岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的故障诊断与维修 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本的焊接、钳工等操作技能 3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，具有良好的团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

招聘：项目工程师（驻场） 薪资：5000-5000元/月 1、基本条件：全日制本科及以上学历，机电自动化、软件工程、计算机相关专业。 2、工作经验：具备 1 年及以上相关岗位实操经验；有安防行业或机场领域软件开发 / 运维相关经验者优先考虑。 3、技能要求：操作系统：熟练使用 Linux、Windows 系统；数据库：熟练操作 MySQL、Oracle 数据库，能独立完成数据增改、分析及性能调优；开发技术：熟练运用 Java、Python、Openfire 等开发语言及工具，可借助中间件实现相关功能开发；办公与设计工具：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，以及 CAD、PS、思维导图等设计与梳理工具。 4、个人素质：具备良好的独立工作能力与判断力，自学能力强；在思辨力、创新力、团队合作力及责任心方面有突出表现。 5、职业发展意向：有意向在 AI 领域长期深耕发展，具备相关职业规划的有志青年。 1、需求调研与方案设计：负责向用户介绍系统功能，开展深度用户需求调研；基于调研结果深化设计项目实施方案及配套图纸，组织用户需求汇报会议，根据反馈及时修订方案与图纸，确保与用户需求高度匹配。2、项目落地与运维支持：统筹项目全周期落地执行，包括系统安装、环境部署、功能调试、用户操作培训等；主导项目验收流程与资料移交工作，建立项目归口管理机制；提供长期售后运维技术支持，快速响应并解决用户使用中的技术问题。3、开发与数据管理：承担软件代码编写任务，保障系统功能稳定实现；负责系统日常运维管理，独立完成数据库操作，开展数据深度分析与性能调优，确保数据库安全高效运行；编制用户操作手册、培训资料及系统运维技巧文档，形成标准化技术指导材料。适配人群：有活力，对技术服务充满热情，愿意从现场实践中积累成长，追求高效、高质量工作成果的青年人才。

污水处理厂机械设备维修保养

任职要求 1．具备本科及以上学历，机电工程、自动化、电气或相关专业背景，具有1年以上项目技术支持工作经验，能独立依据合同文件、设计图纸完成深化设计，编制采购说明书，输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单，内容可直接用于设备与材料采购。 2．掌握PLC编程技术，熟悉电气原理图绘制，具备触摸屏程序开发能力，能够进行组态软件的二次开发，并可独立完成设备选型工作。 3．实践能力强，能够指导工程项目现场安装与施工，确保工艺规范落实。 4．熟练操作常用办公软件，具备撰写高水平技术文档及项目报告的能力。 5．责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力；拥有团队协作意识，能够带领团队高效达成项目目标。 6．具备独立驾驶能力，持有有效机动车驾驶证。 7．持有国家注册建造师（机电工程一级或二级）资格证书，或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。 8．曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先，年龄一般不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责 1．技术方案策划与执行：牵头编制施工组织设计、专项施工方案，以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用实施方案，并指导项目团队落地实施。 2．施工质量管控：根据施工合同明确的质量目标，审核项目部提交的质量计划大纲，对施工全过程实施质量监督，保障工程质量达标。 3．关键技术问题处理：主导解决施工过程中出现的重大技术难题，组织重大质量事故的调查分析及整改工作。 4．技术沟通协调：与设计单位、监理单位协同推进，研究并解决关键性技术难点。 5．图纸审查与前置问题处理：组织施工图会审，提前识别图纸缺陷，及时对接设计与监理单位予以修正，预先化解施工中的技术障碍。 6．降本增效措施制定：牵头拟定降低工程成本的技术方案，并推动具体措施的实施。 7．设计参与与管理：参与确定项目用电方案，提出设计优化建议；负责电气施工图设计，开展现场电气施工质量检查与技术指导。 8．设备选型与采购支持：参与重要电气设备的选型论证，结合项目需求与设计方案选定合适设备，开展供应商评估与商务谈判。 9．现场施工监管：全面负责电气工程的施工管理工作，对设备安装、调试、验收等各阶段进行全程监督，确保工程在质量、安全、环保和工期方面满足要求。 10．技术支撑与交流：为现场施工人员提供电气专业技术支持，解答技术疑问，定期与相关领域工程师及专家交流，跟踪行业最新技术进展与标准动态。

