工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

各位年轻的朋友们，大家好。其实大家伙有可能是在深夜，有可能是在午后刷到了我的这个岗位信息。但是我不管你未来选择什么样的岗位，首先我想先给大家分享一点，大家一定要在35岁之前，一定要在30岁之前，一定要在28岁之前，能够培养出来自己的核心战斗力。这一点是非常重要的，因为我见过太多招聘方，面对28岁、30岁的求职者，是真的不再考虑的这样一些情况。所以核心战斗力对于我们每个年轻人来说都是非常非常重要的。张老师曾经在25岁、26岁的时候迷茫过，但是自己也走出来过，因为经历过，所以真诚、由衷地想告诉大家，千千万万要选好适合自己的行业，想清楚自己到底喜不喜欢、热不热爱。如果能够选择自己喜欢、热爱的赛道并且深耕，或许你的青春是无悔的。但如果选择了自己并不喜欢的赛道，往后的生活大概率会充满折磨。以上是我的一段很真诚的分享。如果说你确实对于教学行业感兴趣，你再给我留言，好吗，朋友们。 ———————— 想长期深耕、成为一名合格且优秀的公考面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际跟你梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。 无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 1. 基础门槛：普通话必须达到二级甲等及以上，作为授课老师，标准清晰的普通话是底线； 2. 进阶要求：不止口齿标准，更要具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是你播音专业天然具备的优势。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。 不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。 同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。 哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。 咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是我站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 ———————— 本岗位介绍 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 【举个例子】 在我们线下招聘的过程中，一些优秀的伙伴进行演讲完之后，听众会由衷的为之鼓掌。 即便是同样来进行应聘的求职者，也会为他的竞争对手而鼓掌。 这是为什么？ 【核心原因是优秀】 所以我们要努力的去争取让学员为我们而鼓掌，这也是我们要去努力去培养的能力方向。 所以如果某一天，你站在讲台上，同学会为你鼓掌，同学会为你心悦诚服，其实同学对你的那份认可，会让你无比骄傲和自豪。 【公考面试：是能够产生巨大价值的板块，我们并不是单纯的说这个板块能赚到多少钱，而是如果真正教的好的话：我们能够让同学们获得很大的改变】【我们这个岗位努力的方向：就是让同学们真正获得改变，真正获得提升】【我也不打算短期能做多大，我就是想把教学的质量要去提高】【因为我们已经连续很多个月小围长线协议班100%通过】【这个记录，张老师是要努力捍卫下去的】 本岗位，去初衷是为了培养出优秀的教学新星，其中，演讲演说能力，是必备能力。具有演讲演说能力者，优先。 教学——我们一方面，要给同学们把内容搞好，另一方面，一定是要有感染力的，让知识的学习要变得更好消化和吸收。其实我们都能够看得到——雪峰老师为什么这么优秀？一个核心的要素就是演讲演说能力太棒了。 好的演讲演说能够让学生更好的去吸收知识。 【关于多次面试经验，这个不叫优势？】 因为多次经过了公考面试，面试都是失败，这个叫做公考面试的教训惨痛。 各位年轻的伙伴们，既然我们想打动面试官，那么就应该更多的去展现自己表达方面的天赋，表达方面的能力。 ——————【同理：如果想在公考面试考场致胜】【那么就必须要同等进行类推思考面试考官思考什么？】 ——————【所以说公考面试——是内容的优秀，是表达的优秀，是能够说到考官新坎儿中的优秀】 所以一个好的面试老师，一定要去思考内容，一定要去思考怎么样去改变同学们的表达，还要去思考考官认为的优秀是什么样的。 你好，这里是张小强老师本人 或许你能够从一些平台上找到我的信息。 因为一直以来：我本人的面试教学、四川事业单位考试时政预测、公基非法律教学、国家和四川公务员考试政治理论。 在四川地区——是有口碑的。 我在这里：招聘的是助教，大的方向是希望把你培养出来，我们一起携手共进。 【教师类岗位】 岗位信息交流分享 大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今， 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

