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公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工260一天。 2、，工资7000左右 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-50周岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

今晚薛店顺风，班需要数名叉车工，分拣工七点半到七点半到，一天180元.下班结账，电话

京东日结一天工作时间12个小时，实际工作11个小时，中间有休息吃饭时间 工资计时装卸18/小时分拣16/小时 （工资日结）（当天下班秒结） 装卸岗：纯小件快递件，有传输带辅助，2-3人一个岗位 分拣岗：快递分类 不需要经验，好上手！

岗位名称：分拣工人；拉车工人；冷冻仓工人（中后期可转长期工）。岗位要求：1.年龄范围：18至45岁。2.工作内容：分拣、拉车和打杂（无需装卸），简单易上手。3.工作环境：工作场地温度较低，需穿着厚衣服。薪资待遇：1.中班分拣工人和拉车工人：日薪240元，工作时间为下午14:00至次日凌晨2:00。若出勤时长达到每月预期，有额外预支。每月十号发放工资，短期工作薪资可达9千以上。2.冷冻仓工人：工作时间为每日6点至下午16点，每日工作10小时。首月工资约9千左右，长期工作工资可达一万以上，并提供宿舍。

长白班不熬夜 寒假工短期工正式工都可以 小零食分拣贴标签发货 17-50岁都可以，男女不限 一天200左右

主要工作，京东快递仓库，装卸岗分拣岗，日结兼职下班秒结 一天工作12个小时，实际11个小时 装卸岗纯小件装卸有传输带辅助 分拣岗快递分类 来了直接上班，工资下班秒结

电商仓库小夜班大量要人男女不限18—50岁纯小件分拣，扫描，翻面单，集包13每小时13每小时卸车16每小时上班：18：00—02：00集合时间：下午4点半之前集合，啥都不用有去的提前报名备注：上班禁止穿短裤，裙子，凉鞋，拖鞋集合地点：1、张庄南街壹千家超市门口2豫康南家家欣西门对面聚领人力。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

郑州市金水区招灌浆/注浆工、门窗安装/塞缝

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郑州新郑市再加三四个跨年钢筋工明天能来的，点工300，补贴从腊月二十八开始每天发251元，12天补贴一共3000元，正常点工下个月20号，公司打卡，管住不管吃，非诚勿扰

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店员 工作地址:少林寺景区饮品店 综合工资3500-4500元 奶饮茶‬品制作、点单收银 16-35岁

杜老师 配货打包3500-4000一个月，配送卤菜司机一名，每天一趟，一趟，工资5000一个月，工作地址：依云郡卤鹅店。联系电话

数据恢复 本科及以上，计算机科学与技术及相关专业，爱岗敬业，服从安排 薪资福利:年薪10万元以上，购买五险 扫码，点击“立即应聘”投递简历 工作地址:中国（湖北）自贸区宜昌片区兰台路13号

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现在需要兼职2名。

日常物流运营，项目管理

中铁礼盒项目 每天70个名额 男女不限17-55岁 8:30-20:00 15/小时 ⚠管一餐 报名☎

招聘启事：药品出库复核员及药品装卸工岗位空缺，面试时间定于下周一下午，工作地点位于郑州市前程大道369号。薪资待遇优厚，月薪超过4000元并享有上不封顶的加薪机会，享受双休及包吃包住的福利。应聘者可通过联系庞老师进行报名。

叉车工工作地址:企业仓库22元/小时，一天242+包吃住，综合月薪7000——8500左右整理货、摆放发货，主要整理货、摆放发货，不是流水线，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息18－43岁

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

职位描述 数据分析质量控制京东物流 一、岗位职责 1.负责运营质量的数据统计与分析工作； 2.组织并协调公司内部持续改进项目的推进与落实； 3.跟进经营部门各环节异常情况，确保每项问题实现闭环管理； 4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效； 5.开展过程价值分析，梳理业务全流程方案并推动优化实施； 6.指导团队成员完成流程设计与优化，推动流程落地执行； 7.协调跨部门质量相关事务，推动问题解决与改善措施落地； 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先； 2.服务意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 3.具备较强的分析能力及数据整合处理能力； 4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑； 5.熟悉全面质量管理体系，具有过程质量改善实践经验者优先； 6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力；

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