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工厂急招分拣工
5000-6000元/月
分拣包吃包住
5000底薪+200全勤+300住宿补贴(提供住宿无补贴) 工作内容就是站在料坑处,把同类货品分拣进自己周边的料坑 上班时间:早上7:30-18:30,中午休息1个小时吃饭(包午餐) 排班轮休 可以提供住宿 年龄要求55岁以内,男女不限
蔬菜水果分拣称重
4000-5000元/月
果蔬分拣分拣包吃3-5人月结全职
熟悉蔬菜,水果,肉类的名字;按客服的需求进行分拣称重
打包配货分拣员
5000-8000元/月
配货员分拣打包交通补助包住20人以上月结全职
岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格: 1.有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。 2.能长期稳定工作。 要求:能配合加班,年纪18-45,初中以上学历 提供工作餐 综合工资5000-7000
扫描打包员
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
国际快递扫描打包装袋 轻松简单 时间自由
分拣包吃包住
薪资给力不拖欠:时薪18-25元(随市场动态调整),佣金当天下班直接到账,不压工资、不拖款,赚钱超省心。 •时间灵活无束缚:支持短班次(碎片时间能上岗)、可长期兼职(稳定赚外快),学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本:有住宿工作中途包一顿饭,不用自己额外花钱解决餐食,干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点:惠山区深国际顺丰物流园(交通便利,位置好找) •工作内容:小件卸车操作简单,无需经验,上手快
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
【快递打包员】 所有工种都是两个班次: 1.早班 1:00-13:00左右 2.晚班7:00-早7:00左右 ①月结20/小时 ②日结19/小时 一天12小时左右,分拣打包扫描装卸 包吃住,
打包分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职
【无锡圆通】 所有工种都是两个班次: 1.早班 1:00-13:00左右 2.晚班7:00-早7:00左右 ①月结20/小时 ②日结19/小时 一天12小时左右,分拣打包扫描装卸 包吃住,水电平摊
分拣有提成包住11-20人月结全职
特别提醒:德邦快递直属招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 ——公司福利中秋月饼到家、晚班补贴、食宿补贴。 工作职责: 1.负责在规定时间内完成货物的分拣叉车工作。 2.负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3.整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 任职资格: 一、岗位要求 1.初中及以上学历,年龄25~50岁,吃苦耐劳,无犯罪记录,具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间:两种班次可选,23点到11点,15点到3点 二、薪酬福利 1.工资:6.0k-8.0k,月休4天;计重提成奖金 2.公司提供住宿并每月提供食宿补贴; 3.员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、全勤奖;亲情1+1,贡献奖:入职满一年奖励200/月,逐年递增50; 4.各类福利:食宿补贴,晚班享受晚班补贴,全勤奖,法定加班三倍薪资等 三、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直接招聘,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 3.直接来试工就行
分拣免费培训20人以上日结全职一天一结
分拣/码拖/打缠绕膜 年龄18-55岁 男女不限 常年要临时工 日结 一天一结 每天都要! 可以日结 可以做长期工! 任意选择!
打包分拣11-20人日结
【无锡圆通】 所有工种都是两个班次: 1.早班 1:00-13:00左右 2.晚班7:00-早7:00左右 月结20/小时 日结19/小时 一天12小时左右,分拣打包扫描装卸
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
无锡惠山区招行车工,配合安装设备主体,要求有行车操作证,一天8.5小时
行车工行吊
无锡市惠山区招行车工,配合安装设备主体
无锡 惠山区
3月5日 21:17拨打电话
无锡惠山区招水电
水电工1-2人日结点工电工证自备工具
无锡市惠山区招水电
保洁经理
惠山山姆会员店,堰桥惠山万达旁,交通便利。 招外场保洁,负责广场、停车场保洁,8小时工作制,分早中夜三班,做六休一,3000以上,具体面谈; 另外招保洁主管一名,; 保安班长三名,必须有保安证。 联系人:蒋主管
无锡 惠山区
3月5日 21:06拨打电话
无锡惠山区招铆工/钣金工、氩弧焊
280-350元/天
氩弧焊工铆工钣金工长期3-5人月结技术好
无锡市惠山区招铆工/钣金工、氩弧焊
分拣发货员配货员库管
职  位:仓库管理 职  务:电商分拣配货发货 工作地点:龙港市 年    龄:20-30 计算机能力:优秀 工作经验:不限 户    口:不限 住    房:没有 学历要求:大专及以上 性别要求:不限 人  数:2 承诺月薪:5001-8000元 是否兼职:全职 有效天数:90 发布日期:2026-2-26 您好!龙港市吉泰磁业有限公司 欢迎您的加入 岗位要求: 电商分拣配货发货1、人品要好(特别重要) ,有上进心,有团队精神,2、配货、打单、发货、库存登记等。3、有相关工作经验者优先,细心勤劳的新人看情况可带教办公地点:龙港巴曹海丰路1号联系电话:,缪先生本公司主要生产冰箱贴、磁性留言版、磁性书签等磁性制品,我们致力于打造磁性制品王牌供应商。
汕尾 海丰县
3月5日 21:25拨打电话
河北承德中通快递招聘分拣人员两名,客服两名,能长期干的,短期勿扰!
分拣1-2人
中通快递招聘分拣人员两名,客服两名,能长期干的,短期勿扰!
