需求，上门量房并精准还原户型数据，提供个性化家装设计方案（含平面布局、3D效果图、施工图）； ​ 2. 熟练运用设计软件 酷家乐，CAD ，3ds Max ​ 3. 陪同客户选材，解答装修工艺、成本预算等相关疑问，协调施工团队推进方案落地； ​ 4. 跟进项目施工进度，处理现场设计变更，确保最终效果与设计方案一致； ​ 5. 维护客户关系，收集反馈并优化设计服务，积累优质案例库。

室内外设计师 身体健康，服从领导安排，会使用对应的软件，有工作经验。主要负责和客户对接出设计；全屋服务·一站解决！装修设计（工装/家装/别墅设计/旧房改造），维修维护（水电暖/家电维修/防水堵漏/管道疏通），家政保洁（日常保洁/深度清洁/开荒保洁） 薪资福利:月综合收入5000 - 10000元，四天公休，上不封顶，根据个人能力计算，具体再沟通 招工人数:2名 工作地址:保定市易县金台西路149号洛森建筑

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

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