0. 全成都范围就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容 5. 薪酬按教学能力分级核定，待遇具有竞争力

身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结 可以长期，也可以短期

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

吉吉托管；下午班兼职 时间；5；10-9；00 下午兼职 周一到周五＋周六上午 工资安排；实习800 转正；1200-3200 地址；简阳

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

薪资待遇： 8k-13k+提成+奖金 优秀者上不封顶，具体可详谈～ 岗位职责： 1. 负责主播歌唱能力的系统化培训与日常指导 2. 提升主播在直播中的演唱表现力与状态 3. 策划并带领主播开展日常练习及演出活动 4. 协助完成直播前后的设备调试与技术保障，确保播出效果稳定 5. 营造积极健康的直播氛围，维护内容合规性与互动质量 6. 在直播间出镜配合，调动现场节奏，协助主播提升直播间的活跃度与观众互动 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏 2. 熟悉直播运营模式，具备快速学习和应用新技能的能力 3. 性格主动积极，勇于面对挑战，对直播行业有高度热情 4. 自身具备才艺基础，不限形式，如声乐、舞蹈、乐器等均可 1. 提供住宿，距公司步行仅需几分钟 2. 团队成员均为95后及00后，年轻化配置，工作氛围融洽轻松，欢迎加入～ 3. 每月固定组织团建活动，不定期安排团队旅行，享有业绩奖励、带薪年假15天，氛围超棒~

学科教师/TR 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、恪守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向意识，可适应弹性工作时间。 上班地点就近分配，成都区域内共设有39个校区

打杂，整理，活动协助，各种简单工作，右手就行，有的累点，有点不累，日结，

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要求C1驾驶证满三年以上，有网络预约驾驶员证优先 工作内容：配合公司调度，跑机场，景点，市区接送， 公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责， 日收：公司直接发钱，220一天+奖励，月综合8000-10000左右 福利：免费培训，老师一对一指导出车挣钱 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

岗位职责 1. 教学授课工作：独立承担电气自动化专业全套教学工作，涵盖电工基础、低压电气控制、PLC编程、变频器与伺服调试、电气识图、设备线路检修、自动化生产线调试等理论+实训课程，严格按照教学大纲备课、授课、批改作业、课后答疑，保障教学质量。 2. 课程体系搭建：结合工业行业最新技术与企业用工需求，优化课程内容，编写实训教案、课件、实操题库，更新教学案例，贴合本地制造企业岗位实操标准。 3. 实训场地管理：负责电气实训设备、仪器、教具的日常检查、调试、维护与保养，规范实训操作流程，严格落实安全教学规范，杜绝实训安全事故。 4. 学员管理与指导：跟进学员学习进度，针对性开展实操辅导，指导学员技能实训、技能等级考证备考，做好学员日常管理、职业规划引导，提升学员实操能力与就业竞争力。 5. 教研与配合工作：积极参与学校教研活动、教学改革、师资培训，配合学校完成教学考核、公开课、技能竞赛、招生宣讲、结业考核等各项教学相关工作。 任职要求 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，大专及以上学历；持有电工高级工、电气工程师、PLC专项证书、中职教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂电气设备调试、自动化运维、电气技改实操经验，或职业学校、培训机构电气教学经验；熟练掌握三菱、西门子PLC编程，精通低压电路、变频调速、自动化控制系统实操。 3. 综合素质：熟悉职业技能培训教学模式，擅长零基础学员教学，讲解通俗易懂，实操教学能力强；责任心强，有良好的沟通能力和课堂把控能力，服从学校教学安排。 4. 其他：无不良从业记录，热爱职业教育行业，愿意长期稳定发展，能适配常态化实训教学工作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

