1.学历专业：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp/3dsMax、V-Ray/Enscape、Photoshop等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力和色彩、材质把控能力。 ·有全案落地经验或商业项目经验者优先。 3.个人素质： ·对设计有热情，具备良好的审美、沟通能力和团队协作精神。 ·责任心强，能适应项目节奏，具备多任务处理及解决问题能力。

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等相关服务工作； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并及时解决施工过程中涉及的设计问题； 3、提供项目全流程服务，主动应对客户疑问，保障客户满意体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 上班时间：8点45-17点半

岗位职责： 按照客户要求进行图纸设计

岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅空间设计经验，能独立完成方案设计与实施落地，为客户提供专业的设计规划，并保障设计方案顺利执行。 2、依据客户需求制定设计方案，负责设计交底、施工图审核及主导主要装饰材料的选型工作，全程服务客户，确保个人目标达成。 3、按项目进度节点跟进施工现场对接与协调，保持高效沟通，提升客户服务体验。 4、运用专业知识，有效识别并管控项目潜在风险。 5、具备良好的人际沟通技巧、资源统筹能力以及客户维护与回单服务能力。 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。 2、10年以上大宅类室内设计从业经历，为人诚信踏实，积极进取，具备良好的职业道德。 3、具有较强的设计创意能力，熟悉室内设计各环节流程，拥有优秀的协调沟通水平和客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点完成阶段性汇报与优化调整 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计工作 3.具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，注重细节与交付质量 4.学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，能力优先 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者更佳

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求并输出专业设计方案； 2. 开展现场实地考察，保障设计规划的可实施性； 3. 全程主导项目设计流程，涵盖方案设计、成本估算、商务沟通及施工图绘制； 4. 运用创意思维，持续优化设计理念与方案呈现； 5. 协同团队高效协作，推动设计项目按期落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 精通常用设计工具，例如AutoCAD等软件； 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，具备前瞻审美判断； 4. 可独立推进设计任务，同时拥有良好的协作能力； 5. 具备创新思维，能精准将客户需求转化为可行设计成果。

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工要求的图纸； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，可独立完成施工图制作； 2、跟进图纸用于生产及现场施工过程，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、了解材料与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度责任心； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，同时富有创新思维。

工作内容： 1、承担工装项目的室内设计任务，涵盖空间布局、方案构思及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，输出专业设计提案并完成方案讲解与汇报； 3、协同项目组成员推进工作，保障设计方案按时保质落地； 4、主导装饰效果图的创意呈现、制作执行与过程跟进，确保视觉效果与进度双达标； 5、参与现场施工支持及验收环节，及时处理与设计相关的技术问题。 任职要求： 1、了解室内设计全流程及效果图制作流程，具有优秀的审美素养与创意表现力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop、Enscape、V-Ray、AI等设计工具； 3、具备良好的责任意识与团队协作能力，能够承受阶段性高强度工作压力。

岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅空间设计经验，能独立完成项目方案设计与实施落地，为客户提供专业的整体设计规划，并保障设计方案顺利执行。 2、依据客户实际需求制定设计方案，负责设计说明交底、施工图审核及主导主要装饰材料的选型工作，全程服务客户，确保个人目标完成。 3、按项目进度节点跟进施工现场协调与对接，保持高效沟通，提升客户满意度。 4、运用专业知识，有效识别并管控项目潜在风险。 5、具备良好的人际沟通技巧、资源统筹能力以及客户服务闭环管理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。 2、10年以上大宅类室内设计从业经历，为人诚信踏实，工作积极主动，具备良好的职业素养。 3、具有较强的设计创意能力，熟悉室内设计各环节流程，拥有优秀的协调沟通能力和客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30，周一单休。

岗位职责： 1. 负责全屋定制硬装方案设计，包括空间规划、材质搭配、施工图绘制及节点深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行效果呈现与讲解 3. 协同软装、定制家具及施工团队完成落地交付，把控设计效果与工艺标准 4. 参与项目现场勘查、尺寸复核及施工进度跟进，及时解决现场技术问题 5. 持续优化标准化设计流程，积累户型库、材料库及工艺工法资料 任职要求： 1. 熟悉全屋定制硬装设计全流程，具备独立完成方案至落地的能力 2. 精通CAD、酷家乐/三维家、SU等设计软件，能高效输出施工图及效果图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务协调能力 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性项目节奏

