需要一位有经验的财务人员负责公司的全盘财务 会计核算 ◦负责日常凭证审核、账务登记及月末结账 ◦准确核算成本费用，确保财务数据真实完整 ◦按时完成纳税申报和税务统筹工作 2.资金管理 ◦监控公司现金流，合理安排资金调度 ◦严格执行费用报销制度，控制预算执行 ◦定期进行银行对账，确保资金安全 3.财务分析 ◦按月编制财务报表（资产负债表、利润表等） ◦进行经营数据分析，揭示业务问题 ◦为管理层提供决策所需的财务支持 4.预算管控 ◦参与年度预算编制，跟踪预算执行情况 ◦及时发现预算偏差并提出改进建议 做过外贸行业的优先考虑 能独立工作完成每月工作计划的优先考虑 英语水平通过cet-4 薪资4-5 双休五险一金

一、岗位职责： 1、负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务等财税方面的问题；与客户建立良好的沟通，保持良好的⼯作关系； 2、安排取票，确认客户每月收⼊、⼯资；安排客户外勤事项； 3、按质、按量、按时的完成部门主管制定的⽉度、季度收款等任务。 二、任职资格： 1、大专以上学历会计、财务相关专业，需持会计相关证书，有初级会计职称； 2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力； 3、要求有代理记账公司做账、主办工作经验，2--3年以上优先考虑。 三、公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假，生日当月可任选一天提前下班福利 4、父母养老金福利----每月15日发放员工工资的同事公司会额外给员工的的父母卡里发放养老金 5、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。 四、你在求职一份会计工作？我估计你思考过下面的问题： 1、网上公司那么多，随便去一家公司你又不了解，出了事情结果要你这个会计来背锅担责？ 2、想提升专业知识，可是公司不给培训、老员工不会倾囊相授，自己只能原地踏步？ 3、自己想好好工作，周围的人却全是心机girl导致上班不开心？ 如果你被我猜中了，那么请你继续看： 1、我们公司是一家专业的企业外部财税咨询机构，有成都市财政局的许可证书护体，只对企业老板交给我们的各项凭证和数据进行处理和纳税申报，并不需要像专职会计一样在公司办公并对公司财务情况和实际数据负责。从业务结构上，就帮你从根本上杜绝了当专职的会计，要是摊上事了，税局先抓老板然后就抓会计的背锅风险。这就不细说了，搞财务、会计的人都懂。 2、我们公司有完善的培训体系，为你做好了学习规划，管理层的职责就是把你培养成为一个非常专业的会计老师，让你在会计这个领域能够茁壮成长！（我们公司大部分主办会计都是从公司的会计助理通过公司培训一步一步晋升上来的哦。） 3、我们是一家正能量的公司，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，让你天天都能轻松愉快的上班，能和谐的与同事相处，让自己阳光快乐！而且我们公司光会计部就有一百多人，你有任何会计专业上的问题，甚至只有会计人互相才能理解的八卦，理论上都可以和身边的人沟通得来，天天都有这么多“知音”在一起，也是一种快乐！ 4、希望求职的你明白，随便哪个人的的薪酬收入都来自于自己创造的价值，你在公司的发展和收入，都来自于你可以为团队创造的价值，我们公司能够给你提供学习的机会和成长的平台，也希望你能够潜心学习，踏实努力工作，用自己的能力让自己的人生更加精彩！

工作认真 没有不良嗜好 工作氛围比较好 对待同事温和

岗位职责： 实习会计的职责：协助会计整理凭证、装订凭证、报税、开票、协助会计打银行流水以及做办公室的一些力所能及的杂事。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业， 2、熟悉行业法规，能熟悉用友或其他财务软件的操作 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力 该职位主要针对在校大学生或者应届毕业生。

