1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

每天实际工作3小时，其余时间自己支配，团队里面都是00后，组别氛围活跃。

行业背景：2023年12月29日国家出台新《公司法》规定，所有企业需在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息可公开查询），由此催生全新市场机遇，潜在市场规模达六千亿元，全国大量企业面临合规需求。 资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言咨询的精准意向企业。 一、【销售产品】 向企业推荐通过知识产权技术方式完成注册资本实缴服务，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台主动留言的企业名单，你负责通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通进行产品讲解、推进转化，达成签约并，首单最快30分钟成交。每周、每月设置多项激励奖金，额度3000至5000元不等。 三、【工作模式】 面向全国范围企业开展业务，需线下邀约或外出拜访，全程线上操作，远程办公。（非贷款类业务） 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3．责任心强，具备强烈赚钱动力和目标感！ 五、【薪资待遇】 责任底薪7K-10K（根据个人能力定薪）＋阶梯提成： 1-5万业绩部分提成19%，5-10万提成20%，10-15万提21%，15-20万提23%，20-30万提25%，30万以上提30%。 新人在职开单率达90%，3天内开单占比20%，7天内开单达60%。入职即配发精准客户数据。行业高薪，发展空间广阔，福利丰富！ 六、【行业优势】 具备长期发展潜力。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，可延伸其人脉圈资源，后续转介绍持续不断，积累效应显著，后期需频繁外呼即可实现月入5万+。

一、任职要求 1、年龄******，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、岗位职责 1、入职后安排门店报到，快速熟悉所在商圈环境；办公地点与服务商圈统一，无需频繁外出奔波； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带客看房至签约成交，由师傅或店长全程带教； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、协助做好区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、完成公司下达的销售目标及任务指标的协同执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、配合推进销售策略及方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经历者优先； 3、对销售工作有高度热情，具备强烈进取心和收入追求者优先； 4、具备良好的沟通能力与执行力者优先。

无责底薪试用期全额发放，不打折，100%到账！ 新人入职月均收入1.5-2.5W，转正后稳定收入3-5W，真实可查，不搞虚假承诺~欢迎直接来面，优先安排面试 1无套路 2.提供独立单间住宿，轻松拎包入住 公司年轻团队氛围好，同事热情友好，主管亲和力强，收入稳定18000+ 本人郑重承诺信息真实有效，诚邀有志之士前来了解你还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗 我们办公环境被同行称为“大型中央空调房” 来上班记得带件小毯子，不然真怕你冷得打哆嗦 ［薪资福利待遇］ 基础水平：11000+ 积极投入：28000+ 顶尖表现：300000+ 9月入职，10月提车奥迪A6，11月12月换购大路虎对比其他单位优势： 1，上班不设早打卡，睡到自然醒，告别通勤挤地铁。 3，你有能力，就该加入我们，助你快速成长，实现高收入。 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，室内办公，工作内容清晰易上手，不限学历要求 只要你渴望增加收入，我们就愿意为你搭建发展平台！！！ 【工作时间】 午休2-3小时，充分放松调整，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日会、集体活动，还有年终奖金！ 像这样不加班且薪资可观的机会已经很少了，抓紧加入吧~~

【职位亮点】 1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，repeatpurchase率高，入职即配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络渠道、电话沟通、行业展会等方式主动拓展跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动长期稳定合作。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

不管你是新人还是老员工，我们是一家提供永久无责底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与丰富资源，公司免费提供端口支持，即便你零基础入行，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长平台！重点强调：永久无责底薪保障！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但渴望改变自我 不想进工厂，不愿被僵化制度束缚，不甘心年纪轻轻就拿固定收入 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利体系 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信：努力就有回报，一切皆有可能！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台实现更大价值。我们拥有系统化的培训体系，欢迎你前来交流与成长

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业顶端 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例行业顶尖，可达32%−80%，全上海难寻第二家 4.提供家庭式住宿保障：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.配备系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

岗位职责: 1.负责销售活动的策划与执行，实现业绩目标 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作充满热情，能够承受工作压力

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岗位：产品体检顾问 【岗位职责】： 1.负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询 2.了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3.做好店面卫生及陈列等日常工作 4.店长安排的其它工作 【岗位要求】： 1.30岁以下 2.大专及以上学历， 3.形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 4.有较强的事业心，勇于面对挑战 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳 【薪资福利】： 综合工资6000~10000，有年终奖， 【工作时间】：排班制，月秀8~10天.

