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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招普工、叉车工（残疾人岗位）, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘强

挤出机，注塑机技工（学徒） 1.年龄要求：18—35周岁。2.身体健康，视力正常，无色盲色弱等。3.初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应加班，倒班。 薪资福利:，超过8小时算加班，加班费另算，夜班有补助。晋升机制学会就涨工资。工作时间早7:30——20:00,20:00 - 7:30（夜班）午休30分钟；晚休30分钟；双休；提供免费午餐；节日福利；缴纳五险一金，有班车，工作强度低，工作环境干净整洁。 招工人数:5名 （同步） 工作地址:长春市北湖科技开发区航空街4084号新兴产业示范园1号楼2号门204 - 206房间

卡伦南区招聘长白班工人一名，能适应偶尔加班。50岁以下身体健康，服从工作安排，（）会开叉车者优先。工资面议。联系电话，（同步）

设备维修员 工作地址:绿园区经2号路与纬3号路交叉口西南300米一汽中车门口集合（一汽红旗繁荣工厂对面） 8～12小时，两班倒，每周上五休二，具体上班时间根据现场生产计划执行 五险一金夜班补助 机械和电气设备维修、保养，有工厂维修经验优先 16～37周岁

[强][强][强]企业名称:佛吉亚旭阳座椅【工作描述】汽车座椅骨架总成制作【招聘岗位】焊接岗、推架子工【岗位要求】，18-42周岁，推架子工30-50周岁，适应10至12小时两班倒工作，身体健康。【薪资待遇】日结20元/时，含1元稳岗，工作强度低，节奏慢，环境好，综合月薪5500元左右。【工作餐】免费工作餐【住宿】【班车】免费班车【】无【体检】焊接岗工作满1个月报销，。【工作地址】硅谷大街与俊达路交汇（微同）、

周三下午三点面试 东方雨虹→ 日结200每天，，，离职提前一周申请。 普工→随机岗，简单轻松 机器操作工3人，20-45周， 手疾眼快，勤快，机灵，初中文化及以上，月末上岗。 上料工2人，51周岁以下， 需要有叉车证，可查，绿本，byd电叉。 锅炉工1人，55周岁以下，6吨锅炉有证，2米高，燃气炉。 叉车工1人，纯纯叉车工，电叉有证绿本可查，46周岁以下，必须有实操经验。 长白班，在水性涂料车间印桶，55以内 《班次》12小时两班倒，一个月倒班。 《岗位要求》18～45周，识字。 《吃饭》免费工作餐3顿 《住宿》场内住宿，两人寝室，独立卫浴，宾馆级环境，（水电费自理，会有少量免费额度，之后每人每月10元左右） 《》鞋和工服自备。 《保险》 入职不需要体检，3-6个月转正之后需要体检 备注:另招锅炉工，有证，6吨锅炉，简单轻松，待遇同上。。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1. 有叉车证；2. 年龄限制：18-53周岁，18-45周岁（暂没有女寝）；对性别不做硬性要求；需三班倒上班制度。工作环境及福利方面包吃住，免费班车和免费工作餐；不接受实习生和学徒工。工作时长固定，工资支付方式和福利待遇比较稳定透明；目前提供较大的岗位需求招聘力度和全职招聘岗位名额；具体要求为搬运、操作叉车，严格执行叉车安全操作规程。以上条件满足后，该岗位可以为公司提供长期稳定的劳动力资源。工作内容比较单一，注重安全和效率。具体待遇包括绩效奖金，以每小时收入来计算报酬等具体可查看合同和公司福利情况确定等详细薪资明细情况可面谈咨询，一般情况下相关工资待遇会与入职培训等级别和绩效挂钩。离职需提前申请并遵守公司规定流程；。未给出详细的要求不录用以及**避信息等则不会给出相应的补充说明和要求填写完整度及告知其其他条件等等相关限制。综上总结归岗位的核心要求和优势，包括但不限于岗位要求内容和薪资待遇待遇方面等；薪资标准为底薪加绩效奖金制度，多劳多得，薪资透明稳定可靠。试用期后表现优秀会有晋升空间和调薪机会等福利政策。 薪资待遇：底薪+绩效奖金制度（按实际绩效为准），灵活合理（平均收入约等于到手薪资），根据加班工时以及个人能力等综合计算薪资。工作环境较好且工作灵活自由度较高且具有一定挑战难度且存在相应的晋升通道可晋级空间较为宽广有上升空间晋升机会也比较多竞争压力适中但是薪资一般不是太高也不算低（收入水平一般在市场中等水平）。招聘单位为蔚山工厂吉林长春公司单位进行招聘管理用人选拔面试合格择优录取后进行实习管理使用上岗之后必须严格按照企业安全操作流程及安全生产要求进行执行日常工作保证效率前提下尽力保质保量完成工作达到规定的安全要求和企业生产经营业绩考核指标以达到工作任务的全面完成质量达成业绩水平以及工作满意度的最大化水平实现企业和员工双赢局面达到共同发展的目标并推动企业和员工的共同发展提升双赢成果以及良好的团队合作意识和集体荣誉感！公司具备相关合法资质以及完备的营业执照等证件证明符合相关法律法规要求具备合法合规经营资质；岗位职责明确且具体工作内容清晰明了岗位职责与任职要求匹配度较高具备较为广阔的发展前景和良好的发展空间潜力巨大值得期待和发展。岗位要求内容暂时不能完整展示出来其余未涉及到的详细工作内容请根据各的岗位要求

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