搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

一、福利待遇 1、薪酬结构：高比例提成，月综合收入10000-50000元 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及健全的培训机制 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工团建聚餐 4、完善的晋升通道，无需加班，法定节假日正常休假，享受节日关怀福利 二、岗位要求 1、具备较强的责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（性别不限） 4、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 5、工作时段：8:40-12:0014:00-17:30（准时下班！不加班！）

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时反馈；为客户提供专业建议，有效解决咨询问题；需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪4800元+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每人享有独立工位和电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，可专注于自身工作表现

淮安市范围内各区古法手工酿造酱油专职零售人员，自备车辆（最好是送快递电动三轮箱货），无底薪，赚取批发和零售差价，定期结款，可以签定长期合作协议，干得越久收入越高。微信

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

在固定的区域内销售公司的产品

负责门店销售或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务 开发新客服，维护老客户，建立井维护良好的客户关系

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地推或社区开发类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者可达5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

店内主营定制衣柜橱柜和成品家具，现招聘销售人员10名。 要求： 热爱销售工作，性格活泼，有担当意识，具备良好沟通技巧，富有团队协作精神，仪容得体，年龄25-45岁 薪资待遇：月收入6K-10K（底薪+提成+奖金），月休4天，五险

业务涵盖：工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等。专业团队助力服务提质增效；一站式解决方案，让创业更轻松。 1、综合收入8000+，业绩突出者薪资无上限； 2、享受国家规定各类法定假期； 3、带薪年假自由支配，尽情放松身心； 4、凭实力晋升，有能力、有潜力即有机会获得重要岗位； 5、生日不再孤单，团队伙伴共同庆祝； 6、节日礼品丰富多样，福利不断； 7、团队颜值在线，工作氛围轻松愉快。 岗位职责 1、围绕客户群体，配合主管开展客户分析与市场调研、定位工作； 2、通过微信、网络平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等方式拓展业务（提供岗前培训与客户资源支持）； 3、协助销售主管达成月度销售目标； 任职资格 1、勇于接受挑战，具备较强抗压能力，善于人际交流； 2、学习反应快，思路清晰，富有进取精神的营销意识； 3、有相关经验者优先考虑，同时欢迎应届生加入； 4、财会类专业优先录用，综合素质优异者条件可适当放宽； 就近安排面试与入职，办公地点灵活选择 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 太仓市：太仓市城厢镇县府东街45号

朋友装货公司急招搬运工3名 ​要求能吃苦、年龄要求25周岁到55周岁 ​(注、工资一天一接、不压工资、可以做到左右、不用体检、看好当时就可以工作、不包吃住、岗位不同、工资不同、需要面试、面试好在谈工资) ​咨询热线,叶东兴 ​地址、沭阳恒能工业园区

招办公室文员2名，会电脑操作，认真细心 招贴快递面单2名，要求认真细心负责 联系电话:

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

沭阳北园区工厂食堂招聘厨师1名，联系电话

1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

工作内容: 1.通过网络自媒体工具开展产品推广与营销工作。 2.根据客户具体需求，耐心解答咨询问题，推动成交达成。 3.公司统一提供手机、电脑等办公设备，无需个人承担资源费用。 4.本岗位以线上沟通为主，无需电话联系，全程网络在线对接。 岗位要求: 1.具备基本沟通表达能力，工作积极主动、态度认真 2.能熟练使用电脑，熟悉互联网操作及主流社交平台应用 3.年龄18-28岁，经验不限，欢迎应届生或转行人员 岗位优势: 1.团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍 2.工作全程在办公室内完成，无外勤、无应酬要求 3.薪酬结构为底薪+绩效+个人提成+奖金，综合收入4000+，上不封顶 4.公司定期安排团建活动，团队互动频繁，氛围活跃 5.享受法定节假日休假制度，另享10天带薪年假

