双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

交通便捷，位于城市中心，地铁公交直达 无需经验，入职后由主管一对一指导带教 工作时间上午9点至下午6点半 午间休息时间：中午12点至1点30分（休息一个半小时） 薪资待遇： 试用期月薪约4500元，转正后月收入5000-6500元，试用期同样签订劳动合同，时长为1-2个月，公司按规定缴纳五险 上班时段： 9:00-12:00；13:30-18:30（午休一个半小时），入职即可享受国家法定节假日及带薪休假 工作职责： 协助部门完成合同处理、数据资料整理、报告编制等工作，负责日常数据的汇总、核对与完善，确保数据真实准确、完整无误；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职条件： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.稳定性高，愿意长期发展 3.工作认真细致，责任心强，能高效完成本职任务 公司每逢节日发放礼品、红包，生日当月享礼物及现金红包，每周组织2-3次全员下午茶，每月安排一次团建聚餐，年假带薪可达15天左右，办公氛围轻松，团队年轻化 备注：该岗位非销售岗、非客服岗，无需加班，无需外出

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制及落地实施，支持管理层推进企业财务管控； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并提出优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

办公室坐班！不含任何销售性质 每天固定工作8小时，月休8天～ 综合薪资5000+ 培训早9晚6，带薪培训～ 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好 ，带薪年假，节假日福利 近地铁～

一、岗位职责： 1、项目文档管理 建立并维护项目资料库，负责合同、招投标文件、施工图纸的收发与归档工作； 跟进合同执行进展，整理工程变更签证、洽商记录等过程资料，保障文件齐全可查； 定期对项目文档进行分类汇总与数据统计，为成本核算提供基础资料支持。 2、日常行政协同 协助工程部完成会议纪要撰写及发布，并跟踪相关任务的落实进度； 负责与甲方、监理及分包单位之间的文件传递与对接，确保信息准确及时流转； 整理工程周报、月报等周期性汇报材料，配合工程师更新项目进展情况。 3、跨部门协作 协同采购、财务等部门，完成材料采购合同归档及工程款支付所需资料的流转； 协助开展工程竣工验收资料的收集、整理与上报，保障项目顺利交付使用。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、建筑文秘类专业优先考虑； 2、专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作； 熟悉建筑工程基本流程，具备识图能力者优先；掌握基础法律知识，能理解合同核心条款内容； 3、职业素养：工作认真细致，具备良好的保密意识和责任意识； 具备较强沟通协调能力，能够高效对接多方协作单位； 具有时间管理能力，能适应多项目并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

社招全职，无经验要求，年龄27-58，学历中专及以上公司规模20-99人，公司行业销售年龄要求27以上的

1、负责公司乘客接送，酒店，景点，车站等地 方， 2、公司一人配一个车，车随驾驶员走不用每天开 回公司，为方便工作，公司可以帮安排一人一间 的住宿!（套房单间，家电齐全）#找工作别走弯路 3、公司提前安排，按要求完成任务。基本一 对一接送。 4，保险、维修、年检均由公司负责。 工资：7000底薪+提成+奖励，综合薪资8000-12000! 福利待遇：工作时间8-10小时，月休四天，自己安排休息时间！ 任职资格： 1、年龄20-59岁，驾驶技术娴熟的稳重的可放宽 年龄，CBA照本，最起码两年半以上驾龄； 2、无重大交通违法行为，最起码会熟练使用导 航；语言表达也要沟通无障碍。 3、有较强的安全意识，服务意识，责任心强

家政保洁员比保姆，进厂时间更自由 就近派单，室内卫生免费培训，不需要到公司打卡上班，接受无经验!!! 1、工作内容，家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地，擦桌子表面的清洁打扫)，不做饭，不带孩子，做美团保洁比保姆更自由 2、小时计薪，35-45元左右1小时，越久收入越高，多劳多得，月收入9000-13000 3、岗前培训3天(免费岗前培训) 4、保洁员上门做家政保洁服务，居家地址就近分配，有师傅带你上岗 5、20-50岁，简单认识字，会使用智能手机6、不招聘兼职承诺真实招聘，，岗位不多，有意向可以电话快速咨询！！！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!