️：外地人员可以线上面试 或者不方便线下来的，也能线上 任职要求 1. 流程：线下面试-线上培训-线上上课 ️注意：线上面试需要简历自己准备好 2. 性格有耐心、责任心，有充足空余时间 上班时段 周末/节假日：9:00-24:00，自由选时段时长 工作日：14:00-24:00，灵活排班 ️面试要求：语文数学，本科学历 英语：大专学历也行，必须英语考过了四级 薪资标准 英语30元/小时、语文35元/小时、数学40元/小时 叠加抗遗忘奖金+续课提成 • 每周12课时：月入1600-2000元 • 每月100课时：月入3500-4200元 ️

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

招聘：私人助理兼管家一名工作内容：1.协助老板日常工作行程安排2.负责安排的各类事务要求：1.小车1年以上的实际驾驶年龄2.谈吐清晰，素质良好3.长期稳定工作时间：每周休息1-2天有需求可请假工作时间变化较大，需要配合老板时间，介意勿扰，老板。工作地点：四川省成都市都江堰市光明街紫薇巷可包住工作内容比较琐碎且日常，可驻家优先，年轻人尝试。其他详细事项及薪资面议联系电话：。请仔细阅读招聘要求后咨询。

美丽衣橱招聘[庆祝]2名保底工资:（3000~4000）+高提成月工资：5000一8000年龄:40岁以下有经验优先招兼职1名时间:9:00~17:30工资:底薪:80~100元/天提成要求:能长期兼职的联系电话：地址：都江堰天和盛世天维街96号

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都江堰市天马镇农家乐3一5号须顶班师傅一名，300元一天，（2天半也行3号下午2点就到位）任就近优先谢谢平台，

都江堰经开区来一个年轻兼职，男女不限，9.00-18.00140元日结。

工作内容： 1、负责课程讲授 2、参与教学研究、课程打磨及课件优化 3、完成上级交办的其他任务 请认真阅读岗位要求，有意者可提交简历！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持或戏剧表演相关专业优先； 2、持有普通话二级甲等及以上证书； 3、具有一学期以上小学及初中专业课程完整授课经验； 4、有少儿戏剧或朗诵类节目排练经历者优先考虑； 5、需承担部分教务事务（如协助开展家校联系等）。 全职工作时间：10:00-16:00，午间休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假。 福利： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、免费畅饮饮料与咖啡、完善的晋升空间……

根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。

工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

【工作描述】 协助教研总监完成版权课程的学习目标设定、体系搭建、内容优化、题库梳理及配套教学资料制作，推动标准化教学内容有效实施，支持一线教师的教学开展 【所需技能】 1. 熟练掌握PPT设计与美化，能高效运用Word、Excel完成文档排版与数据整理 2. 具备扎实的文字表达能力，对文字细节敏感，工作细致认真，确保无错别字，条理清楚，可准确审核学科知识要点与试题内容 3. 热衷教育事业，熟悉基础学科教学结构，态度踏实专注，乐于投入教学内容的精细化打磨

岗位职责： 1.负责篆刻、绘画、经学、陶艺、书法、历史等专项课程的线下教学，注重因材施教，保障教学质量与学生学习成效 2.全程关注学生课堂及活动安全，及时进行学习跟踪、反馈与个性化辅导 3.参与课程二次开发，包括更新教学案例、优化教学方法、完善课程内容，持续提升课程吸引力与适配度 4.配合教研团队开展教学研讨、教案编写及教学资源建设工作 5.协助完成招生咨询、家长沟通及教学成果展示等相关支持性工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，历史学、美术学、汉语言文学、教育学等相关专业优先 2. 具备篆刻、书法、绘画、陶艺等至少1项专项教学能力，熟悉对应学科教学逻辑与实操方法 3.有教培机构专项课程教学或学生管理经验者优先 4.责任心强、耐心细致，善于引导启发学生，具备课程优化意识与创新实践能力 5.高度重视学生安全管理，具备良好的沟通表达与团队协作能力