建筑垃圾清理，能做的私信我。

城北汽配厂 新前能源18-45 主生营产：仪表盘、电子、座椅、橡胶、保险杠险等汽车内饰部零件 地点：苏州张家港城港北 ✅岗位：生产部、物流部、质检部，电子部 ✅要求：18-50 岁 长白班/两班倒班岗位 薪待资遇：20-22一小时➕季度、过福节利，能适应加应班，月6500-7000 ✅发薪：次月25日发薪，可支预工资 ✅提供免供费工作工餐➕住宿 报名电话

一手单 长白班 长白班 装配总价：22/小时 焊工总价：36/小时 招聘岗位：焊工，组装打螺丝，打铆钉 上班时间：7:30-20:30，有效工时12小时 招聘年龄：25-50 周岁 招聘岗位： 1⃣组装打螺丝，员工20/小时 2⃣焊工，员工34/小时 免费提供工作餐 ‼注：无，2元长线 【工作地址】庙桥，南夏墅附近 【面试时间】下午：2:00 【名单报备】

设计类、材料类、环艺、建筑、视觉传达等相关专业，大三大四或应届毕业生优先； 对 色彩、纹理、质感 有本能般的直觉，能够精准表达“这块材质偏暖灰、那块锈点分布更有层次”； 愿意深入工地与展厅，不怕脏、不娇气，能从几百块样品中挑出最对的那一块； 熟练使用PPT/Keynote，能制作有感染力的选材提案； 加分项：会用PS/AI进行简单材质图处理，或有小红书/公众号内容输出经验。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责: 1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3. 跟进施工进展，把控现场实施质量； 4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

南通大学校内兼职 工作时间 午间：11:00～13:00 傍晚：16:30～18:30 周一到周五 时薪25/小时 下午 时薪20/小时 一天90元 周六日 时薪20/小时 一天80元 联系电话： 联系：

招聘：明天城东奥体体育中心贴椅背贴（就是往椅子上贴个纸）男女不限5人55岁以下下午1.30到8.30点工资日结120联系电话

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

招保鲜膜一名，快手联系，早8晚6或者早7晚5自己决定120一天，颜集张愚，有的联系我

『岗位描述』 1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1.全英文授课，英文发音标准 2.性格开朗活泼，能调动气氛 『薪资待遇』 1.底薪4000+课时费 2.五险、寒暑带薪期、外出培训 1.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮 『我们的使命』 让学习更快乐，让家庭更幸福 『我们的愿景』 让天下没有难学的英语 『我们的价值观』 以终为始，我的责任，敬畏流程，拥抱变化 『我们的理念』 读万卷书，行万里路 『团队理念』 学习力第一，行动力第二。

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、日常参与学科组内的教研活动，共同开展备课工作。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，富有亲和力，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区

正阳一首单【武进区-极太汽车配件】 通过率高，免费提供一日四餐，坐班 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：热压，抛光，冲压，检包，后勤，浸粉，高冲 【工作时间】8：30～20：30。 检包，后勤，浸粉1元长线员工20，高冲热压抛光1元长线员工21 禁止补差价发现无 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐 【面试要求】：需携带身份证原件 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号 驻厂电话：许乐

福前新厂！长白班！ 包吃住 17-35 周岁 22/小时 车间操作工（冲压、车身、涂装、总装、Pack五大车间），从事生产操作、设备操作、品质检验、物流相关岗位 22元/小时，免费工作餐，免费提供四人间公寓楼住宿（水电均摊）。 月工资6000+ 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【薪资待遇】 课时费用按月结算，具体金额面议确定。 【岗位描述】 1、负责初高中文化课程的一对一或一对多教学辅导； 2、帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备丰富教学经验，形象良好，富有亲和力； 2、认可教育行业发展方向，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4、具备良好的职业道德和客户服务意识，责任心强，能承受压力，执行力高。

【岗位职责】 1、负责给学生授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学⽣维护和续费⼯作； 4、定期进⾏集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄课时费工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！