
配/理/拣/发货
8千-1.2万/月
分拣打包包吃免费培训包住20人以上月结全职
苏州小象分拣仓急聘!轻松活儿,薪资稳!8000-12000/月
年龄:男18~45周岁
女18~50周岁
岗位内容:水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣,活儿轻松好上手!空调车间
不是流水线
薪资待遇
1. 基础薪资
PC包装岗位分拣岗位
新手期零压力,之后按计件,预计收入8000-12000。
后期凭个人效率+小组业绩,实力越强,薪资越亮眼!多劳多得!
2. 工期说明:3个月
食宿福利:住宿免费,水电平摊;每天一顿免费工作餐,省心又省钱!
试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子,带一件外套
配/理/拣/发货
6-7千/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职
在车厢内扫描,扫完装卸工装车,两个装卸工1个扫描是一组,要求:手脚麻利,模式配合,工资计件
快递拣货员打包1-2人
工作内容:线上接单,仓库拣货,打包发货。简单易上手!
要求:18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,无经验也可,服从安排,积极向上
快来加入我们吧!!
蔬果打包员/长白班/提供吃住/6-8千
6-8千/月
打包贴标签包吃有提成免费培训20人以上月结全职
【岗位要求】
1.年龄18-45周岁,男女不限,有健康证优先,对服务行业充满热情;
2.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
3.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强;
4.要求认识26个英文字母,懂得基础换算;
【薪资福利】
1.工资:保底/计件提成(两者取大),综合到手6000-8000元/月,多劳多得,次月10—15号(法定假日、节假日延缓发放)发上个月工资;
2.吃住:免费工作餐,宿舍4间,空调、热水器;
3.福利:商业险,工龄奖,全勤奖,介绍奖;
【岗位职责】
1.负责到货蔬果的挑选、称重、装袋打包(裹膜)、贴标签等;
2.辅助卫生清洁,库位整理等;
图书电商配/理/拣/发货
100-200元/天
理货员打包包吃3-5人完工结算兼职假期工
招【8月27号-9月7号】
图书天猫兼职2-3名【】
时间:早9点-晚6点
地点:虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商
工资:150/天【含午餐】
工作内容:根据订单配书打包理货
要求:做事勤快点划水勿扰
备注:查好地点再报名,必须连做,配合加班20元/小时。
联系电话:【微信同号】
仓库拣货员
5-7千/月
快递拣货员理货员包住11-20人月结全职
百货类商品拣货 收货 退货,长白班,工作简单,发薪准时
岗位职责:
1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作
2.执行日常收货验收,核对单据与实物,确保数量与质量准确无误
3.处理客户退货及库存调拨,完成系统录入与台账登记
4.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,会使用智能手机或基础办公设备
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的货物分类与识别能力
3. 身体健康,能适应站立作业,吃苦耐劳,服从排班安排
4.无不良记录,遵守公司规章制度,具备良好职业素养
5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先,接受应届生及零经验人员
分拣,打包,拣货,上下架等工作
6-8千/月
快递拣货员分拣打包20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责产品的分拣、打包及拣选工作,确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。
2.负责产品的上下架操作,确保产品的存储和运输效率。
3.与物流团队密切合作,确保产品的及时流转。
4.监控和记录产品的处理过程,确保供应链流程的透明化。
5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题,保证供应链的顺畅运作。
任职要求:
1.对供应链流程有良好的理解,能够熟练操作相关设备。
2.有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作。
3.细心、有责任心,能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。
4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
诚招配/理/发货员
6-7千/月
发货员分拣打包包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等(冷链仓储)
2、负责定期进行库存盘点,合适库存数据的准确性,及时发现并处理库存异常情况;
3、完成领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、中专及以上学历
2、工作细致、责任心强,可吃苦,服从安排
3、有仓库工作经验者优先考虑
拆除15-30天日结
木渎镇凤凰山附近招聘大龄工,从事废料拆除与分拣工作,工作内容简单。