承德
3月5日 21:25拨打电话
分拣月结
招聘:档口小弟 薪资:6K~8K/月 招档口小弟 岗位要求:有经验,熟悉中大,18-27岁 工作内容: 1、负责跑外面,对接仓库和物流发货, 2、要服从档口工作安排,要勤快,能吃苦耐劳, 3、经常请假勿打扰! 待遇:工资 6000-8000,有上升空间,具体面谈,不包吃住 有全勤奖 上班时间:11:00-21:00
揭阳
3月5日 21:25拨打电话
广东揭阳招聘:电话销售|男配货打包员|商品城销售社会招聘电话销售|男配货打包员|商品城销售
打包配货员
招聘:电话销售|男配货打包员|商品城销售 社会招聘电话销售|男配货打包员|商品城销售
揭阳
3月5日 21:24拨打电话
打包分拣月结
招聘:分拣员 薪资:4000-6000元/月 1.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好 2.有行业内相关经验优先考虑 3.能接受倒班及夜班 1.对商品的数量、外观和质量进行检查,并根据需求将商品上架及货位摆放。 2.线上订单分拣,根据订单需求进行分类和打包等。
北京
3月5日 21:24拨打电话
搬运工物流叉车工装卸工库管盘点员
无锡惠山洛社-普洛斯物流园-招工信息: ✨码货员,负责货品码放托盘上,缠膜打包,长夜班(15.00--3.00); ✨分拣员,负责货品分拣,按订单投放,长夜班(15.00--3.00); 待遇&要求:长期稳定,休4天,计件,平均月工资7千-1万2,上不封顶,男女不限; ✨果蔬打包员,长白班(8:00--20:00),负责水果蔬菜称重、打包; 待遇&要求:休4天,计件,平均月工资5千--8千,; ✨仓管岗位:地牛叉车工、收货员、库存盘点员、退货员; 待遇&要求:男女不限,倒班制,休4天,平均月工资5千-6千; 报名电话: 许吴漾,
无锡 惠山区
3月3日 06:56拨打电话
快递员,月入过万,公司安排车,
8000-12000元/月
快递员3-5人月结
公司安排车,早上7点上班,下午2点上班,最低8千,熟悉后到手一万以上,年龄45之内
物流叉车工装卸工
招聘:诚招分流叉车工1名,装卸工1名,50岁以内,有工作经验者优先,不熬夜,耍滑打鱼晒网者勿扰,工资面谈,包吃不包住,每月工资准时发放 惠山区钱桥峰云停车场 电话
无锡 惠山区
2月26日 11:12拨打电话
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
新人入职当天可以安排免费住宿。 任职要求:18-50岁,会骑电动车,会看导航,无案底 薪资范围:8000-12000/月,上不封顶 上班时间:上午10:00—下午14:00,下午17:00—21:00弹性自由可调整。 奖金补贴:交通补助,全勤奖,工龄奖,高温补贴,远距离补贴.…(补贴多多)
打包分拣包吃包住11-20人日结全职
【无锡圆通】 所有工种都是两个班次: 1.早班 1:00-13:00左右 2.晚班7:00-早7:00左右 月结20/小时 日结19/小时 一天12小时左右,分拣打包扫描装卸
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
调度员包住包吃1-2人月结
专线开单调度 薪资福利:5000 - 6000(包吃包住) 招工人数:一名 工作地址:无锡市惠山区振石路77号三志物流园
无锡 惠山区
3月3日 10:26拨打电话
临时工1-2人
编外用工 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。详细招聘条件请参考附件1(有相关岗位的工作经历者优先,需提供社保个人权益记录单)。有下列情况之一者不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事、行政处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(5)现役军人、国民教育序列普通高校在读学生;(6)国家和省另有规定不得应聘到教育岗位的人员。 薪资福利:聘用人员与无锡市惠山人才集团有限公司签订劳动合同,按照惠山区事业单位编外人员用工规定接受学校管理、考评,享受事业单位劳务派遣工资及福利待遇,按规定缴纳相关社会保障及。 招工人数:2名 本次招聘,贯彻“公开、公平、公正”的原则,应聘者提供材料须真实有效,在报名、资格审查、面试、试用、录用等全过程中,被发现有违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料等行为,一律取消考核资格或聘用资格。本次招聘不指定考核辅导用书,也未委托其他任何机构举办考核辅导培训。
无锡 惠山区
3月5日 17:19拨打电话
物流经理1-3年大专及以上进出口物流工作经验仓储管理物流经验
岗位职责: 1. 负责仓储资源的招商拓展,开发并维护客户关系,提高仓库使用效率。 2. 研判市场趋势,拟定招商计划,合理配置仓储资源。 3. 整合内部协作资源,为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4. 定期开展招商推广活动,增强品牌认知度,拓展业务覆盖范围。 5. 持续跟进客户诉求,响应客户意见,优化服务流程与客户体验。 任职要求: 1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。 2. 了解仓储物流领域,有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据解读能力,能依据市场变化及时调整招商方向。 4. 具备优秀的沟通协作能力,确保项目顺利推进。 岗位待遇: 薪资待遇:底薪+绩效+提成!!! 作息时间:8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利:入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业,提供稳定发展平台
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行,保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程,确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程,提高整体物流效能。 4.对接客户需求,维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源,实现成本有效控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式,具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维,能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识,能够带动团队共同完成工作目标。
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