跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

发传单加微信推广店里的产品

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

销售轻松不累

产品介绍，客户维护，维护客户

北京市朝阳区招工地小工/杂工(小工)

老意法2楼韩系档口招聘 【销售1名】 有一批市场经验，皮肤白，可穿版，沟通能力学习能力强 薪资：底薪➕餐补➕提成 意法3楼韩系档口招聘 【在档口上班拍照模特1名】 165左右，擅长搭配，要可以露脸，冷白皮，有丰富韩系对镜拍照经验 薪资面议 意向者➕v：

招聘 勤杂工2名，薪资4500-5000 切配1名，薪资5000-6000 面点工2名，薪资面议 前厅经理1名，薪资面议，，28-35岁，有餐饮服务经验 工作地址：北京朝阳区亮马桥附近，包食宿 联系方式：甄， 期待您的加入‍‍

招聘: 斯凯奇儿童 导购1名: 3200底薪➕个人业绩提点3提 要求年龄：40岁以下会卖货不矫情会简单的电脑操作 上班时间：做一休一（节假日早晚班）5000-8000 福利待遇：五险一金 带薪年假，法定三薪，年底十三薪 电话：同步 店铺地址：西北旺万象汇4层

中星一楼高薪诚聘 销售1名 漂亮小姐姐能穿版性格开朗 联系： 井号小ok介绍 要求有销售经验！档口工作氛围好！淡季不放假！档口小伙伴都很好相处！诚心招聘！

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

业务员

很多同事入职2~3个月后实现月薪5~8万以上 在我们这里，负债的、想改变命运的、想换车换房的，一切皆有可能 工作内容 通过电话销售及微信沟通，结合美博会等形式，联系全国范围内的美容院、养生馆等客户。推广公司抗衰与养生项目，先由专业老师驻店帮扶提升业绩，见效后再推进加盟合作。提成高达行业领先的40%，客户安全感十足，合作前无需任何投入，零风险起步 【薪资待遇】： 1、当前公司薪酬体系 ①月收入综合可达2万-10万元 ②合作模式：2.58万加盟费，每成功签约一家提9500元，办卡提成40元/张，后期门店复购享受40%提成 2、业绩达成后24小时内发放提成，不拖欠、不扣减，确保快速到账 3、不限经验，专业知识仅两页纸，全程带教辅导，每日有销冠经验分享与培训支持。新人平均每月成交3-5单，首月最高纪录达12单。（平台优质+个人努力，成果自然显现） 4、收入天花板高：在优仙平台可双线发展 一：专注个人业绩，顶尖销售月薪可达8-20万； 二：组建团队享有伯乐奖+管理奖，优秀团队管理者（总监）平均月入20万；（现有最强团队长带领200人，月收入60万） 5、从业背景：优仙多数员工此前并无相关行业经历，大家均从零开始，不依赖关系、不靠资源，纯粹凭努力取胜。约10%新人在入职三个月内实现月薪5-8万以上（真实可查） 公司商务经理平均月薪3~5万，商务精英普遍超10万，现有人员收入情况欢迎实地核实 晋升通道 实习经理——高级经理——总监——高级总监——分公司总经理 【工作职责】： 1、主要工作内容：公司提供精准客户线索（来自渠道合作、线上引流、央视17套广告及招商推广），由商务经理负责对接沟通，促成合作意向。（仅承担前期洽谈） 2、后续服务由专属团队跟进，无需出差、不下门店，流程简化高效 3、项目市场认可度高，合作无门槛、无风险，易于推动，开发难度低 工作时间：09:00-12:00      13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，另享一个月带薪年假 办公地点：北京七大职场就近安排，包括国贸建外soho，昌平未来城，丰台诺德中心，通州万达广场

【任职要求】 1、有互联网销售经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、无需自主拓客，每日提供新增客户资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 4、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 5、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 6、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 7、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 8、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 9、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业；价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

工作内容： 我们从事消杀（蟑鼠蚊蝇）服务领域的销售工作，行业需求稳定，只需负责签单环节，客户涵盖酒店、餐饮、KTV、超市、医院、学校、商场、写字楼、工业园、食品厂等广泛类型 岗位职责： 1.行业刚性需求明显，成单概率高，客户转介绍频繁，重复采购率高，服务对象覆盖面广 2.公司提供精准客户线索，销售人员仅需完成对接、签约及回款流程 3.客户续约率稳定在100%，单笔订单金额从几千到数万元不等 薪资待遇： 底薪5000元＋提成（10%-20%）＋年终奖 常规月收入10000元，积极达成可获20000元，全力冲刺可达30000元，长期发展收入无封顶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，年龄要求30-40岁 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.拥有电话销售及面对面销售相关经验

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内酒店客户的开发及续约合作，协助客户规划流量运营策略以提升酒店经营效益； 3、通过电话沟通及实地拜访等方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好的表达能力与条理性思维； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者可优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如word、excel、电子邮件等）。

有资源，有渠道，团餐销售

薪资待遇： 试用期保底7000+提成，综合月薪15000+（上不封顶） 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通， 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.参加公司组织的培训，学习产品知识与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的表达能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动； 目标明确，抗压性强，追求高收入发展； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队协作。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升路径：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：月度/季度销售冠军奖金、团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪+提成模式，收入无上限，凭实力赚取高薪； 发展平台：完善的销售培养体系，助力职业进阶； 社会意义：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你提供高薪机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

【企业贷面销专员岗位招聘】 京企远航现面向社会招聘企业信贷面销专员，开启你的职业新程！ 我们始终以高效优质的服务为基石，精准对接客户需求，建立长期稳定的合作关系，携手迈向可持续发展未来。 【特别说明】 通勤超友好！距离大朝阳、大丰台路程短，骑电动车约20分钟即可到达，出行便捷又省时！ 公司坐落于亦庄CBD亦城国际中心，地处亦庄核心区域，是理想的工作与生活平衡之地，诚邀您的加入！ 福利待遇：1、具有竞争力的薪酬体系，激励回报丰厚； 　　　　　2、健全的培训机制，助力你在专业能力上不断精进； 　　　　　3、融洽的团队环境，让工作充满温度与归属感； 任职要求：1、具备面对面沟通经验； 　　　　　2、形象端正，气质良好； 　　　　　3、有房地产、广告、保险等行业从业背景者优先考虑； 　　　　　4、表达清晰，学习能力强，擅长客户关系维护； 　　　　　5、需持有驾照并能熟练驾驶，公司配备车辆用于客户拜访，每日需驾车出行； 岗位职责：1、无需电话销售，客户由电销团队筛选并邀约，仅需对接已确认意向的企业客户； 　　　　　2、为客户量身定制融资方案，全程跟进至签约、放款及服务费回收； 　　　　　3、客户资源精准，均为高净值企业主，无需自行开发客户； 岗位福利：五险、不定期团建活动、下午茶点、带薪年假、国内外旅游奖励； 公司优势：1、提供系统化入职及进阶培训（讲师均拥有10年以上行业授课经验），支持员工持续成长； 　　　　　2、晋升通道公开透明：新人次月起可晋升，最快3个月晋升主管，6个月冲刺战区经理； 　　　　　3、客户平均获批额度约300万元； 　　　　　4、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，并邀请行业资深专家分享前沿资讯与实战经验； 京企远航期待您的加入！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

维护老客户，开发新客户 岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时发掘潜在客户合作可能。 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、待遇：底薪8000+，上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，具备经验者优先。 福利待遇： 1、享受假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机+电脑——根据岗位需求配备办公手机与电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训——安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人员专项内训