招聘：快驴进货阜阳市区业务员 岗位：业务员（主要负责市场开发与维护） 薪资：3000-8000元/月，底薪+提成，上不封顶 工作时间： 每周6天 聘用流程： 试岗期：7天 试用期：2个月（表现优异可提前转正） 要求： 18-38周岁，有销售经验或沟通能力强，积极主动，能适应外勤 自备交通工具者优先 欢迎加入我们，一起开拓市场，多劳多得！ 联系：张亚军

请应聘者先看完招聘简介 招聘简介 一、公司简介 本公司是上海富友集团直签的支付业务专营企业，与传统四方支付公司有本质区别： 1. 入职即签正式劳动合同，工资+分润双重保障，业绩分润终身有效，绝不收割，彻底解决行业痛点； ​ 2. 公司管理透明化，员工可直接对接高层，你可以见到公司老板，知道他家住哪，姓谁名谁，知悉企业核心信息，安全感拉满。 二、核心业务：收银机/系统置换（2026年主推） 1.业务痛点与优势 目前大量餐饮、零售商户使用美团、客如云收银机/系统，年费高达2000元，收款费率0.38%，年收银成本大几千。 我司置换方案直接帮商户降本增效，节省的费用可用于抖音、美团投流拓客，提升生意营收。 2.超值置换政策 有收银机（换系统）799元首年年费+上门安装调试+系统使用365元/年（每天1元） 无收银机（整机置换）1500元首年年费+上门安装调试+收银机硬件+系统使用365元/年（每天1元） 3.业务范围 除核心的收银机置换外，同步承接支付宝全线产品、真商POS机、个人POS机、收银秤等上海富友全系支付业务，多品类拓展商户，收入渠道更广。 员工只需专注谈单，安装、售后等服务由公司专业团队承接，无需耗费额外精力。 三、收入构成（无考核，当日结算，分润终身享） 1.基础奖励（当日到账） 收银机/系统置换，每成功拓展1户300元励，无业绩门槛，签约即结算。 2.长期分润（万13费率，终身有效） 以每月拓展20户、单户月流水10万元为例： 单月分润=10万×万13×20户=2600元 叠加基础奖励=300元×20户+2600元=8600元 3.额外设备奖励 每拓展1户，免费为商户配套支付宝碰一碰N5设备，员工额外享190元/台奖励。 每月20户对应奖励=20×190元=3800元 4.年收入测算（每月稳定拓展20户） -开户奖：20户×300元×12个月=72000元 ​ -首年分润：2600元×(12+11+…+1)=202800元 ​ -设备奖励：20户×190元×12个月=45600元 ​ -首年总收入：320400元 5.被动收入保障 即使离职，只要开发的商户正常经营，分润终身持续到账，真正实现“一次努力，终身受益”。 四、工作福利与作息 1. 作息：早8:30到公司开总结复盘会，下班时间自由；周末双休，法定节假日正常休息； ​ 2. 福利：干满3个月， ​ 3. 管理：不打卡、不签到，业绩导向，多劳多得。 五、同行合作政策 欢迎各支付公司从业者合作共赢！ 1. 合作后新增商户置换业务，每安装1户300元，同步享受万13分润； ​ 2. 支持银行联合收单政策，商户手续费低至万8，拒绝0费率低端内卷，服务有价值，合作有保障。 六、应聘须知 1. 岗位要求：有销售经验者优先，熟悉餐饮/零售商户业态、具备支付行业资源者优先； ​ 2、无经验者只要愿意做，我们也可以培训，但是要考核一个星期，我们也不是什么人都要，至少要人品过关，有服务意识。 ​ 3. 应聘流程：简历投递→面试洽谈→岗前培训→正式上岗； ​ 4. 未尽事宜，欢迎来公司详细面谈！ 联系电话：

岗位职责： 1、负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询 2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交 3、做好店面卫生及陈列等日常工作 4、店长安排的其它工作 任职资格： 1、年龄：30岁以下 2、大专及以上学历， 3、形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 4、有较强的事业心，勇于面对挑战 5、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳 薪资福利 6000-10000综合工资，有年终奖 首签4年劳动合同，6个月试用期，试用期工资全额发放， 工作地点：成都双流机场航站楼内

