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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保符合出货要求 3. 协同流水线作业，及时补充物料、整理工作区域，保持现场整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

公司主要生产；手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等 可签署实习协议 一、【招聘要求】 1.男女不限，16岁-45岁 2.持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位 三、小时工薪资待遇 小时工28-30元一小时 正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+ 长白班两班倒自选，全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍 面试时间：早上9点-11点

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

电脑操作工、普工、叉车工男女不限，18-55周岁，不限学历经验，能长期稳定工作优先。电脑操作工/清渣工/叉车工/电工薪资福利:5000起至9000元/月(按产量计算，多劳多得)，公司可提供住宿，节日福利，正式工交社保，详情可面谈工资6500-10000，熟手，懂智能化电气设备者优先工作地址:河南省洛阳市偃师区大槐树村北

大龄工 广宁五和生活用品厂长白班普工16元/两班倒17元/小时包吃住（简单手工活） 工期：45天-长期 工作内容/打包装 长白班坐班 两班倒打勾 洗衣架 包吃包住 工作简单轻松 免体检 年龄要求：男女不限18-55岁 食宿条件：免费包吃三餐包住，厂内宿舍6-8人间，热水器。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续优化生产环节，提升工作效率，减少人力成本。 3、协助推进生产工艺改进工作，依据排产计划合理调配人员、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行改善方案。 4、负责生产过程中的记录整理，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，心态积极；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道发展路径，技术与管理通道可相互转换 技术通道：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理通道：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为大学生员工提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别、骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（约20天）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮 箱：***************** 官 网：www.txpharm.com 工作地点：江西

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职位描述： 1、35岁-50岁，高中及以上学历，一年以上化工/医药行业生产机修工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉化学品的设备维修保养； 4、熟悉化工行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排。 6、包吃，有加班费，缴纳五险一金。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的调试与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，优化生产环节，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助推进生产工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理思维的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、担任过学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 四、福利待遇 （1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿支持。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，提供本地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改进生产工艺，提升作业效能，减少人力成本。 3、协助推进工艺优化工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范记录生产过程数据，协同落实车间安全生产措施及现场7S执行管理。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制（二一一、九八五）本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代化思维方式的新型人才。 3、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的抗压能力。 4、能适应一线工作环境，态度积极，吃苦耐劳；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、担任过学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可交叉转换。 技术类晋升路径：新骨干——工程师——副主任工程师——主任工程师——高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干——车间班组长——车间副主任/部门科长——车间主任/部门副经理——部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪10-12W，硕士综合年薪15-18W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设有多项奖励机制，包括优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十种激励项目。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮 箱：***************** 官 网：www.txpharm.com 工作地点：江西

1、45岁以下，高中及以上学历，三年以上汽车配件铸造加工行业维保工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉加工厂的设备维修保养； 4、熟悉铸造行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排； 6、有电焊证优先录用； 7、包吃。