我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军级主管亲自全程指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约顺畅，高效转化，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入区间） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，面临压力或有经济负担，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成单，单笔成交额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万 业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月薪10万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨区域拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公平竞聘 2、每周配备丰富下午茶，水果、零食持续供应 3、月度、年度多重抽奖活动，苹果系列大奖频频送出 4、定期举办别墅派对，安排国内高端旅游行程

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能顺利开单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入超35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，晋升机制公开透明，无空降人员； 6、公司每周提供丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖持续发放，拿到手软； 8、享受别墅派对、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何入手？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、了解并分析客户需求，匹配最合适的贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（审批快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户二次合作！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间安排灵活自由 2.薪酬收入上不封顶 3.培训学习全程免费 4.旅游机会作为奖励 5.晋升机制公平透明 加入我们，你将收获看得见的高回报： 6000+提成＋奖金＋年终奖＋提供住宿，人均月收入6000-2W+，工资按月发放，不扣不押 你将享受全面的福利保障：节假日正常休息、节日礼品派送、每年不定期组织团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升不看资历、不限学历，注重能力与结果） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作能力 3、敢于主动与陌生人交流沟通

工作内容: 1. 利用公司提供的优质推广资源，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，及时提供合理且具有针对性的反馈 2. 在日常工作中持续维护新老客户关系，以专业、客观的视角引导客户建立科学的投资观念，助力提升其投资价值 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售相关经验（能力突出者学历可适当放宽） 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及客户维护能力 3. 性格积极乐观，热爱销售工作，有明确的职业发展目标，具备较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境并承受相应压力 福利待遇： 1. 底薪5500-11000+提成+周度/月度高额奖金（无需加班） 2. 按国家规定缴纳社会保险及相关福利待遇 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

店长或运营

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持内部晋升管理岗的房产公司，所有主管均由团队自主培养，平均15个月晋升为主管 3、扎根上海30年的首家房产经纪企业 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新员工2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”，地产领域唯一上榜企业 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技能等）； 4、工作地点就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000元/大专6000元/实习生5690元+就近安排+行业内最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，杜绝外部空降 3、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等（含现金、实物、旅游等形式） 4、丰富团建：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等活动 求职提示： 当前正值招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募销售人才！！ 待遇： 上班时间：9:00-19:00，做六休一，周六固定休 1、55开模式、不扣数据费哦+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧。 5、连续两个月达到10w业绩可晋升主管。 6.提供住宿。 任职要求： 1、通过电话对客户主动邀约、再面对面谈判。(公司提供优质的客户资源，不用大海捞针) 2、年龄40岁以下。 3、有过电销,金融，保险，等工作经验优先；（无经验可培训）

我们有固定的老客户群体，有专业的推销员，员工只需要负责联系、维护、邀约老客户即可！按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易！希望有机会面聊！

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里红杉投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司提供拓客系统，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，管理陪同上门谈单，高转化率！ 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品更新迭代快； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)，现金流正常； 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高，最高30%; ②晋升机会多； ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

主要负责维护客户关系，保持联系，邀约来店消费等

今天浦东（三林镇）西泰林路要个小工。

上海市宝山区招工地力工

上海市浦东新区招建筑木工

上海市松江区招工地小工/杂工，约400元左右/天，负责智能设备的组装生产工作。需会使用电动安装工具，售后技术服务，可接受全国各地出差 要求:50岁以内，无案底，有登高证优先

搬运工还要5人360一天周结包吃包住 主要负责25斤以内的小件货物搬运 过年留任不回家奖金6000 工作地址安徽芜湖

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可 上班时间11:00-21:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

岗位职责： 1.负责商家合作的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过地推、面访、沙龙会沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.参与公司组织的培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

1、质检员4500-7000元2、激光切割操作员4500-7000元3、普工4500-6000元4、焊工5500-8500元待遇：五险，年终奖，法定节假日、工作餐等地址：襄州区伙牌镇东莞工业城园A区J2栋查看电话：井号:///B53LzcY96wpceLi----------------------岗位：电动车维修工4000-5000元岗位：绿源电动车销售员3000-6000元要求:42岁以下，有店面接待经验（公司有提供产品专业培训知识）丨襄城环城东路店:-----------------------井号双休+五险一金+法定休岗位：电工（有高压证优先）面议岗位：设备主管面议地址：襄城区观音阁投递链接：井号:///XjjA72PwqQkgu5r

