工作内容： 1、参加前期1天的培训，合格后入岗，10月9日左右开始工作； 2、正式开展工作后，需要兼职人员先到公司，公司统一带到指定地点； 3、按照公司统一要求开展社会调查，交付有效调查问卷； 4、服从公司管理，能够持续合作2个月以上。 人员要求： 1、性别不限，年龄20-35岁； 2、外在形象良好（无纹身、奇特染发以及不良嗜好等）； 3、常用普通话沟通，无地方口音。 薪资结算： 1、按周结算，每份有效问卷18元；培训当日约200元。

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岗位职责： 1.政策研究：密切跟踪国家、省、市及区级政府面向科技型企业的各类扶持政策，涵盖“专精特新”中小企业认定、国家高新技术企业资质、研发费用补贴、科技创新专项资金、产业升级支持及税收减免等方向，深入解析政策内容、申报条件、操作流程与评审要点，形成可落地的政策解读报告，为企业提供清晰的申报指引。 2.项目全流程执行：主导科技型企业“专精特新”、高企认定及政府资金类项目的申报实施。包括根据企业实际匹配适配项目，制定申报时间表与实施方案；指导或协同企业整理申报资料（如研发投入凭证、知识产权文件、财务数据等），确保材料真实、规范、完整；全程跟进申报进度，协调与主管部门的沟通，及时应对申报中出现的问题；反馈评审结果，协助完成后续核查、验收等环节。 3.政策宣导：具备一定的公众表达能力，能够面向企业组织开展政策解读培训，提供专业辅导服务。 4.企业对接与需求分析：与企业保持常态化联系，掌握其经营情况、技术发展方向及知识产权现状，结合具体需求设计个性化申报路径，挖掘潜在申报机会，助力企业充分释放政策红利。 5.数据归集与策略优化：系统整理已申报项目档案，统计申报成功率、资金到账金额等关键指标，总结成功经验与改进空间，持续完善申报方法论；定期输出政策申报动态简报，为内部团队和企业客户提供建议参考。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，具备基础财务知识者优先考虑。 二、工作经验：拥有3年以上科技类企业政策申报实操经验，精通“专精特新”、国家高新技术企业认定及相关政府补贴项目的申报流程，具备多个成功案例（须提供具体项目名称及获批成果）。 三、专业能力： 1.熟悉各级政府针对科技企业的扶持政策体系，能高效解读政策文本并提取核心信息； 2.具备优秀的文字撰写与资料整合能力，可独立完成申报材料的编制、修订与审核； 3.了解科技型企业研发管理、知识产权布局及财务核算逻辑，能准确评估企业申报资格。 四、综合素养： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接企业与相关政府部门； 2.工作认真细致，责任心强，抗压能力强，适应多任务并行的工作模式； 3.具备较强的逻辑思维与判断力，能基于企业实际情况制定科学申报方案； 4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 五、其他要求：诚实守信，无不良从业记录；具有政府机构工作背景或行业协会资源者优先。

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