磨床学徒工（夫妻工） 详情电话了解 薪资福利:面谈 报名请说明来自平台，岗位日期(2025.8.6），工作时间详情电话了解 工作地址:宁波余姚二六市

余姚市鸿锐模具厂招工学徒工18至25岁，车床熟练工20至40岁，联系张先生，，地址河姆渡罗江

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【工作地点】宁波市 【[小时工+人走账清286/天】 【小时工+人走账清286/天】 1、长期正式工:7500-8500，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:286一天吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

岗位：普工、组装、检验、SMT 长白班居多 薪资6500-8500，12小时两班倒 夜班补贴54元/晚，不穿无尘服 加班费1.5倍/2倍/3倍 绩效1000-2000，高温补贴400-800 全勤200-300，年终奖5000-15000 新人奖励1400元 全新4人间宿舍，独卫空调热水器 包吃包住，不住宿补150/月 入职即缴五险一金

质检员，生产员 - 岗位：成品质检员/外观检验/功能测试 - 薪资：保底6000--7000每月 - 班制：长白班、坐班、恒温车间 - 福利：包吃包住+ 一、工作内容 生产电子芯片，那些小家电新能源电子 二、薪资结构 - 综合月薪：6000-7000月底发工资不拖欠 三、吃住条件 - 包吃：免费三餐，食堂荤素搭配 - 包住：4–6人间，空调、热水、独立卫浴、洗衣机、WiFi - 吃住全免 四、工作时间 - 长白班：8:00–8；00 - 上六休一，月休4天 五、要求 - 年龄16–50岁，男女不限 - 坐班、轻松、干净、手上轻活 - 独立岗位，节奏自己控 宁波家电工厂

薪资待遇：底薪2660+加班工资+全勤 2元/小时工时补贴+绩效，综合工资6000-9000元/月。 制十科:岗位补贴1000 制六科:600 新人奖：满2个月300，3个月300，6个月400共1000元。 半年度奖金：每满半年奖励1000元，长期发放。 生产产品:光纤小产品 坐班 空调车间 生活待遇：住宿3人间，水电费自理；免费工作餐，加班餐，住宿在鸿基广场，满7天可预支生活费 发薪：次月15日发放上月整月工资

春晓滨海瞻岐割草机厂 长白班，不体检，流水线，主要生产各类款式割草机，活简单易上手 要求：男女不限：20-45 岁 岗位：装配 时间：8：00-20：00 薪资：17一个小时 住宿：4-6人间，免费提供工作餐，。

宁波慈溪不体检！ 包吃住！吃住在厂！ 不查案底纹身烟疤！ 提前确认 【慈溪附海小家电XF】 ️年龄：18— 岁，男女不限，要求会填表！ [红包]辅助工:元/小时（73年） [红包]装配工:7️⃣元/小时（78年） 薪资：记薪至少11小时，月工时350左右，综合收入约6000-8000元，，发薪日次月30号！ 企业主要生产电风扇，装配、包装、贴标签等岗位，坐班站班随机分配，岗位不合适可以调换 免费两顿工作餐，伙食特丰富 免费住宿4-6人间，空调、独卫阳台齐全，水电均摊 任何理由出勤元，离职提前一个月找驻厂申请，！

【待遇】 机加工部20元/小时 组装部19元/小时 长白班坐班 工时稳定 工作简单易上手 【岗位】 生产煤气灶开关 现招普工数名 欢迎加入 【工作内容】 机加工车间主要看机台 简单辅助机器工作 可坐可站 组装车间主要进行产品的装配 测试 检验等工作 坐着上班

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余姚小曹娥新厂 工资：保底18一小时计件 综合20-23一小时 月综合6500-8000 岗位：组装 包装 打螺丝 检验 注塑 吃住：管吃管住 吃住在厂 公寓式住宿6人间 包吃两餐 伙食好 要求：18-45周岁 男女不限 欢迎全天24小时 咨询报名

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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