岗位职责： 1、严格遵循会计准则及国家税收法规，落实公司各项财务管理制度； 2、具备良好的组织协调与综合管理能力； 3、熟练掌握财务工作全流程： （1）、负责员工考勤统计、薪资核算、日常费用报销审核、付款单据复核及销售发票开具； （2）、编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司业务往来记录及时准确； （3）、按时完成公司年度、季度、月度财务报表的编制与上报； （4）、承担各类税金的计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理报送； （5）、定期核查应收应付账款，针对长期挂账项目提出处理建议并实施清理措施； （6）、为管理层提供财务数据支持，审核公司对外披露的会计信息； （7）、组织固定资产、低值易耗品、办公用品等资产的周期性盘点工作； （8）、完成会计档案的整理、归档及装订； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、工作时间周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息一天，享有15-20天带薪年假，每年年终组织国内外团建旅游，入职即缴纳六险； 6、基本工资4000元+绩效奖金500元，转正后薪资上调并叠加奖金。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、本科及以上学历（不限制是否统招），须持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先，具有一年以上相关工作经验； 3、具备优良的职业操守和综合素质，责任心强，敬业专注，目标明确，能承受工作压力； 4、行事稳重、细致认真，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神。 我们能提供的： 1、企业文化端（充满活力、团结协作、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、培训发展端（为新入职后勤人员提供系统化岗前培训，助力快速融入公司与业务） 3、总部赋能端（配套专业技能提升课程，提供持续学习支持） 4、成长扶持端（实行“传、帮、带”机制，传授经验与技能，助力职业成长） 5、晋升机制端（建立公开、公平、公正且数据化驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的创业型平台） 公司地址：成都市青羊区国信广场19楼

一、账务处理与财务管理 1.全流程跟进日常经济业务：从凭证录入、审核到装订，确保账务记录合规准确；每月完成月底结账，编制试算平衡表，保障“账账相符、账实相符”。 2.成本与费用管控：执行工时分摊、对账等工作，协同推进项目成本核算与分析（如项目成本进度表更新、成本可视化看板搭建）；审核费用报销、工资表、社保/公积金/个税数据等，确保费用合规性。 二、税务统筹与合规申报 1.税费申报与筹划：按月/季完成增值税、所得税、印花税等税费申报，编制对应财务报表；年度完成所得税清缴汇算、财务报表年报，实现“零差错申报”。 2.税务优惠落地：主导研发加计扣除、退税等政策落地，准备税局抽查资料（如研发费用归集、大型活动费用合规佐证）；跟进税务登记、注销、银行注销等涉税事务。 3.资质合规申报：对接高新技术企业、科技型中小企业等资质认定，完成火炬年报、高企年报、创新型中小企业数据入库等合规工作。 三、资金管理与风险防控 1.资金流全周期管理：跟进回款进度（含银行承兑汇票到期兑付），编制资金计划与需求上报，保障资金链稳定；执行网银付款审核、费用审核，把控资金支出合规性。 2.应收账款管理：协同业务部门推动回款效率提升，降低坏账风险。 四、数据支持与跨部门协作 1.数据赋能决策：按需提供日常业务、各项目的财务数据（如周度营收计划更新、成都事业部收入/成本数据汇报），输出可视化报表（项目成本进度表等），支撑管理层决策。 2.跨部门协同：配合PMO完成项目预算执行跟踪、合同数据统计等项目财务工作；为销售端提供成本统计分析，协助优化成本结构。 五、合规事务与流程优化 1.流程标准化建设：推动报销、费用归集、凭证管理等财务流程优化，确保操作符合会计准则与税法要求。 2.外部合规对接：完成工商年报、全国经济普查等外部数据提交工作，维护公司合规运营形象。 任职要求 学历&专业：财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称； 具备税务师、CPA证书者优先。 3-5年全盘账务处理、税务申报或成本核算相关工作经验； 有科技型企业、制造业财务工作经验者优先（熟悉高新技术企业、研发加计扣除等政策更佳）。 熟练使用用友、金蝶等财务软件；精通Excel（数据透视表、函数应用、报表自动化等），能高效处理批量数据与复杂报表。 工作严谨细致、责任心强，能承受高强度工作压力； 具备跨部门沟通能力，推动数据流转与流程优化； 持续关注财税政策变化，快速落地合规要求。

