熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.良好的沟通能力和组织协调能力。 5.细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6.有相关工作经验者优先。

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品协调及会议事务支持； 3、负责厂家信息传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

北京顺义区招聘全职/兼职订单员 薪资待遇: （1）全职订单员:有责底薪5000五险+提成 （2）兼职订单员日结100-200元，可居家 要求: (1)有责任心，会基本电脑操作，人品端正，谦虚好学， (2)男女不限，有无经验均可，公司提供免费培训。 工作内容: 主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 工作时间:（与面试时间相同） 工作地点: 顺义区：马坡金蝶软件园A座4层477 不接受线上面试和培训 任老师：（微信电话同步）。

职位描述： 1、依据门店订单系统生成任务单并完成任务分派； 2、实时监控现场任务执行进度，通过系统及时处理突发异常； 3、熟练操作OS、WMS、TMS系统，进行相关数据管理与维护； 4、每月休息6天 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理等相关专业优先； 2、有物流行业工作经验者优先，工作认真踏实，稳定性强，能长期任职； 3、能够适应夜班安排，接受倒班制度（当前为三班轮岗）； 4、掌握电脑硬件及常用软件安装等基础操作技能； 5、具备良好的学习能力、抗压能力、语言表达能力以及团队协作沟通能力。

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

要求： 1、年龄25岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、2年以上文员工作经历 4、有人力资源或财务出纳经历的优先 5、已经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-5000元，。 公司直招，中介勿扰。

寻找枣园绣园西城工地的木工师傅，位于北京城区。

岗位名称：个体售货员;货车司机;分拣工。 岗位要求：1.学历不限。2.需要会骑三轮车并持有相关证件。3.能从事折叠工作等相关任务。 薪资待遇：每月3500元。

密云车站路饭店招聘小时工20名，年龄在20－50岁之间，联系电话:

岗位名称：物流公司文职；物流相关岗位。 岗位要求：1.专科以上学历。2.口齿伶俐，善于沟通交流。3.电脑操作熟练，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

五星级酒店人： 1招文员.8小时休息四天有法定节假日，3600有包吃住，要熟悉电脑办公软件 2 招酒店大厅保洁8小时月休四天，包吃包住，底薪3600，加班另算 以上岗位55岁以下想去联系：

【岗位职责】 1、负责厂里的各类文件、订单、报表等资料的整理以及归档 2、管理办公用品及设备维护（如电脑、打印机），保持办公环境整洁 3、完成领导交办的临时工作任务 【岗位要求】 1、18-45岁，身体健康，形象可爱 2、学历没有要求，普通话流利 - 【薪资待遇】 月薪6500-7500，每月5号发工资，购买社保，包吃包住，一个人一个房间 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

对公司年度数据统计录入

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

找做2小时小时工，有做联系

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假

寒假工 踏实做事，服从管理，爱干净勤劳，年满18岁～50岁，有工作经验者更好，没有工作经验的也行，只要爱学习，不懒惰不打游戏 薪资福利:1800 - 3500元，包吃 工作地址:西城区信誉楼好运街

招聘短期工一名，工作勤快有耐心，年龄20-30岁，想上班的联系我吧，电话

工作职责: 【岗位职责】 1.通过400电话/企业微信/在线聊天工具等方式与咨询用户进行高效沟通，准确解答用户疑问； 2.与其他部门密切配合，确保用户问题得到专业、快速的处理； 3.及时收集并整理用户反馈，针对各业务环节提出优化建议； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1.全日制统招大专学历； 2.品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力，普通话流利； 3.具备较强的抗压能力和环境适应力，能够适应创业型公司的工作节奏； 4.有家庭装修相关经验或家装类客服工作经验者优先考虑；

明天，国际果品玻璃房十号，六点用一名挑菠菜，一小时25元 电话

需要全国高频次出差！ 岗位职责： 1.主要工作内容是依据主任的安排，合理规划行程，制定出行计划，预订机票车票及酒店餐饮，整理差旅费用报销材料。 2.协助主任律师推进直播流程，负责前期设备检查与维护，进行基础互动暖场，及时提醒违禁词，确保直播顺利开展。 3.与相关职能部门人员顺畅沟通，高效完成各项协作任务。 4.需要全国范围内频繁出差。 5.完成主任律师临时交办的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，退伍军人优先考虑 2.形象端正，气质良好，能吃苦耐劳，具备较强服从意识，可适应长期外出差旅 3.必须做事细心、行动积极，具备观察力与应变能力，工作作风踏实稳重

录入订单，要求懂函数，懂蔬东坡等软件，细心仔细，开朗大方

岗位职责: 1.维护并深化客户关系，保障服务体验与客户满意水平。 2.挖掘客户实际需求，提供专业化的建议与支持服务。 3.收集整理客户反馈信息，开展分析并制定优化对策。 4.推动部门间协作联动，确保客户问题高效响应与闭环。 5.跟踪客服团队工作表现，确保服务品质符合公司规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发状况。 3.工作积极投入，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。 4.保持主动学习心态，能迅速熟悉新系统及业务工具。

岗位名称：电梯司机 岗位要求：1.持有人证，证件需与岗位相符；2.提供体检报告；3.具备一定的教育背景。 薪资待遇：电梯司机薪资为40004500元/月，，不拖欠工资。