销售花生瓜子零食，上一休一，要求站立上班，全班12小时站立。购买社保，有节假日补贴，到手薪资4000-10000 休息时间多，业绩提成条件优厚，要求性格热情有销售经验，。年龄要求26-41岁

智能烤饼机与烤饼销售

你会关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳五险一金； 3、工作时间是9点-18点，单双休，法定节假日正常休息。 岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4500-5500)+提成,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。开展客户邀约、面谈及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇： 底薪11000元+提成15%~45%，实行阶梯式提成机制，每5万元业绩为一档。 业绩奖励标准：5万元奖励3000元，10万元奖励1万元，20万元奖励2万元，30万元奖励3万元。 收入可观，踏实肯干年收入可达30-120万元，最低保障12万元！ 追求高收入者的理想选择！

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集行业动态并及时将信息转化为企业内部需求导向；研究竞品情况，掌握其产品特性，为公司市场战略制定提供参考；洞察客户需求，发掘潜在需求点，为产品研发与优化指明方向； 2、负责上海及周边区域客户拓展，开发新客户资源，建立初步合作意向；维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集产品使用反馈，快速响应并处理客户问题； 3、配合商务团队推进项目招投标工作，参与标书编制、现场投标等环节；协调公司技术力量与客户开展技术交流，确保技术方案满足客户实际需求，并跟进项目落地执行； 4、主导项目回款及相关后续事务的处理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通信类相关专业优先 2、具备相应技术基础，能快速掌握产品内容，拥有市场研判与数据处理能力，助力客户需求转化 3、具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护经验 4、重视团队协作与时间规划，能够高效推动项目进程 5、有航天、航空、军工等领域从业经历者优先，具备一定行业资源与人脉积累 6、年龄不超过35岁

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月收入达税后81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明公正，不空降管理层，不唯资历论，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

工作职责 1、为各级地方政府提供经济发展的定制化解决方案； 2、对接地方政府高层领导，开展商务沟通与合作洽谈； 3、推动政府项目销售全流程的执行与落地，涵盖内外部协调推进； 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上面向政府或B端客户的销售经验，熟悉政府运作机制者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、谈判沟通、学习理解及逻辑分析能力，抗压性强； 4、能接受出差安排，以结果达成为导向。

【薪资】：高中学历底薪10000元+高提成，本科学历底薪11000元，提成比例高达22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住，每日有专人负责清洁卫生及洗衣服务。公寓配备厨房，休息时间可自行烹饪 【休息】：每月月初享有三天连续假期，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天 【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与想法的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“奋斗先锋” 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外招。不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 【公司福利】：设置新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，观察敏锐，应变能力强，有拼搏精神和抗压能力 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源 4、促成交易谈判，完成签约流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责:售电&光伏&储能项目落地 1.推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2.与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3.维护客户资源，保障项目有序推进 Ps:聚焦高用电需求场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、生产制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系） 工作内容： 推荐有效资源即可，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单个项目分润5万～40万，项目周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

职位概述： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识与市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，确保销售目标达成，持续提升品牌影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在覆盖范围与服务质量上的双重提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业产品建议与个性化服务方案，全面提升客户满意度与合作黏性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户传递准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强客户服务能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，协同公司优化应对策略，及时响应市场变化 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势问题，提出有效改进措施 与团队紧密配合，全力推进销售任务完成，稳步提升市场占有率 5.促销活动执行 根据KA渠道实际需求与销售目标，设计并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估实施效果，总结优化经验，最大化促销投入产出比 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快消行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长建立长期稳定的客户关系 4.具有敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能快速识别市场动向 5.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作主动，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业成长与发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能运用数据分析工具提升工作效率 2.有项目管理经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.具备KA渠道市场推广与活动策划经验，有助于提升品牌认知与市场份额 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

岗位职责： 1、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的交通服务咨询与销售； 3、定期跟进销售机会，促成交易，完成销售目标； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、熟悉互联网销售模式，有在线客户服务经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意分享知识与经验； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。