职责描述：（储备财务主管） 1、负责配送中心月度预算执行情况跟踪及概算编制，开展经营数据的分析与管理工作； 2、审核成本及费用单据的合规性与真实性，及时处理系统数据并完成季度询证函核对； 3、监督系统中收入与成本录入的及时性与准确性，并定期输出系统检查通报； 4、按月组织配送中心降本增效及费用控制工作，确保在预算范围内执行； 5、关注质量损失问题，协调客服上游争取减免，推动下游运营及时扣款并落实内部问责以减少损失； 6、主导存货稽查工作，及时发现库存差异并推进问题解决，保障账实相符、账账一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务制度，熟练使用办公软件，原则性强，具有良好的沟通能力和分析能力，特别优秀者可放宽至大专； 2、了解仓储、装卸、运输、配送、渠道及电商业务特点与物流运作需求； 3、熟悉出纳、结算及库存管理相关工作流程，具备相关工作经验者优先； 4、具备较强的综合分析能力，工作敬业、细致认真，原则性强，对数据敏感； 5、需有2年以上财务或物流相关领域工作经验，其中至少1年管理经验； 6、职业发展需接受全国范围内的工作调动，主要涉及各分公司及总部岗位安排。

任职资格: 1、会计相关专业，学历不限; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、亿企赢等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:早上9-下午5点半

主要岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理、税务申报，解决各类税务疑难问题； 2、审核会计团队账目，组织做账会计的培训与业务指导； 3、确保企业账务处理符合合规要求； 4、统筹会计部门的日常运营与管理工作； 5、具备外勤经历，能配合销售参与客户洽谈，提供专业问题支持 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计职称优先； 2、熟练操作财务软件及相关办公软件； 3、有带领会计团队的经验，具备较强的沟通与表达能力； 4、具有一年以上代理记账行业工作经验者优先（不接受无相关行业经验者，敬请谅解） 员工福利： 生日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖、五险

为精准呈现财务兼内勤岗位的核心职责与任职要求，我将围绕“财务专业+内勤统筹”双核心，明确岗位定位、工作内容、任职资格及协作要求，确保描述全面且具实操性。 岗位名称：财务兼内勤专员 岗位定位 该岗位兼具财务专业职能与内勤综合管理属性，是保障公司财务核算规范、行政事务高效运转的核心支撑岗位。需精准完成财务基础工作，同时统筹行政内勤事务，实现财务数据精准化与内勤服务精细化的双重目标，为公司整体运营提供全方位支持。 核心工作职责 一、财务相关工作 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记，确保账务处理符合国家会计准则及公司财务制度，做到账证相符、账账相符、账实相符。 2. 办理现金收付、银行结算业务，严格遵守现金管理条例与银行结算纪律，编制资金日报表，监控资金流动情况，保障资金安全合规使用。 3. 负责发票管理全流程，包括发票申购、开具、认证、归档，确保发票开具准确无误，进项发票及时认证抵扣，规避税务风险。 4. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及各类管理报表，按时完成月度、季度、年度结账工作，为管理层提供精准的财务数据支持。 5. 协助完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的申报缴纳，配合税务机关检查，整理归档税务相关资料。 6. 负责固定资产、低值易耗品的财务核算与管理，定期参与资产盘点，核对资产台账与实物，确保资产安全完整。 7. 整理归档财务凭证、报表、合同等财务资料，建立规范的财务档案管理体系，便于查阅与追溯。 二、内勤相关工作 1. 统筹行政事务管理，包括办公物资采购、入库、发放与库存管理，控制采购成本，确保办公物资供应充足且合理利用。 2. 负责公司文件收发、登记、传阅与归档，协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理及会议决议的跟踪落实。 3. 协助协调公司内部各部门沟通事宜，处理日常行政接待工作，维护良好的办公秩序与工作环境。 4. 负责员工考勤统计、假期管理，协助人力资源部门完成员工入离职手续办理、社保公积金缴纳等相关工作。 5. 管理公司固定资产的行政事务，包括资产申购、登记、调配、维修与报废处理，配合财务部门完成资产盘点。 6. 负责公司车辆调度、保养与管理，合理安排用车需求，控制车辆使用成本，确保行车安全。 7. 完成领导交办的其他行政内勤与财务辅助工作。 任职资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务管理、会计、行政管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2. 工作经验：具备1-3年财务基础工作经验，同时有行政内勤相关工作经历者优先；熟悉财务核算流程、税务申报流程及行政办公流程。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备良好的财务数据处理与分析能力，能独立完成账务处理与报表编制。 4. 素质能力： -具备强烈的责任心与严谨细致的工作态度，坚守财务职业道德，确保财务数据真实准确。 -具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力，能高效对接内外部相关部门。 -具备良好的抗压能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏。 -严格遵守公司规章制度，保守公司商业机密与财务机密。