成都燃气招聘综合业务顾问 用工性质:派遣工 1. 基本条件 - 年龄：40周岁及以下，身体健康，形象端正。 - 学历：大专及以上学历。 - 语言：普通话标准。 2. 专业能力 - 熟练操作办公软件（Word/Excel） 3. 个人素质 - 服务意识强：主动热情，能换位思考解决用户诉求。 - 销售能力：具备服务推广意识，主动宣传社区服务中心免费便民服务、公益活动及政策福利，提升社区用户参与度；根据用户需求精准推荐适配产品资源，引导用户高效利用社区服务中心地理位置进行销售转化。 - 沟通能力：清晰表达业务办理要点及办理流程，精准传递信息，避免歧义；善于倾听用户需求，协调多方资源解决复杂问题。 - 应变能力：可高效处理突发纠纷或紧急事件。 - 抗压能力：适应高峰时段高强度工作，保持情绪稳定。 - 保密意识：严守用户隐私及工作机密。岗位职责： 工作职责 1.综合服务业务推广与核心销售工作： 作为社区服务中心的重要销售触点，主动识别并挖掘用户需求，积极推广并销售燃热厨电、燃气保险、采暖、安居业务等综合服务产品，完成销售目标。。 负责综合服务业务的销售推广、咨询解答、方案推荐及订单促成。向客户详细介绍产品的特点、功能、价格及优惠活动等信息，解答客户疑问。 协助客户完成购买流程，包括开单、收款打包等，确保交易顺利进行。 负责业财系统录入、数据统计，特别关注销售数据的准确性与及时性。 负责综合服务业务零售业务安装工单派发。 持续学习产品知识、销售技巧及市场动态，提升销售转化率与客户满意度。 2.门店运营支持与客户关系维护： 建立并维护良好的客户关系，记录客户信息，定期进行回访，提高客户满意度和忠诚度。 处理客户的投诉、退换货等问题，积极协调解决，避免客户流失。 负责门店功能区域产品陈列、补货、盘点等工作。 负责门店营销活动执行落地及推广等工作。 3.信息处理： 负责受理客户来电、来访、962777、市长热线、网厅等工单，处理客户咨询、建议、投诉，不能处理传递到相应岗位处置，追踪信息的处理情况，梳理客户信息，归档信息单。 4.业务办理： 负责受理用户的各类咨询、办理客户更名、用气性质变更、多人口认定、采暖优惠、补卡等业务。 负责现金客户和托收客户的气费、改造费、补卡费以及其他增值费的收取工作，并向用户开具发票或收据。 负责大客户气费账目核对、勾账，增值税专票开具 负责所收取现金的安全，盘点无误后送存银行。 协助客户进行微网厅绑定，及微网厅相关业务办理。 5.财务管理： 负责气费发票、票据装订、结帐、封箱工作。 负责各类相关帐目、数据的核对。 负责气费帐务的日清月结。 负责各类托收转现金、现金转托收等相关业务处理，记录后上报客户服务管理。 6.临时工作： 上级交办的其他临时工作。 薪资待遇： 薪资结构：基础工资+月度绩效+餐补+提成，综合3-6k 转正年薪综合6-12万 入职购买五险一金， 享受工会福利 年终奖等 工作时间：9-17点半，一周调休2天 上班地点：成都绕城内燃气服务网店分配 报名微信余老师（直接添加微信备注燃气）拉群，组织报名 注意用工方式为劳务派遣，合同需要和四川英联中才人力资源管理有限公司签订 另本次招聘不收取任何费用，如有收取费用情况，请及时向中国共产党成都燃气 集团股份有限公司纪律检查委员会投诉举报（举报电话：） 入职时间：2026年3-4月

1、负责学员接待并制定个性化学习方案； 2、开展班级运营协作，与授课教师紧密配合，提升班级续班表现； 3、完成新学员招录任务，推动班级平均人数增长； 任职要求 1、年龄******，具备大专或同等学历水平； 2、仪态得体，具备良好职业气质； 3、工作态度积极，富有责任感； 4、具备优秀沟通技巧与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均拥有约5年教育领域从业经验，同时欢迎行业经验尚浅但渴望成长进步的新伙伴加入，共同伴随企业持续发展提升！

