1.主要负责铝合金门，肯德基门，平开门，旋转门等门窗的熟练制作，根据熟练程度薪资6000+上不封顶 2.学徒工无需技术肯学就行有师傅带入门，薪资4000+上不封顶 3.包吃住，早八晚五

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卧龙岗位要求： 1、一线人员年龄18-45周岁 2、身体健康符合作业要求，无传染性疾病； 3、一线操作工人专业不限，初中以上学历 薪资及福利： 1、一线人员：综合工资5000--7000元/月，两班制，工作时间约10小时， 2、住宿：免费提供住宿，6-8人间，室内带空调，独立卫生间。 3、餐补8元/天，（先吃后补），每月冲两次饭卡，月休4天 工作环境：恒温车间，四季如春，轻松不累； 面试材料：身份证原件，身份证复印件和照片各2张

【岗位职责】 1、在汽车制造车间从事普工/操作工相关工作 2、根据用工式选择小时工或正式工 [职位要求】 1、不限学历，无经验要求 2、能适应车间作业环境 [薪资福利】 1、小时工：单价高、可预支工资、管两餐、有补助、不体检、有宿舍 2、正式工：月入6000起、六险一金、带薪年假、13薪、每年体检或旅游一次 3、薪资区间6500-7500元 4、餐补夜补 补贴高

8000-10000元缴纳五险一金，包吃包住。 生产汽车配件： 每月15号发放工资，打入本人工资卡。 工作时间8:00-20:00两班倒，中午一小时休息，月休三天。 岗位：热压、包装、仓库、转运岗、叉车工（有叉车证）等，有没有经验均可。 要求： 1.年龄25-48周岁，吃苦耐劳，能适应加班及倒班作业及高温作业，有责任心。 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，面试当天安排住宿。 3.吃饭中午工作餐免费，早上和晚上各5元管饱。 4.入职0费用，免费体检，免费提供住宿，6人间，独立卫生间。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确无误 4. 协助装卸货物，保持分拣区域整洁有序 5. 配合团队完成日结任务目标，保障物流时效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 服从现场管理，具备良好的沟通协作意识 4. 有物流、仓储或快递行业经验者优先 5. 学历不限，接受短期用工及日结结算方式

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免费工作餐餐，干的时间越长工资越高 工作内容：海绵制造，打磨，辅助生产 上班时间：早8:00-晚20:00 工作要求：20-52岁。身体健康。 薪资：21元/时，231元/天 福利待遇：免费工作餐

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工26-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪7500-8000元 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

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岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户观看体验 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本清晰、交付及时 5.关注行业动态与平台算法变化，持续优化剪辑风格与节奏适配不同渠道 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2.具备良好的画面节奏感、叙事逻辑与审美能力，有成熟作品集 3.沟通理解能力强，能准确把握需求并高效执行修改意见 4.学习意愿强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5. 有新媒体、MCN、广告公司或影视制作相关经验者优先

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请有意向的候选人，请先电话咨询（9：00-18：00），或者添加微信咨询，也可在线咨询，年龄在47岁以下，能长期工作，工资月结，必须缴纳五险一金。 请候选人携带身份证原件参加面试，周一到周五工作日安排。 主要负责水系统维修、空调维修等。

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