1、负责社区超市的全面运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行经营计划，提升销售业绩与顾客满意度； 3、统筹商品管理，包括采购协调、库存控制、损耗管理及陈列优化； 4、领导团队完成日常运营工作，监督服务标准与卫生安全规范落实 。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成业务成交； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范，做好领导的得力助手； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，营销类专业优先； 2、1年以上相关领域工作经验优先； 3、有商务推广、策划方面的经验者优先； 4、英语及计算机运用熟练，有业务经验优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

工作内容： 主要负责：打字制表，文件处理，数据统计，协助经理日常工作。【有专项培训和工作流程指导】【生疏手均可】 出勤机制： 八小时【上午9:00/12:00 下午13:30/18:30】 星期六，星期天和国家法定节假日休息 福利待遇： 基本工资：试用期【一个月】4000。转正期5000。福利补贴：1000，全勤奖励1000，工作奖励：1000。合计待遇8000。包吃住。买社保。 招聘要求： 男女不限，年龄16周岁至35周岁。学历不限。 【接受学生工，生手】 备注事项： 自认为符合条件者，无需预约，可以直达本公司，接受面试。 直接导航：东莞常平商会大厦6楼601

出行平台，负责后台处理用户在用车过程中产生的各类咨询问题，纯客服性质，无销售任务 工作内容轻松易学，团队提供带教，接受零经验入职 任职要求： 1、可提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需） 2、具备良好的语言表达能力与耐心服务意识 工作时间： 每周工作五天，休息两天，作息规律 福利待遇： 缴纳五险一金 综合收入稳定在5000以上！！ 试用期即享全额绩效与奖金，薪资待遇不打折

一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括制度的拟定、落实及监督工作； 2、负责办公环境的维护与管理，以及办公用品的采购、登记与发放； 3、负责各类文件的收发、登记、归档，承担打印、复印及邮件处理等文职工作； 4、协助开展基础财务对接事项（如发票整理、费用报销流程支持等）； 5、完成领导安排的其他临时性、事务性工作任务； 6、熟悉档案与资料管理流程，掌握公文写作规范，能熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正； 3、具有较强的沟通意识和团队合作精神，学习能力强，能够灵活应对工作变化； 岗位福利：五险一金、大小周休息制度，支持调休； 上班时间：10:00-18:00

可兼职全职 日结月结 有意者vx或者电话联系

有住宿上班时间：早10:00晚10:00，上一休一 岗位职责： 1.承担健身房前台接待任务，主动迎接顾客，提供高品质服务体验； 2.协助会员完成入会流程，回应顾客咨询，给予基础健身指导； 3.保持前台区域环境干净整洁，维护场馆整体形象； 4.参与健身房日常运营事务，如器材检查、物资清点等工作； 5.配合教练团队安排训练课程，为顾客提供课程相关信息支持。 任职要求： 1.具备良好表达能力与服务态度，能以积极热情面对顾客； 2.了解基本健身常识，可为顾客提供简单锻炼建议； 3.具备一定统筹协调能力，善于与团队成员协作配合； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑使用技能； 5.具有高中或以上学历，外形端正，年龄在20-30岁之间。 以上即为本岗位招聘信息，若您对该职位有兴趣，请及时与我们联系，欢迎您的加入！

