工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

[苏州新开零食仓] 长白班+日日薪+厂内宿舍 新项目+手机可带+新仓 员工入职派遣工.企业保障 岗位:拣货/配货 计时/计件岗#首月取高发 月综合7000+ 日结可按照200元/天预支 男女不限:18~45岁 计时高发计时/计件高就发计件 计时岗:底薪2490+加班+餐补400+全勤 100+绩效0-500 计件岗:计件0.155元/件 工薪有保障/主要需要配合加班 中午休息45分下午休息45分 厂内住宿/6人间标准化宿舍 全新仓储/零食无散件/没有大件 常规体检 发薪:本月发上月整月工资，，住宿10元/天水电均摊

招服装仓库配货理货送货员2名，要会包衣服的只招做过的，年龄25-40岁工资面议，

招套口收发一名，年龄35到45 面谈，懂毛衫流程。 电话☎：

计件为主的一份工作薪资普遍6000至10000

招网店配货送货1名，包装2名，电话

【招聘】叮咚买菜招人火热进行中（三方缺口已开，有人大量推） 急需：配送员、水产员、夜班 、若干名 薪资： 配送：7000-13000元 水产：6500-9000元 夜班：6500-9000元 分拣：6000-7000元 应聘地址:就近安排 国家规定的法定节假日均按3倍底薪工资算，做满一年，每年享有13薪 上六休一，月休4天。 年龄：18-40岁 要求：无不良记录，肯吃苦的，想赚钱的，欢迎加入我们团队！！！ 联系电话：（）

【招聘岗位】：打包等 【岗位要求】：男女不限，勤劳肯干，有工作经验 【薪资待遇】：面谈 【工作时间】：12,30点-晚8点 【工作地址】：常熟市招商南路东侧九龙大市场 电话

岗位职责： 1、负责库房内货物的打包、贴标及装箱操作； 2、按照订单要求完成货物分拣与打包流程； 3、协助完成库房日常整理与物资清点工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳； 3、身体健康，能适应站立或搬运作业； 4、有库房或物流相关工作经验者优先。

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

苏州北站招信号工 工资5500加班20，加班多。，，张5

岗位要求： 1. 学历及经验：计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发工作经验 2. 核心基础：具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+)，深入理解浏览器渲染机制、网络协议及前端安全相关原理 3. 主流框架：精通至少一种主流前端框架，如 React 及其生态（Redux/Mobx, React Router）或 Vue 及其生态（Vuex/Pinia, Vue Router），并对其核心实现原理有清晰认知 4. 工程化与工具：熟练配置 Webpack 或 Vite 等前端构建工具，熟悉 Git 协作流程及团队开发规范，能够在项目中实际应用 TypeScript 5. 样式与组件：熟练使用 CSS 预处理器（Sass/Less），具备组件化开发思维，有使用 Ant Design、Element UI 等主流 UI 框架或自研组件库的开发经验 6. 协作与沟通：具备良好的沟通能力、团队合作意识以及主动推动问题解决的能力

招聘：果蔬分拣 薪资：15元/小时 公司位于沙河新意思厂房附近，属于蔬菜水果类分拣工作 18:30-00:30 工作时间可以商量 电话:/

鑫融汇电商，小百货打包，活干净轻松，主要工人，加2个工人 10：00-21：00左右配合加班，14/小时 包吃二餐，（休息半小时扣时） 自己骑车去上班 速度报名，名额有限

工作内容 扫描，分拣，安检，贴单，装车，卸车 工作轻松，下班发工资 年龄18-58岁 工资：150-230/天 工资当天结算，发薪快，不拖欠 提供宿舍10元一天，上班可以带手机。

职位介绍： 公司是做电商的，主营女装：天猫淘宝，拼多多，抖音平台 主要工作：店铺后台订单打单，配货，打包，发货，售后订单退件处理等事宜 （不包吃住）试用一个月4000试用后4200 上班吋间： 早班8.30至18.00中午休息1小时 晚班13.00至22.00休息1小时 月休4天一周换一次班 面试地址：龙岗区南联社区爱南路261号2栋4楼酷迩服饰

公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工280一天。 2、，工资7000左右 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-50周岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住，烟疤纹身，临时身份证，都可以接收 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

涨价了·涨价了 一天一发 下班厂门口直接发工资 返15元 周2 工人，工人 20点00左右接人， 包装，上料，放产品 上班20:30 8:30下班 16岁～40岁 夜班220一天（含饭补） 高泰汽车 东桥黄埭有厂车接送。

招 聘： NC操机师傅二名；学徒一名； 地点：昆山市玉山镇望山南路251号； 工资面议 联系电话：

坐班为主，不穿无尘衣[庆祝][庆祝] 保税区电子厂招聘： 【招聘岗位/要求/薪资】 1、调试岗位：男不限，17-35岁，前三个月员工23元/时，三个月后计件 7500-10000左右； 2、操作工岗位，17～50岁，，17～40岁，前三个月员工18-19元/时，三个月后计件7500左右； 【上班时间】12小时两班倒（8:00---20:00），计10.5小时。 【食宿安排】提供免费工作餐（餐贴形式直接打入饭卡），住宿200元/月。 【其他事项】，个人有三个月以内的体检单可以使用，，每月28号前发上月工资。

招聘，操机2名自动化1年以上工作经验，车间有空调，做事认真负责. 品检一名 手机号码: 地址：周市镇华扬工业园区华盛北路68号

招聘吴江南大润发，3.6-3.7工作人员数名，男女不限，上班时间10.00-19.00，中间休息一个小时，工资150一天，，联系人

: 工资： 5000-6000（具体面谈） 伙食补贴 提供住宿 工作内容:仓库打卷检验，装卸，出入货物 年龄 20-40 岁 工作地点：吴江区平望镇梅堰城角村，梅坛公路路边厂房内 联系电话：

涨价了·涨价了 一天一发 下班厂门口直接发工资 返10元 周2 工人，工人 补人·现在接人工资不变 包装，上料，放产品 上班20:30 8:30下班 16岁～40岁 夜班220一天（含饭补） 高泰汽车 返10元 东桥黄埭有厂车接送

金禾纺织，位于省常熟市大义镇工业园区，现诚聘下列员工： 1、定型车间：挡车3名，质检1名，小带班1名 2、后整车间：拉毛工人6名，吹毛工人2名 3、染色车间：染色工1名 4、招聘白坯翻布工1名，装卸工1名 联系方式：邹厂

招聘：后道辅工（五险+包吃住） 薪资：5000~8000元/月 分码、挂吊牌、检验包装至装箱

染厂，普工，缝头，挡车，摇粒，打卷

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作职责 1、采集并整理负责区域内产业与客户相关信息，推动市场拓展及营销工作的实施； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署； 4、推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理到位； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力、风险判断能力及实际问题处理能力； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调素质及抗压适应能力； 4、责任心强，态度端正，具有积极的工作意识和团队协作精神； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。