需要两个专业砌标砖的师傅搭档做计件，详情私聊

简阳中通周结工 包吃住 （不体检，年前结清大部分工资） 井号面试时间：上午12点 井号招募要求：18-55岁以下、、身体健康、识字、、学生工、短期工不要。 包吃包住，一日四餐 带上行李，当天安排 工作岗位：快递分拣员/打包员/扫描员/搬运装卸。 招聘要求：男女不限，，，身体健康，识字，勤劳踏实，纹身、体内金属。 薪资待遇：纯计件工资，综合工资5000到7000。 吃饭住宿：免费提供住宿：公寓6人/间，24小时热水 +空调，仅平摊水电费；包吃，一日四餐，入职免费办理饭卡。 上班时间： 两班倒（一个月倒一次）/白班05:00—15:00/夜班19:00—05:00/长夜班2:00—12:00，上班时间根据季节会做调整月休两天【节假日除外】。 报名电话张老师（）

招聘尾灶炒菜学徒 工资：5000到6000月休4天节假日加休 过年放假 工作要求：技术要求不高吃苦肯干 灵活上进 工作地点：成都金融城 联系电话： （）

上户月嫂 到手工资10000元至20000元起

养老护理 月嫂 育婴师 到手工资4500-15000 名额有限 先到先得抓紧时间报名

往来工作内容 1、收账单，制作进货费用明细表 2、全国直播的未结款明细，整理 3、全国售后结款 4、订货 5、全国市场存货明细 薪资待遇： 试用期3000+500绩效， 转正3000+2000绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—40岁 工作时间： 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息 工作地点：万达

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及相关财务手续办理 4.协助进行成本控制与费用管理，提出合理化建议 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位工作经验者优先 3.熟悉国家财经法规和税务政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班需求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

全职会计，必须餐饮经验，可双休

招聘财务会计 招聘岗位 财务会计 一，招聘对象，人数 崇左市江州区消防救援大队拟招聘财务会计1人。 二，任职要求 (一)财务，会计等相关专业专科及以上学历，持有初级(含)以上会计资格证书，了解政府会计准则以及相关的财务，税法等法律法规，能够熟练使用Excel表及运用各类函数，具备一定财务分析能力。 (二)年龄25周岁至35周岁，从事财务相关工作经验1年及以上，有行政机关事业单位财务工作，熟悉政府采购准则，熟悉工会财务管理制度等经验优先考虑。

财务核算，财务报表编制，税务处理，资金与资产管理，财务分析与监督，档案管理。

辛苦各位仔细观看职位信息，不要重复询问 职位描述 1、负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历筛选、电话邀约及面试协调等工作；（个人数据未达标时需参与直播招聘） 2、负责招聘渠道的拓展与日常维护； 3、配合完成人力资源相关数据的整理与统计。 职位要求 1、大专及以上学历，具备销售类岗位招聘经验者优先考虑； 2、熟练掌握excel、word、ppt等常用办公软件； 3、性格正直，具备良好亲和力、耐心、细心，责任心强，能承受一定工作压力； 4、善于人际沟通，逻辑思维清晰，应变能力较强，具有团队协作意识； 公司福利： 1、每月8号准时发放薪资； 2、无责任底薪4000+提成（入职满7天奖励200，满1个月再奖200）+奖金，综合月收入约5K； 3、缴纳社保 工作时间： 9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30周末双休 享受国家法定节假日，福利体系完善（如生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年休假等），春节享15天以上带薪假期。 行业前景广阔，助力个人成长，发展空间充足，团队氛围积极，领导友善，同事融洽~

薪资结构： 基本薪资（15000）+服务绩效（5000） 岗位职责： 1、开展项目公司调研工作，整理并输出完整的调研分析报告； 2、与客户深入交流，制定交付流程与实施计划，设计咨询方案并推动落地执行； 3、对接目标客户，挖掘实际需求，探讨合作模式，推进合作顺利达成； 4、主导或配合完成项目管理工作，协调项目团队推进任务，保障项目高效运行； 5、负责存量客户的日常关系维护与持续服务支持； 6、完成公司交办的各类技术支持相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景； 2、三年以上在财税咨询领域的工作经历； 3、具备优秀的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及职业操守； 4、对咨询服务有热情，具备一定抗压性，可接受全国范围出差安排； 5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先； 6、持有中级会计师或更高级别职称，具备其他相关专业资格证书者优先； 7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理体系建设、股权结构设计、账务规范梳理等方面具有实际咨询项目操作经验者优先； 8、年龄要求35至50周岁。

