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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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工作时间：早九晚六，双休 入职缴纳：五险一金 晋升及调薪：1年2次晋升机会 晋升线路： 直线：项目专员-主管-区域督导-负责人； 横向：项目专员-主管-副校长-校长 岗位职责： 1、策划引流与转化策略，设计线上线下联动活动方案，对业绩目标达成负责； 2、借助小红书等新媒体渠道提升本地项目影响力，打造线上线下融合的引流转化场景； 3、制定学员活动运营策略，推动学员交付进程，优化学习体验，关注学员成长成效； 4、复盘活动执行数据，分析关键环节转化表现，持续优化方案以提升运营效率； 5、深化对大学生群体的用户洞察，善于总结活动成果并有效把控执行质量； 6、衔接总部与地方分校，推动总部战略在本地落地实施；联动市场、销售、学管团队协同达成目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、国内外统招重点本科及以上学历，财经类专业优先； 2、具备高校项目运营、活动运营或产品推广相关工作经验； 3、具备出色的活动策划能力与组织协调能力，具有一定的商业感知力； 4、思维清晰、条理性强，沟通表达简洁高效； 5、抗压能力强，具备积极分享的工作态度； 6、热爱教育行业，对金融领域有一定认知。 该岗位为公司核心储备职位，提供系统化培训支持，定向培养为区域项目管理方向人才

公司简介：公司属于通讯行业，主营三网运营商的宽带和话卡业务 工作内容： 一、岗位职责 1. 认真核查各项费用报销、付款申请及相关原始单据，确保票据真实有效、符合规定且资料齐全。 2. 严格执行现金管理规定，控制库存现金额度，杜绝坐支与挪用，禁止白条入账。 3. 每日进行现金清点，做到当日账目结清，账面与实际金额一致，并及时登记现金日记账。 4. 负责公司公章、营业执照及其他重要证照的保管、使用登记及规范管理工作。 5. 办理银行结算、转账操作及对账等日常资金往来事务，保障资金安全。 6. 协助会计完成账务核对、凭证整理及文件归档等相关工作。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 具备1年以上出纳或财务相关岗位经验，掌握出纳全流程操作。 2. 熟悉财务相关法规、现金管理制度及银行结算流程，能熟练操作常用办公软件。 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识。 4. 性格稳重，人员稳定性高，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、工作时间 8:30–17:30，月休4天

一、岗位职责1. 认真核查各项费用报销、付款申请及相关原始单据，确保票据的真实性、合规性与完整性。 2. 严格执行现金管理规定，控制库存现金额度，杜绝坐支、挪用现象，严禁白条入账。 3. 每日进行现金盘点，做到日清月结、账款一致，并及时登记现金日记账。 4. 负责公司公章、营业执照及其他重要证照的保管、登记及规范使用管理。 5. 办理银行收付款、转账、对账等日常资金操作，保障资金安全与准确。 6. 协助会计完成账务核对、凭证整理及资料归档等相关工作。 7. 完成上级交办的其他财务相关事务。 二、任职要求 1. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验，熟练掌握出纳全流程操作。 2. 熟悉财务制度、现金管理及银行结算业务，能熟练运用办公软件。 3. 工作认真细致、责任心强、诚实可靠，具备较强的保密意识。 4. 性格稳重，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、薪资福利：3400+工龄+节日福利 四、工作时间 8:30–17:30

工作内容：公司提供意向客户资源，主要负责在线解答客户疑问，无需外呼电话，全程使用公司配备的手机、微信号及客户资源开展工作。 薪资福利：无责任底薪3500元，次月起底薪提升至4500元，月综合收入8000元以上；享受五险一金、工龄奖金及节日福利。

J7KJ0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7KJ0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7KH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7KA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7FF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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