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工地上做10来个人的饭，要求干净卫生，身体健康，有健康证，60岁以下，男女不限

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【岗位职责】 为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务质量与客户满意 【任职要求】 18-38周岁 中专及以上学历（有经验者条件可适当放宽） 经验不限 【工作时间】 9:00～18:00 月休6天，享受法定节假日 【福利待遇】： 员工餐＋社保＋可带小孩上班，提供宿舍 1、缴纳社会保险，享受国家规定各类法定假期，工作满一年员工享带薪年休假。 2、入职前提供免费培训并发放培训补贴，上手快，门槛低，试用期享有无责任底薪保障。 3、入职后纳入新人专属团队保护机制，配备专人指导，具备独立作业能力后可转入成熟团队发展。 4、提供工作餐、下午茶，公司设有茶水间，配备免费咖啡、茶饮及微波炉等便利设施 【晋升空间】： 客服专员—客服组长—客服督导—客服经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、提供产品售前咨询并完整记录信息：通过在线聊天工具等方式开展售前服务，深入理解客户需求，准确收集并归档客户资料； 2、引导客户到店并推动交易达成：积极推广产品，根据客户特点推荐匹配度高、适合的产品方案； 3、解决售前各类疑问：以耐心、细致的态度高效处理售前及售中阶段的各类问题； 4、汇总销售数据并按时提交：系统整理每日、每周、每月的销售情况，进行归纳总结并及时上报； 5、落实营销活动并配合市场工作：执行线上推广活动，协同部门完成相关营销支持任务； 6、跟踪订单状态及进展：及时确认订单是否成功下单，并持续跟进后续流程； 7、精准回应客户咨询促进成交：清晰解答客户疑问，避免模糊回应，主动引导客户决策，提升转化效率； 8、完成上级交办的其他事务：积极配合完成领导布置的其他工作任务。

招聘鲜花店全能客服可以接单发单打印，性格温和，为人和善，好相处

薪资待遇：底薪4000（每半年增加500）＋高额提成＋每日客流奖励＋每日签单激励＋每周签单奖励＋月度部门奖金＋年终奖＝综合收入8000-2万以上，多劳多得，另享年终分红 上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休） 每周固定周一或周二轮休，春节提前半个月带薪年假 工作概况：1、仅负责客户筛选与电话邀约，纯办公室作业，无需外勤 2、欢迎行业新手及应届毕业生加入，提供带薪一对一指导培训，全程扶持直至独立成单 要求：1、无不良习惯，学历不限 2、性别不限，入门门槛低，回报空间大

1. 负责通过电话联系客户，邀请其到店了解服务 2. 持续跟进客户进展，做好关系维护，推动成交达成 3. 客源由公司统一提供 岗位职责： 1. 具备较强的沟通表达能力与协商能力； 2. 熟悉电话邀约流程及话术运用； 3. 服务意识良好，能适应一定的工作节奏与压力； 4. 具备团队协作意识，可与同事紧密配合完成目标

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：无责4000元/月 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖金、季度奖金、绩效奖金、全勤奖励 上班时间：上午9:00—下午18:00，午休时间12:00—13:30 月休6天，节假日正常休息，享受15天带薪超长年假 1、无责任底薪4000元+10%-30%高比例提成+3000-30000元奖金+工龄津贴+返佣激励+年终奖励+公司福利+团队聚餐+团队旅游+法定假期+节日礼品 2、员工享有15天带薪超长年假 3、公司分配精准意向客户资源，提供西安本地优质客户数据，无需外拓白名单，入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，快速适应岗位 4、新员工入职前三个月平均月薪1.5w-1.8w，老员工平均月薪3w以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 工作内容： 1、依据系统平台推送的有效意向客户信息，审核客户自主提交的资料（无需自行寻找客户） 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈 3、无需独立完成销售环节，由专业经理或主管跟进成交，个人根据回款情况获取提成 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励机制+员工聚餐+年终奖金+季度绩效奖励 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐及集体活动 3、配备专人带教，经理主管全程指导（不收取任何培训费用）