底薪10000，无需绩效考核，宿舍支持发送照片视频，找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要事情说三遍！！！ 节假日按规定正常休息！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无加班，工作内容简单，快速上手 不限学历，只要你有赚钱的动力，我们愿提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息时间 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励俱全！ 如此待遇且不加班的机会已不多见，速来加入~~~

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与长期关系维护，通过深入的需求调研与分析，为客户量身打造员工福利整体解决方案，并推动项目顺利实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，独立达成大客户销售指标，全程把控合作进程并有效推进落地； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款管理，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户持续价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立主导复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和深度开发能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年综合收入50-100万+； 2.健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日福利及多样化的员工兴趣社团； 3.充足的资源支持：专项公关预算、团队激励奖金、业绩挑战赛及多层级PK机制，助力业务高效拓展； 4.完整的成长体系：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各阶段能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，实现快速成长； 6.友好的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

工作职责 1、依托地方产业扶持政策，协助引进纳税企业落地当地； 2、开展客户拜访、接待、商务谈判及后续跟进，结合客户需求制定政策匹配方案； 3、推动项目与园区顺利对接，完成落户并提供全流程支持服务； 4、协调处理已签约客户的各类问题； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访与沟通。 任职资格 1、学历专业：统招本科； 2、经验要求：具备2年以上B端销售工作经验； 3、能力要求：性格利落，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利。

整理与记录客户信息； 针对客户需求策划基础项目方案； 外出团建活动现场，跟进客户现场需求； 完整销售经理给予的客户需求。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的业务维护，深入挖掘客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳的精神和良好的抗压能力即可；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 具备电话销售经验，性格耐心，普通话流利，遵守公司工作安排

岗位职责： 1. 负责助贷类销售工作，为客户提供专业化的贷款咨询及相关服务 2. 利用电话、网络等途径开展业务推广，持续开发和拓展客户资源 3. 与客户保持高效沟通，及时回应客户问题，提供切实可行的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售能力，能准确传递产品价值并推动客户成交 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员，齐心协力达成销售任务 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉产品内容及销售流程 上班时间： 9:00-18:00 法定节假日正常休假。 团队氛围轻松融洽，每周安排团建，每月组织聚餐，生日当月赠送蛋糕，年终设有奖金池，奖励金额可达3k-3万元现金红包。 不强制加班，不扣除数据费用，不收缴手机，无需着正装，工作环境自由舒适，业绩共享，收益共担，老板为团队保驾护航

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与宣传推广； 2. 按照市场营销规划，达成团队销售指标； 3. 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4. 收集所在区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务完成； 6. 管理客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判及语言表达能力； 3. 有强烈的事业心、敏锐的市场洞察力和良好的亲和力； 4. 能够适应出差工作 公司免费提供住宿，每年组织一次旅游，享有节假日福利、下午茶等

工作内容： 1、无需自主开发客户，无需外出拜访，依托公司提供的优质客户资源，通过电话形式维护并建立稳定的长期客户关系。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，指导客户了解并掌握数据的正确使用方式与应用场景。 3、负责新老客户的购买、系统升级及续费等后续服务工作，确保客户获得高效、满意的服务体验。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有志于在专业金融方向长期发展，具备良好的沟通与表达能力。 2、对销售岗位持有积极态度，有相关销售经验者优先考虑。 3、性格积极开朗，自信进取，具备强烈的事业心与目标感，渴望实现月薪过万。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元/月+业绩提成+工龄津贴+绩效奖金，2023年度员工平均月薪超过30000元/月。 2、依法缴纳五险，提供定期健康体检。 3、面试通过后，即使无金融背景也可入职，公司统一安排系统的岗前专业培训与实操技能培训。 4、团队活动丰富多样，包含多元激励机制、大型年会（含节目演出、颁奖与抽奖）、部门聚餐、定期团建运动及健康体检等。 职业发展方向： 1、销售专业路径多元晋升：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道营销经理等岗位发展； 2、管理晋升通道清晰：电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—总监； 3、内部转岗机会开放：可参与公司不定期发布的内部招聘，申请转型至培训讲师、客户经理、产品讲师、业务流程管理等相关岗位； 4、未来行业延伸发展：具备能力积累后，可向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等专业岗位拓展。 年龄要求：*****