上海市奉贤区招弱电/安防

上海浦东新区，公司地址：上海市浦东金科路 工作时间：做五休二（全职！全职！不包吃住） 工作内容：物业电工（48岁以下） 薪资待遇：7000元/月 证件要求：必须持有低压电工证或高压电工证 直接联系：钟先生

懂BA，自控,能安装各种传感器，做桥架，服从安排，工期15-20天，管住

上海市嘉定区招弱电/安防

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

上海静安区招聘低压电工人员3名（兼职） 地址：静安寺附近（提供住宿） 时间：做一休一，7：00-19：00 薪资：4800（，要求有低压电工证） 年龄：55以下 联系：朱

上海市嘉定招弱电/安防2人，年龄50岁以下，持有4级证，，服从工作安排，具体事项面谈，联电

上海市闵行区招桥架/配管KBG管弱电/安防可以独立熟练掌握图纸施工

上海市嘉定招弱电/安防2一4人，男年龄54岁以下，女45岁以下持有监控4级证，，服从工作安排，具体事项面谈，联电

上海市浦东新区招弱电/安防

找4个水电工，工地上海350-天电话联系

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

闵行需要2个经理，有意向联系。

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

上海市杨浦区招吊车司机

小港新增一个摄像头材料都需要自己提供。摄像机品牌海康。枪机网线40米左右价格面谈

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赣州市赣县区招弱电/安防、强电

毕节市大方县招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装

低压电工 工作地址:鼎湖新区肇庆正大国健康复医院 根据工作安排排班，月休4天 4500元/月 责任心强，严格遵守安全操作规程，服从排班安排具备相关工作经验 55周岁以下，持有有效低压电工特种作业操作证

（兼职）招聘维修万能工： 1、工作地点：杨浦区国权北路1566号城投宽庭湾谷社区 2、工作内容：综合维修 3、工作时间：做一休一早9：00-21：00（1月单号班2月份双号班） 4、工作要求：应急管理局低压证有效期内，年龄55周岁以内 5、薪资：5000+车补饭补高温费 6、联系方式： 朱经理（）

上海市徐汇区招弱电/安防

★招：值班站长，工作时间8：30-17：00。常日班，做五休二。 1，地点：金山漕泾镇，普工路化工厂内35KV高压变电站。 2，工作内容： 1）、每天上班上午八点半检查值班日志，设备巡检，下班前巡检一次。每周一，周三，周六，下午搞卫生，站长责任区:三楼和二楼休息室卫生。 2）、每月月底做月报表，考勤表，排班表，月底考勤表交公司财务，月初排班表，月报表交甲方。 3）、协调好请假员工的值班任务。保证在岗人员数量。 4）、监督在岗人员巡检和值班情况。 5）、传达公司及甲方要求。 6）、做好设备检测服务工作。 7）、密切观测仪表数据，保证功率因数在0.85-0.98范围，掌握过补时间不要超过半小时。临界值时提醒值班人员。 3，必须有高压证。 不包吃，不包住。 4，工作要求：为人仔细，工作认真负责，态度温柔，脾气和蔼，耐心沟通，有5年以上的35KV高压相关的值班长经验。

上海市普陀区招弱电/安防

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

招弱电配管做桥架放线，BA（工资240-350）二道把勿扰

招聘：【复兴东路】 职位：电工 地址：黄浦区中华路268号 薪资：兼职4000/月，全职4500/月 工作时间：做二休二，12小时制，7:00交接班，白班0700-1900，夜班1900-次日0700 要求：有驾照，高压电工证，会简单操作电脑，身体健康，兼职优先。 年龄：45岁以下 福利：节日加班费x3倍，工作满一年后每个月加100元工龄工资，高温补贴，年终奖。 联系方式：张老师（可）

上海浦东新区接线员 工作内容： 1. 根据图纸装配设备电路，负责弱电电气线路安装工作，无需调试 2. 负责装配接线 职位要求： 1. 身体健康，年龄45岁以下 2. 具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力，学习能力 3. 有无经验均可，现场有人带，有电气接线经验者优先 工作时间：做六休一管住宿 工作地点：惠南镇

上海市宝山区招充电桩安装师傅，有电工证，会开车

上海市闵行区招弱电/安防