招聘会计一名

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1.账务处理‌ ‌制单‌：根据原始凭证（如报销单据、采购合同、入库单等）填制记账凭证，记录企业的经济业务。 ‌登记账簿‌：将记账凭证的内容登记到明细账和总账中，确保账证相符、账账相符、账实相符。 ‌结账‌：定期（如月末、年末）进行结账，包括预提费用、催促报账等，确保账务完整。 2.‌对账与盘点‌ ‌对账‌：与供应商、销售客户等进行对账，确保账目一致。 ‌盘点‌：定期进行固定资产、现金、存货等盘点，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。 3.‌税务处理‌ ‌纳税申报‌：按时申报增值税、企业所得税等税种，确保企业依法纳税。 ‌税务筹划‌：搜集最新税务政策，合理利用税收优惠政策，规避税务风险。 4.‌报表编制‌ ‌财务报表‌：编制资产负债表、损益表、现金流量表等，确保数字准确、内容完整、报送及时。 ‌管理报表‌：根据管理需求，辅助填制各种财务数据表格，为企业决策提供支持。 5.‌档案管理‌ ‌凭证归档‌：整理记账凭证、账簿、报表等会计资料，确保档案完整、便于查阅。 ‌税务档案‌：保管各类税费申报表、发票等，按月归档，确保税务资料完整。 6.‌其他工作‌ ‌财务分析‌：定期进行财务状况分析，提出合理化建议。 ‌临时任务‌：完成上级交办的其他临时性工作，如协助审计、项目申报等。 ‌此岗位要求能处理150+客户的账务（小规模居多）

PS：工作地址在东郊记忆旁边成华科技大厦 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，入职培训，上岗有人带 工作时间:行政班，周末休，法定节假日全休 综合7.2K，后期8K+，五险一金 五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！

招聘内勤助理(接受应届毕业生、可实习提供证明) 薪资待遇: 试用期月薪4500左右，转正后薪资5000-6500左右试用期也签合同，试用期一到到两个月，公司享有五险 上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:30(午休一个半小时)，入职即享受国家法定假期带薪休假 工作内容: 辅助部门处理合同及数据资料处理、报告等，每日的相关数据整理，统计，完善，确保各项数据准确性和完整性;按时完成部门经理安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协助精神 2.稳定性强，能够长期稳定工作 3.工作细致、责任心强、能够良好的完成工作 公司有节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排2-3次全体下午茶，每月团建聚餐一次，年假带薪有15天左右，公司都是年轻人工作轻松。 注:岗位不是销售、客服，不需要加班不需要外出

岗位职责 •基础运营与环境维护：负责办公空间管理，如工位安排、钥匙门禁卡管理等。进行办公物资采购、库存管理与分发，对办公设备进行维护及资产管理，同时做好办公区域清洁卫生监督、绿植养护等环境维护工作。 •员工支持与服务：维护考勤系统，统计员工出勤情况。负责前台接待，收发快递信件。提供会议与活动支持，协助员工差旅预订，管理员工福利，如节日礼品发放等。 •其他事务：维护与行政供应商的关系，评估服务质量。协助营造公司文化氛围，传达公司通知公告。 任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 •工作经验：通常要求1-3年相关工作经验，有特定行业背景或相关岗位经验者优先。 •知识技能：熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源基础知识，熟练使用Office办公软件，具备良好的中文书面和口头表达能力。 •素质能力：需有较强的服务意识、责任心和沟通协调能力，具备多任务处理与抗压能力，同时要有保密意识，能主动发现并解决问题。

任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.有一年及以上政务服务领域相关工作经历 3.熟练掌握打字技能，熟悉各类办公软件操作 4.工作踏实认真，具备良好的责任意识和抗压能力 薪酬福利 1.综合月薪4-5K 2.缴纳社会保险 3.定期组织团队建设活动及提供下午茶 4.行政班制，每周双休