年龄要求为45至60周岁,无基础疾病,不得隐瞒健康状况,隐瞒后果自理。
薪资为日结,约120至200元每天,按纯计件计算,每天下班后发放工资。管一顿饭,需自带碗筷。
合同期至少一个月,保险为80元每月。
工作时间从七点开始,直接报道。
苏州虎丘区通安时代工地,装卸货,转料,需要住建局证,工资9000,包住不包吃,加
8千-1万/月
叉车工1-2人月结
苏州市通安苏州时代工地,装卸货,转料,,工资9000,包住不包吃,加班30一小时
工厂焊工吊车司机
张家港建材辅助工岗位招聘,实行同工同酬制度,可长期工作,提供免费夫妻间,食宿均在厂内,工资待遇高,福利好,不查纹身、烟疤及案底。
招聘岗位及薪资如下:普工月薪7500元至12000元;风炮手月薪7500元至12000元;头尾板月薪8000元至10000元;刷字喷油清模员工月薪7000元至10000元。
年龄要求为18至48岁,男女不限,女性可放宽至45岁。工作制度为点对点两班倒,每10天倒班一次,每月休息2至3天。住宿为公寓式免费住宿,水电平摊。餐饮由个人承担,早餐2元,中餐和晚餐各4元,伙食标准为四菜一汤。体检为100元至236元,满月在职后可报销。每月15号准时发放薪资,并缴纳五险。
焊工、吊机手、质检员等岗位同步招聘。自行到达的人员,入职满1个月后,根据户籍地址给予路费补贴200元至800元,具体金额根据省份而定。昆山有免费发车至张家港。入职模式一:打卡1天150元,以次日考勤在职为准;模式二:打卡7天450元,出名单时需在职。
用工单位为建华建材(苏州)有限公司,工作地址位于张家港市,招聘人数100人。
低压电1-2个月1-2人完工结算电工证
妙桥某企业招聘2个月左右的临时工,岗位为低压电工。要求年龄25-45岁,持有低压电工证。工作时间8:00-17:00,长白班,每天8小时出勤。综合工资260元/天。免费提供工作餐。要求至少做满7天,每月扣除100元保险,离职需提前3天,工期结束后工资结清。
搬运工打包装卸工
招聘:脐橙打包搬运工薪资:4000-5000脐橙快递搬运工招聘负责脐橙包裹装卸、搬运能吃苦,干活踏实工资面议,有意私聊
打包分拣包吃1-2人
打包员1.识字,能看懂简单文字信息;2.手脚灵活,动作利索,能适应快节奏工作;3.工作认真负责,有责任心,能接受短期高强度工作。1.负责快递包裹的分拣与打包工作,确保货物包装牢固、信息准确;2.按要求完成每日出库任务,保证发货效率和准确性;3.配合仓库其他工作安排,保持作业区域整洁有序。薪资福利:面议招工人数:1人加班有补助,包午餐和晚餐。工作地址:金山工业园金一路006号江西腾跃有限公司
装卸工分拣
日结灰锅口附近快递员工上5点下17点,装卸19/小时年龄18~50工作内容:分拣,跟车,装卸注意:要求识字,不允许穿拖鞋,裙子,短裤,拖地长裤,女生不能散发报名电话
日结可带手机长白班不穿无尘服
6-7千/月
长白班包吃包住20人以上日结
年龄18-42岁
上班可以带手机疑难杂症可接
不查纹身不放弃包进!
不穿无尘衣不过安检
[红包]员工长期日结240/天,三天后一天一结,,超出与不足折算,无工期限制要求,高价支付到12月底,后续员工230一天
主要做汽车线束,两班倒企业,有部分岗位长白班,岗位随机分配,要能接受站班;
食宿待遇:工作餐免费,住宿220/月工资内扣除,水电费平摊,住宿厂外,面试当天安排住宿
临时工周结
钟点工/省/报酬详谈/周结/全勤奖/与同事协作推进进度,按要求填写施工记录;有伙食补助,做过同类活优先,会看图纸,有一两年经验
高薪工作,轻松无压力 恒温车间
6-7千/月
车间包吃1-2人月结
招人啦
18-45 周岁,带有健康证优先
文化:初中以上学历
要求:身高162左右,不胖,不近视,无纹身
白班:240/免费两餐
夜班:290(含夜宵补贴)
物流质量管控专员(定责判罚方向)
7-9千/月
物流运营1-3年大专企业内部物流部门物流质量货物运输
【岗位职责】
1. 异常定责与判罚:负责物流全链路(仓储、运输、配送等)异常订单的调查与取证,依据公司制度精准界定各部门/环节的责任归属,并出具公正的判罚报告。
2. 跨部门争议协调:主导责任认定过程中的跨部门沟通,针对有争议的判罚结果进行事实核查与逻辑复盘,妥善解决部门间的推诿扯皮,确保判罚结果落地执行。
3. 质损监控与分析:定期汇总物流各环节的货损、延误、客诉等质量数据,输出质量分析报告,识别高频异常节点与潜在风险点。
4. 流程优化推动:基于定责数据,向业务部门提出针对性的整改建议与预防措施,推动物流SOP(标准作业程序)的持续优化,从源头降低异常发生率。
5. 考核指标支持:为各物流节点的绩效考核提供真实、准确的质量数据支撑,协助上级完善物流质量管理体系。
【岗位要求】
1. 经验背景:大专及以上学历,1年以上物流行业工作经验;有物流客服、理赔专员、仓配运营管理或内部稽查经验者优先。
2. 核心素质:具备极强的原则性与逻辑思维,在定责过程中能做到客观公正、不偏不倚;拥有出色的抗压能力,能妥善处理跨部门的冲突与分歧。
3. 专业技能:熟悉国内物流运输流程及仓储管理规范,了解常见的物流异常场景及其产生原因;具备优秀的数据分析能力和公文写作能力(用于撰写定责报告)。
4. 沟通能力:沟通协调能力强,善于透过现象看本质,能够用数据和事实说话,有效推进问题的闭环解决。
5. 办公软件:熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作。
【加分项】
1. 熟悉第三方物流(3PL)运作模式或有大型物流质控经验。
2. 具备一定的法律法规常识(如合同法、物流相关赔偿条例)。
栏目概述
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