岗位定位： 国内老产线自动化升级、新生产线控制系统实施；海外生产基地建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能将程序调试稳定、线路优化理顺，外派时可快速适应并掌握各国技术差异，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联动测试（SAT）； - 针对车间反馈的高频电气故障点，开展系统性整改（如改进接地方式、增强抗干扰能力、调整供电布线）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前在国内解决潜在问题。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外工地，完成配电系统通电、PLC/DCS通信联调及全流程自动化试运行； - 现场处理因当地电网不稳定、非标元器件或施工接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对本地电工进行实际操作培训，并交付中英文双语版运行维护及故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目实践经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号点核对到全自动运行投运）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件故障的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍人员查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序，也敢在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常，能有条不紊分层定位问题； - 带队执行果断有力——无论带领新人还是指挥外籍作业人员，敢于管理、及时纠偏； - 出国就是赴战——不把海外派驻视为旅行享乐，清楚自身使命是“应急排险”和“交付成果”。 薪酬与成长 - 国内阶段：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内水平的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 发展路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或境内外工厂核心管理者

岗位职责： 1. 协同开展智能化产品设计工作，涵盖液冷负载与液体过滤设备的优化、物联网应用模块开发，以及算力智能系统的实施支持。 2. 参与编制算力中心整体解决方案，确保技术方案满足行业标准要求。 3. 协调项目执行过程中的内外部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标。 4. 对工厂及协作单位的生产与建设环节进行监督，推动技术管理前置，提升交付效率与质量水平。 5. 与客户及现场相关方开展技术对接，及时处理项目实施中出现的技术问题。 6. 熟练掌握办公软件，精通CAD、Ai等设计工具，可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制，并指导生产落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。 3. 熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范，具备扎实的设计能力。 4. 具备丰富数据中心产品研发经验者优先。 5. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 6. 具备较强的技术交流能力与实际问题解决能力。

招聘： 数据中心驻场工程师，能够看懂机电专业图纸，熟练使用CAD绘图软件和office办公软 件，具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力，思维逻辑清晰，适应性强，有良好的团队协作能力，有担当有责任感。 薪金待遇：面谈 福利：五险一金 岗位职责： 1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。 2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。 3.根据运行维护工作详细内容，整理运维资料。 4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。 任职要求： 1.本科以上学历，自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。 2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。 3.具有中级及以上职称证书优先。 4.踏实严谨，勤于思考，沟通良好。 5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。 6.从事过数据中心项目工作经验，及具备电工证，登高证者优先。 工作时间：周一至周五早9点到晚5点半

排查线路，配合远程

电动工具维修工，电钻，角磨机，水钻，切割机，电焊机，发电机，夯机，电动工具全品类维修，要有工作效率，认真，要有与客户沟通能力，勤奋，

岗位职责: 1、自动化设备的强电及控制系统的设计，包括但不限于PLC控制及编程、元器件选型、电气辅助设备选型、编制电气原理图、电气布局、调试文件、选型及辅助设备的验收文件等; 2、完成样机的安装调试，指导厂家进行样机的生产，完善设备设计研发漏洞; 3、生产及售后技术培训，过程中进行指导; 4、解决生产及售后产品的电气相关技术问题; 5、服从公司工作安排，执行各项管理制度、规范要求、上级指令等; 任职要求: 有应用倾角传感器调水平经验者优先 1、电气自动化相关专业，本科以上学历，非标行业10年以上相关工作经验; 2、熟练掌握电机控制原理，对自动控制原理有较深厚的基础; 3、熟练使用电气设计软件，有电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型相关经验; 4、熟练使用电气制图软件和办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力; 6、与以前任职单位无仲裁或法律纠纷。

