小时工：26元/一小时纯工价 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

普工长白班 职位详情： 有空调 做六休一 长白班 三餐免费 工作餐免费 坐班 月结工资 4-8人间宿舍 住宿免费 月休四天 缴纳商保 免体检包进 普工长白班+包吃住+不体检16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康、 6、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 一、工作待遇: 短期工:18-25元/小时、正式工:6800-8000元/月 2、每个月准时发工资，不押工资 3、底薪2520元/月，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等 二:普工待遇: 2、每月280个小时，旺季月均300小时以上 3、月收入6800-8000/月 4、现在是旺季.加班比较多.。 5、辞工只需提前7天、当场结算工资、 6、普工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、普工加班自由、不限制加班三:工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，有人教你四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、

正式工;月入7500++包住包三餐+ 薪资计算;底薪2520+加班费+各种岗位津贴+绩效+全勤+夜班补贴50/晚 工作内容;数据线连接器，打包，组装，空调车间#独立岗位+坐班+工作两小时休息十分钟 福利待遇;#包吃住+工资厂里直接发(7号发工资)公寓宿舍，18-40岁，不用体检 原标题:《正试工-月7500+》

主要工作： 1，主要生产智能插座，蓝牙耳机，无人机配件等电子产品 2，独立岗位，工作简单易上手，有人带工资待遇： 1，计时工：20~23元/时，300工时以上，月纯收入6500~7500 每个礼拜可预支500元。招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2，持本人有效身份证(临时身份证)，复印件 都可以 食宿方面： 1，食堂：可满足员工多样化的用餐需求。2，住宿：6人间左右，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3，入职带行李，身份证原件身份证复印件2张， 一寸照片2张当天安排宿舍 联系人事部 汤先生'

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一、基础条件 1.学历要求 ◦中专/高中及以上：多数企业要求中专或高中学历，部分接受初中学历（需具备相关经验）。 ◦专业背景：理工科（如机械、电子、质量管理）优先，部分企业放宽至无专业限制。 2.年龄限制 ◦普遍要求18-45岁，部分技术岗位（如精密测量）倾向20-35岁。 3.工作经验 ◦初级岗位：接受无经验者（需从学徒做起），但需具备学习能力。 ◦中高级岗位：要求1-3年制程检验经验，熟悉IPQC流程及行业标准。 二、专业技能 1.检测工具操作 ◦必会工具：卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元测量仪等。 ◦加分项：熟悉SPC软件、AQL抽样标准、8D报告撰写。 2.质量标准理解 ◦掌握ISO9001、TS16949等体系要求，熟悉企业质量手册及检验规范。 ◦能识别机械图纸、BOM表，理解关键尺寸公差（如形位公差）。 3.数据分析能力 ◦熟练使用Excel进行数据录入、统计及图表制作（如柏拉图、折线图）。 薪资与福利 •薪资范围：综合薪资6-8k .福利：包住、缴纳五金、全勤奖、饭补、房补、底薪年假。

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