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一、任职要求 •大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业； •5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经历； •熟练掌握各类质量工具，具备较强的质量异常根本原因分析能力； •具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动技术、生产、采购等多部门协同解决问题； •抗压能力强，能适应新项目开发阶段快节奏和高强度的工作环境； •熟悉汽车行业质量管理体系标准（如IATF16949、VDA6.3）； •有汽车电池盒相关行业工作经验者优先考虑。 二、主要工作内容 •根据公司管理体系要求，保障分管模块有效运行，并持续提出优化建议； •参与新产品开发过程，配合项目团队制定质量控制计划及SIP标准化文件； •协同品质中心推进年度型式试验计划的实施； •实施过程质量监控，检查关键工序参数、作业规范及自检记录的合规情况； •负责生产过程中不合格品的处理与协调工作； •组织开展产品质量数据的收集与统计分析； •主导TOP3不良项目的根因分析，制定纠正与预防措施并验证改善成效； •推行统计过程控制（SPC），分析CPK等质量数据，驱动制程持续改进； •配合质量中心执行过程审核与产品审核工作； •牵头质量改进项目（如降低报废率、提升一次通过率），确保闭环管理； •联动技术、生产等相关部门，协同解决质量瓶颈问题，助力质量目标达成。

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