招男保姆，在村里两河，老两口，老头不打流食，5500元没假，随时上户招男保姆，在黄花城老头自理，眼睛看不见，4500元没假，随时上户招女保姆，在县城楼房，照顾中年女子，自理，4不休4500元，工资有商量，随时上户怀柔百度千姿家政

位置：北京市怀柔区雁栖地区雁青路大雁楼，雁西湖国际会展中心附近。要求：国本，，年龄55岁以内，无心脑血管疾病。自找自用。待遇：单位有食宿，吃的好。交接班时间19-7。没有兼职的优先!长夜班薪资6300+200全勤奖每月。每月15号发工资!夜班倒着休息，不能平躺着睡。联系电话。，谢谢平台!

怀柔东北菜招聘厨师一名工资一万配菜一名7000-7500王

北京市怀柔区招给排水

1、熟悉机电CAD制图优先 2、熟悉暖通设备者优先 3、熟悉资料员工作者优先

庐江县城西单位 一天三顿全包 空调车间 [玫瑰]小时工22元/小时 全庐江最高工资 [玫瑰]可以同工同酬工资福利待遇更好 新厂晋升空间大 符合要求可以住宿三人间公寓，实木大床，空调，热水器，洗衣机都有，水电全免 自己企业搞得食堂，干净卫生，伙食能吃饱吃好，厂吃厂住，下班直接回宿舍 男女不限43以内 操作工，半自动化辅助机器生产（需要有操作机器经验） 验布，看产品外观 综合工资月薪5600～8000左右 没转正前 注意事项：查纹身 需要出具无犯罪记录 严查甲乙丙传染病

基本的设备点检维修 42岁以下 工资具体面议 钢厂维修经验优先

拆清备料：发薪日在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放。 其他岗位：发薪日在职按18元/小时发放，不在职按16元/小时（注:满3个月次月发薪补贴2元/小时） 高价小时工！200-220元/天！ 不穿无尘服 包吃住 面试通过第二天体检，安排住宿 -------------------------- 招聘岗位： 招聘要求，18-40 岁，能适应3白3夜1休息 薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放，发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪（注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放） 员工自备:， 上班时间:8:00-20:00(两班倒) 面试时间:09:00-15:00 公司免费提供住宿，4人/间带空调环境优美（， 公司免费提供工作餐（） 公司为首家覆盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的科创板上市光伏企业

生产塑料颗粒技术工，会维修保养机组

维修机台设备 工作时间: 12小时两班倒 白班:8:00-20:00 晚班:20:00-次日8:00 月休四天 薪资待遇: 学徒工5500元/月 转正6000元/月

岗位职责： 1、统筹电气设计部门的业务运营，主导电气设计及结构领域的技术攻关与研发工作，推进核心部件的研发进程，保障技术方案的先进性与行业竞争力； 2、开展大功率半导体器件应用技术研究，协调团队完成仿真模型构建、换流阀模块开发、样机试验及基础原理验证等相关工作； 3、组织对电力电子设备在电气、结构、液冷系统、测试验证及高压绝缘等专业方向的技术评审，把控产品研发节奏与质量标准； 4、负责团队日常管理与人才梯队建设，推动成员专业技术能力持续提升。 任职要求： 1、学历：硕士及以上学位；专业方向为高电压技术、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历，其中至少3年从事研发团队管理相关工作； 3、专业知识技能：掌握电力电子核心技术，拥有电气与结构设计实际经验；熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势； 4、熟悉研发流程、质量管理、项目管控与技术管理体系，有大功率电力电子装置研发、技术探索及工程实践背景者优先考虑； 5、综合素质：具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力与细致入微的洞察力，执行力突出。

1、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业，统招本科及硕士学历； 2、掌握电气工程基础理论，了解电气二次设计、布线等设计原理及相关技术标准； 3、具备3-5年电气设计或相关领域从业经历，熟悉配电工程的技术规范、行业规程； 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 5、具有良好的沟通协作能力，能与客户、协作单位等各方开展高效交流； 6、因部分项目涉及海外市场，需具备阅读英文技术资料的能力和基本英语沟通水平； 7、学习能力强，问题处理能力突出，能够有序高效推进并完成各项工作任务。

