家政文员，给雇主匹配合适的阿姨，给阿姨找合适的工作，

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零备件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同、资料等文书的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政相关工作经验，熟悉机械产品与五金配件，能熟练运用Office等办公软件 工作内容：从事合同及各类资料的整理归档，执行行政事务管理和基础统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶证，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

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招聘：煤矿综掘班组长/副班组长薪资：15-20K/月综掘队长基本要求:1.会熟练操作掘进机，最好有掘进机司机证。2.会操作锚杆钻机，会在工作面施工锚杆及锚索。3.会组织生产，带领班组正常施工。4.具有安资证，能在工作面带领一个班组正常生产。5.具有大矿施工经验，能搞好工作面标准化工作，达到一级标准6.具有“三软”煤层施工经验。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

在办公室接待到访客户，协助老员工完成当天工作

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男女不限，服从安排

明早六点需要3个会称称，干活麻利的，能来的联系，

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重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

职位详情 银行业务 9-18:30，周末休息，享受法定节假日 背景大银行项目真实可靠，安心入职 通过银行外呼系统，主动向客户介绍分期服务内容，引导客户办理线上现金分期业务（公司提供客户资源）。 缴纳五险，办公地点位于核心商圈，地铁通达，交通便捷

岗位职责 1.负责搭建并持续优化质量检查与培训相关流程及制度，涵盖打分标准、抽检频次、辅导方式、培训材料、月度测评、知识库维护等内容。 2.负责项目运营质量管理，审核各项服务指标与执行情况，配合运营主管完成对座席、质培人员、组长等岗位的绩效评估与工作指导。 3.承担团队筹建阶段的新员工培训、在岗培训、质检监听、人员辅导以及月度考核等相关工作。 4.推动项目初期各类规则的优化调整与版本更新。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上呼叫中心质检或培训管理经验，有从零搭建团队经历者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通辅导技巧和时间规划能力。 3、曾独立主导客服中心培训或质检类项目，并有成功落地案例。 4、熟悉呼叫中心整体运作机制，能接受轮班、倒班的工作安排。 5、熟练操作MSOffice办公软件。

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并完善客户基本信息，确保沟通结果实时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验入职，提供系统岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄范围18-40岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备大专或以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，月均收入5000-8000元，普遍高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 清晰晋升路径：为员工搭建全面成长平台，业绩优异者享有年度晋升资格；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心的解答 2.处理客户订单、退换货、投诉等售后问题，确保客户满意度并维护品牌形象 3.主动记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，识别潜在需求，适时推荐合适产品或服务提升用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户咨询 3.性格耐心细致，有责任心，能够适应轮班或节假日值班安排 4.有网络客服、电商客服等相关工作经验者优先考虑

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