招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

招募令[庆祝]桦懿网络 长年招兼职文员日结早九晚五 120-200无需经验有专门员工带 纯办公室坐班包午餐 工作地点:中捷直方大厦

岗位职责： 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务； 2、根据需要参与短途送货任务（需手提搬运）； 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，身高158cm以上，具备大专或以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、工作踏实有责任心，具备基本的着装品味； 欢迎联系了解详情，期待与你共事~

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业综合实力位列第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业排名第16位，拥有员工超12万名。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位由董事长及集团董事直接带教，重点培养未来领军人才，助力快速进入管理层，诚邀有志于突破自我的优秀人才加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备力量，参与系统化人才培养计划，由公司高管亲自指导，全面融入企业核心业务运作，实现快速成长； 2、深入供应链项目基层一线，从自身擅长的领域切入，全面学习并掌握业务全流程，深入了解企业运营与管理模式，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人或企业管理者； 3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全管理等方向。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力和市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全的薪酬体系+定期调薪机制+团队聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训机制+一对一导师制培养+透明畅通的晋升通道

需具备流程专员工作经验或相关流程领域实践经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利资料的整理与申报，主要包括报件处理、文件审核及递交工作。 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等多项福利 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

办公室日常工作，简单易学，懂电脑

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

日常文件整理

负责公司旗下抖音微信小红书运营

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

有开过16米5的冷藏车的司机没有有开过的联系电话

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

需要两个熟练工二保焊焊工，会看图纸，工期三四天，地点藁城九门

招聘雄安华望城秩序员 工作内容:小区门岗， 要求:50周岁以下，身高173以上，体态均匀（最好短发） 薪资待遇:月工资试用期4800+260饭补，转正5000+260饭补，休2天，每天 12小时，夜班白班服从安排，入职需要体检（），开具无犯罪记录证明 报道位置：雄安华望城服务贸易大厦C2写字楼 联系人：胡先生 电话：

明天加一个小工

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

岗位职责: 1.负责日常文职工作，包括文件的撰写、打印、复印及分类归档； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、条理清晰，方便后续查阅； 3.处理常规行政事务，如会议协调、来访人员接待等； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备较强的文字表达能力及良好的沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的组织协调性及保密观念； 4.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力。

风管排版，公司财务流水账登记，

招聘全职文员打字速度快，细心脾气好！

熟悉办公软件

工作内容：提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步恶化，协助提供合理的还款规划与解决方案。 上班时间：8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休4-6天，固定周末休息 薪资待遇：实发工资5-7k，缴纳五险一金

熟练使用wps

需具备家装行业相关经验 岗位职责： 1.客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、风格偏好及工期安排等具体需求。 2.产品讲解：向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺，结合实际案例进行展示，并宣传当前优惠活动。 3.日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理，维护办公设备正常运行；整理客户资料并归档保存，统计每日到访数据。 4.协同配合：积极完成上级交办的其他工作任务。 班次安排： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 月休四天

前台收银开台关台简单打扫一下卫生早班上午9点到6点晚班下午3点到11点半没事在前台坐着性格开朗活泼大方老板事少好相处长期！

文员岗位，因岗位紧急，不接受正在职且待离职人员报名，双方确认合适后需能即刻到岗，不符合条件者请勿投递，通勤距离需靠近河东船厂。需具备基础系统操作及简单表格制作能力。身体健康，年龄要求32至40岁，性别不限。 工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成数据录入、订单处理等日常事务； 4.参与售后服务流程与标准的优化，持续提升服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统； 1.具备良好沟通能力与服务意识，执行力强； 2.熟练使用常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.每月休息4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3300元+200元全勤奖，转正后3800元+200元全勤奖。

岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人推进各项事务顺利开展； 2.协助负责人组织员工培训与团队建设活动，持续提升服务品质； 3.协助负责人分析经营数据，优化作业流程，提升客户体验与营收水平； 4.汇总顾客意见与建议，协助负责人根据市场动态制定改善策略，保持餐厅竞争优势。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，对行业充满热情与兴趣； 2.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效推动团队协作； 3.工作责任心强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4.学习能力强，适应力佳，具备良好的发展潜力，未来可胜任管理角色。

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的整理与系统更新。 任职要求: 1、性格积极向上，心态乐观。 2、具备基础电脑打字能力。 3、踏实肯干，具有责任心和进取心。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000元。 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放。 3、提供系统的入职培训及在职成长支持。 4、每三个月有一次晋升考核机会。 5、拥有舒适的工作环境与和谐团队氛围。 6、公司统一安排住宿。 职位福利: 包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

负责工程项目的立项申报、设计方案审批及规划报批等相关工作，保障项目顺利实施与验收。 熟悉工程资料的编制流程，具备从项目开工至竣工全过程资料同步整理的经验。 掌握合同管理相关工作内容。 参与施工现场管理，协调各方关系，组织相关单位开展工作。 按要求完成领导交办的其他事项。 负责项目施工材料检测报告的归档及施工资料的填写工作。 能接受全国范围内项目驻地调配

上午八点半至下午五点半工作，期间包含一个半小时休息时间， 周末双休，法定节假日正常休假， 享有节日福利、生日福利及带薪培训。

岗位职责： 1.对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2.处理日常文件并归档，收集与整理各类档案资料。 3.负责办公用品的采购申请、领取及发放管理。 4.维持公司日常办公秩序，确保办公环境干净整洁。 5.接听、转接电话，协助完成信息传达与沟通衔接。 6.协调本部门与其他部门之间的日常工作配合。 7.协助经理完成各类单据的处理工作。 8.负责人事档案的归集、整理与保管。 9.负责人员招聘工作，通过多种渠道为公司引进合适人才。 10.有工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业毕业者优先，具有一年以上行政人事工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能够熟练使用自动化办公系统； 4、普通话标准流畅，形象良好，具有亲和力； 5、执行力强，能完成上级交办的任务，具备良好的员工关系协调能力。