返修工1、熟练使用电动工具，如：角磨机、抛光机等2、掌握焊接、打磨、补漆等基础工艺。薪资福利:税后薪资：5000~7000元/月（依据个人能力而定）福利：公司直招、企业正规保险（养老、医疗等五险一金）、包工作餐、节日福利、每月15日准时发放工资、高温补贴、工会福利、年终奖及企业各项福利待遇。招工人数:1-2人工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖北三街2号

400/天 8小时 会电工装配就行 4天的活

北京电子长白班240-300元/天左右 长白班入职快免费厂内吃住！ 月到手工资7000+左右！ 内容：断线工\压接\全自动机岗 等岗位 （工作轻松好干，入职即上手！） ️年龄： 18-45周岁 ️时间：早8点上班 有加班（长白班） 上市公司招聘（当月上五险，五险一金[勾引]） 当天试岗办理入职[勾引][勾引] 北京汽车内饰（正式工） 管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:包覆工（有经验），普工装配工等 年龄:18-40周男女不限 [庆祝]薪资待遇： 新员工底薪加班费6000-8000 老员工计件8000- 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 工作地点:北京市怀柔区 ️宿舍： 宿舍环境好 4-6人间

1、大专及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业； 2、具备两年以上电力成套设备电气调试工作经验者优先考虑； 3、持有高压、低压电工操作证。

非标自动化设备，接线。 要会倍福PLC,系统用的是倍福PLC，不是西门子 1、能看懂电路图，特别是小线、信号线的接线图 2、有低压电工证 3、会走桥架、会接信号线，用线号机打标识。能接大线（动力线），会做接线端子（大线铜鼻子）

职位描述 – MHE物流工程师主要职责 · 负责物流作业中物料搬运设备（MHE）系统的设计、部署与持续优化。 · 制定自动化仓储、输送系统及其配套系统的规格要求、布局规划及集成策略。 · 分析客户需求，并转化为满足安全与高效运行标准的技术实施方案。 · 编制并审查技术文档，如URS、数据表、RFQ以及供应商提交的技术方案。 · 评估MHE设备供应商资质，参与技术答疑和设计方案评审工作。 · 跟进MHE系统的采购流程，管控设备交付与安装进度。 · 监督现场设备的安装、调试及系统确认工作。 · 协调施工方、供应商与客户代表，及时处理工程技术问题。 · 支持工厂验收测试（FAT）和现场验收测试（SAT），确保技术文件完整交付。 · 确保系统设计与实施符合国际/本地规范、行业标准及客户特定要求。 · 在项目执行阶段及初期运行期间提供技术支持，开展故障排查。 · 参与风险分析、HAZOP评估及相关设计审查会议。 · 配合推进项目变更管理及系统持续改进措施。 任职资格 · 机械工程、工业工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 · 具备3年以上物流工程或MHE系统领域工作经验，有大型工业或制药项目经历者优先。 · 掌握自动化物料搬运系统及其与仓储管理系统集成的技术要点。 · 熟悉GMP及相关国际标准要求。 · 具备系统调试、确认及验证的实际操作经验。 · 具备良好的项目统筹、组织协调与沟通表达能力。 · 英语流利，具备听说读写能力，掌握中文者优先考虑。 · 能够适应出差及现场作业环境。 优先技能 · 拥有与国际工程公司或EPCM承包商协作的经验。 · 了解物流系统中的自动化与数字化应用工具。 · 熟悉MHE系统与BAS/BMS/EMS系统的接口与集成方式。 · 具备与终端用户高效沟通与协同工作的能力。

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频电气故障点，开展系统性整改（如接地优化、抗干扰处理、供电回路升级）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前解决潜在问题于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动联调； - 现场处理因电网波动、非标元器件或接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英文双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到自动运行全过程）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障不退缩——遇到跳闸或通讯异常，能冷静分析、分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是指导外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——视海外出差为任务而非享受，明确肩负“应急攻关”与“交付闭环”的责任。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目交付激励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗

机械设备维保维修工