销售业务人员

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责: 1.通过电话联系意向客户，邀请并推广体验课程 任职要求: 1、年龄25-40岁（具备相关经验者可适当放宽年龄要求），学历不限； 2、普通话标准，表达有条理，具备较强的学习能力和责任心； 3、有清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿 有电话客服或销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建活动等； 办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现业绩与收益双赢

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户资源，推进业务接洽及项目签约 2、拓展新客户群体，构建销售渠道网络，发展合作联盟 3、收集整理钢结构领域客户信息，维护客户关系体系 4、响应客户询价与报价沟通，参与商务协商，配合合同评审及签署工作 5、跟进已签项目的定金、进度款及尾款回收，协调回款进度 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业背景 2、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品结构及销售运作流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓相关专业知识 待遇： 底薪+提成

1.通过电话营销或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的客户服务与维护工作。 2.业务覆盖区域为宿迁市范围内。 3.具备较强的沟通表达能力，服务意识强，能够承受工作压力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求22-45岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐合适人选。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，贷款额度区间为5-50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以职场内电销作业为主，在与客户完成预约后安排上门办理，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀导师带教辅导。 8.行业处于高速发展阶段，属朝阳产业，享有具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。业绩突出者可成长为资深客户经理（专业方向）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包括基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部&营销部&大区&中心&营业部多层级现金激励，享受年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

要求：中专以上学历(应届毕业生亦可)，光伏、电气、市场营销、国际贸易等专业优先。口齿伶俐，五官端正，善于交流，热情开朗，适应能力强!

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

任职资格： 1、大专或以上学历，年龄在********； 2、具备2年以上工业产品或工程类项目销售相关经验； 3、已在当地定居，拥有业务用车者优先。 岗位职责： 1、负责客户信息的搜集、更新及归档管理； 2、主要承担公司管件、桥架等产品的市场推广与销售工作，覆盖水电气、暖通、消防等机电工程项目； 3、达成公司设定的销售目标； 4、跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、货款回收等）； 5、及时汇报区域内市场动态及客户需求变化； 6、接受上级主管的工作安排，完成交办的其他工作任务。 工作模式： 1、属地办公，采用居家办公与外出拜访相结合的方式，需打卡记录外勤，初期由公司提供资源支持，后期需自主开发客户； 2、工作时间：每周双休，每日八小时弹性工作制，每周累计打卡满四十小时外勤； 3、薪资待遇：底薪（7-8k）+提成（约物料金额的1%-2%），缴纳五险一金，社保可于当地参保； 4、转正福利：每月车补500元（随工资发放）+定额中石化油卡（约1000元/月）+差旅费用按政策实报实销+每年8000元车辆费用报销（含保险与保养）+电脑购置补贴3000元（使用期4年，未满年限离职按月折旧返还）。

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

底薪+提成+绩效奖金+福利+年底十三薪，综合平均薪资5千--1万多以上，优秀的可以拿到月薪1万--62万以上。每个月20号发工资。 交五险、月休6天、法定节假日全放、带薪年假、内部晋升、员工旅游、团队福利、节日福利、生日礼、周年礼、午间游戏，团建聚餐、积分礼品、福利众多。工作时间8:30-12:001:30-6:00 【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、利用公司产品资源(公司提供客户信息)为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识简单） 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售: 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩了； 4、开发新客户，拓展于老客户的业务，建立和维护客户档案 【任职要求】 1、有激情!有梦想!有无经验均可以! 2、毹誉格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励; 3、有代账公司电话销售经验: 4、有较强的抗压性和成就欲望

一、职位详情：底薪5K，行业顶尖提成 1、以电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，授信额度3至30万元，支持免费上门办理手续。 3、办公室固定办公，无需外出实地走访客户。 4、入职即享系统化免费培训，资深同事一对一指导带教。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，有金融、电销、分期或催收等相关领域从业经历者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，生活作风良好，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪4700元起，另享高比例业务提成 2、设有月度、季度激励方案，包含测额奖励、放款奖励等多种奖金机制 3、入职即按规定缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现快乐创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理 大型互联网企业平台，实力保障，值得托付！诚邀优秀的你加入我们

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