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薪酬绩效专员： 1、负责薪酬数据核算，包括考勤核对、绩效数据汇总、薪资发放跟进及异常问题处理，保障薪资准确及时发放； 2、主导绩效管理全流程，推动组织与个人目标对齐，具备判断绩效目标设定合理性的能力； 3、执行员工入职、转正、异动、离职等人事流程的标准化操作； 4、妥善处理绩效相关的申诉与突发状况，并按规定时限反馈上报处理进展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟悉工资、奖金的计算与审核流程，具备百人以上企业实操经验； 2、两年以上物流、配送或生活服务领域人力资源工作经验，精通薪酬与绩效模块运作； 3、执行力高，性格开朗，抗压能力强，积极进取； 4、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 工作时间：9：00-18：00，双休

岗位职责: 1.深入理解公司业务发展战略，为各职能部门提供人力资源规划与配套支持。 2.参与业务单元的管理会议，输出专业的人力资源视角与建议。 3.负责业务团队的组织架构设计、岗位配置及人才结构梳理。 4.推进核心岗位的人才储备建设，制定并落地继任计划。 5.协同业务部门开展绩效管理工作，持续完善考核机制与流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能与业务团队高效协同。 2.精通人力资源管理体系，可提供专业的人力资源策略支持。 3.能独立应对员工关系管理和组织发展中的复杂议题。 4.了解劳动法及相关法规政策，具备基础的合规与风险防控意识。 5.熟练运用各类办公软件，保障工作执行效率与质量。

薪酬绩效专员： 1、负责薪酬核算工作，包括考勤数据整理、绩效结果统计、薪资发放跟进及异常问题处理，保障薪资准时准确发放； 2、主导绩效管理全流程，推动组织与个人目标对齐，具备判断绩效目标设定合理性的能力； 3、执行员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程的标准化操作； 4、妥善处理绩效相关的申诉与突发事项，并按规范及时反馈和上报处理进展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、精通工资、奖金的计算与审核流程，具备百人以上企业实操经验； 2、两年以上物流、配送或生活服务领域人力资源从业经历，熟悉薪酬与绩效模块运作； 3、执行力突出，性格开朗，能承受压力，具备较强的责任心与发展意愿； 4、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

【常熟福山一德资企业】年前做到工厂放假帐清！！ 要求无纹身，18-42岁 ✳岗位 吹膜（20，6个月后22.5）、油涂（22.5，，按21元） 20*12=240/天 22.5*12=270/天 ✳综合工资7000左右 ✳生产保护膜（手机，各种家电薄膜，汽车薄膜 ✳【上班时间】：七点半对七点半 考勤12小时，两班倒，不扣吃饭时间。 工时稳定，加班有保障。 ✳【工作餐】白、夜班免费两餐 联系电话朱师傅（）

质检员/称重出货员/仓库物料员 玩具/汽车配件/金属配件/3C产品相关质检、称重出货、仓库物料工作 薪资福利:试用期6000+200全勤=6200元+工龄奖，转正后6300元+200全勤=6500元+工龄奖，试用期1个月；赶货期间白夜班：8:00-20:00/20:00-8:00，换班周期1个月；非赶货期间长白班：8:00-20:00。月休1天（夜班额外有夜班津贴28元/天） 工厂直聘/包吃包住/当天面试/当天入职/当天安排住宿；面试时间：周一至周六9:30~16:30；长期稳定正式工 工作地址:苏州常熟市支塘镇凯诚路10号

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招两名服务员 工作要求 1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，为顾客推荐特色菜品，解答顾客疑问，提供上菜服务。 3、负责餐桌布置、餐具摆放及餐后清洁，维护餐厅卫生。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有餐饮行业工作经验，熟悉餐厅工作流程者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务。

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