一、 岗位概述 为保障环球项目维保工作的高效运转与规范化管理，现面向社会招聘一名行政人事专员常驻项目现场。本岗位是连接公司总部、项目团队与客户（甲方）的关键纽带，全面承担项目的文书处理、后勤支持、资料归档及现场人事协助等职能。应聘者需具备强烈的责任意识、细致入微的工作态度以及良好的协调沟通能力，是支撑项目平稳运行的重要保障力量。 二、 核心工作职责 1. 项目文档与资料管理： * 负责维保相关文件、报告、图纸的打印、整理、装订及归档工作。 * 承担项目对内（公司、项目组）对外（甲方及相关单位）函件、通知的拟写、收发、登记与跟进。 * 系统性收集并整理项目执行过程中产生的各类过程性资料（如工单、检查记录、整改单等），确保资料齐全、可查可溯。 2. 行政、后勤与会议支持： * 组织安排项目会议，包括会前通知、会场准备、会议记录及纪要撰写与分发。 * 负责项目资产（办公设备、工具台账、资料柜等）的登记造册、日常保管、维护保养及定期盘点。 * 办公用品的计划申领、入库管理及按需发放。 3. 人事辅助工作（新增重点）： * 招聘协助：配合公司人力资源部门开展现场维保人员的招聘支持工作，包含岗位发布、简历初筛、面试组织接待及候选人沟通联络。 * 考勤与档案管理：负责项目人员日常考勤的记录、统计与核对，并按时上报公司；协助建立和维护员工人事档案、资质证书信息台账。 * 员工关系协助：作为项目与公司HR之间的对接人，协助办理员工入离职手续、政策宣贯、关怀活动落实及基础性劳动关系事项的沟通协调。 4. 沟通、协调与客户对接： * 担任公司与项目现场的信息传递桥梁，确保各项指令上传下达准确及时，保障信息流转顺畅。 * 接收并理解甲方发布的程序要求、通知文件等内容，做好传达与执行跟踪。 5、完成项目经理及综合办公室交办的其他临时性工作任务。 三、 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 具有1年以上项目资料管理、行政文职或人事相关岗位工作经验。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作认真细致，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 能接受长期驻场工作安排，稳定性高。 优先考虑条件（满足其一者优先录用）： 有消防、安防、机电类设施维保行业后勤、文职或项目人事从业经历。 持有消防设施操作员证、安全员证或其他相关职业资格证书。 熟悉工程类项目资料管理流程或具备基本人事事务处理经验。 四、 工作时间与地点 工作时间： 9:00-18:00，周一至周五。 工作地点： 环球项目现场（需长期驻场）。 备注： 根据项目实际需求，偶有周末需参与紧急会议或处理突发性任务（如重要会议支持等）。

岗位职责： 1、行政管理：全面负责公司行政事务的统筹与管理工作； 2、流程优化：主导跨部门业务流程的梳理与优化，推动组织运营效率提升； 3、议程管理：统筹规划集团总经办高管的工作日程，确保高效有序安排； 4、会务组织：组织并协调公司重要内部会议及活动，保障各项议程顺利实施； 5、重要接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作； 6、项目对接：主导集团级重点项目（如高新技术项目申报、政府资源对接）的全流程管理，涵盖立项、资源配置及落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上行政相关工作经验，其中2年以上同岗位经验； 2、逻辑清晰，条理分明；熟练操作各类办公软件及办公系统； 3、具备较强的学习能力

招聘：实习生1-2人。 常规测绘、规划类项目，数据处理，资料档案处理等。 要求：熟悉办公软件，ARCgis，CAD等相关软件。 待遇：面谈。

薪资待遇： 底薪3-3.5（根据面试表现确定）＋绩效1000（含500日常表现奖励，500招聘协助奖励） 上班时间： 早九晚六（午休1.5小时），单休周内（寒暑假休息周日） 岗位内容： 1. 承担校区日常教务运营，包括学员课程安排、课时核对等工作； 2. 配合校长开展校区基础事务的处理； 3. 对教学场地、设备及教学材料进行规范管理，保障教学秩序正常运行； 4. 负责校区财务出纳相关工作； 5. 参与招聘支持工作； 6. 完成校长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类或相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力，接受实习生报名； 3. 提供带薪培训，并配备专人指导； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 性格积极乐观，形象端正大方

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底薪五千五包吃包住月休四天。自由调休前期都有老员工带的