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岗位职责 1. 负责国际物流仓储业务整体运营管理，统筹仓储操作、客户服务、业务调度等全流程工作，制定运营管理制度与操作规范，落实公司年度经营目标，推进目标完成。 2. 结合国际物流行业监管要求与客户需求，不断优化入仓、存储、出仓、配送、清关对接全流程，降低运营成本，提升操作效率与服务质量，满足不同类型客户的服务需求。 3. 负责运营团队建设与管理，制定各岗位绩效考核标准，组织开展员工技能培训与安全培训，打造符合国际物流行业要求的专业运营团队，统筹人员调度，满足淡旺季业务波动的人力需求。 4. 负责对接海关、港口、检验检疫等监管部门与合作单位，维护良好的合作关系，及时了解监管政策变化，调整公司运营流程，确保业务合规开展。 5. 负责运营成本管控，分析仓储、人力、设备等各项运营成本，制定成本控制方案，审批运营环节大额支出，提升公司盈利水平。 6. 负责处理运营过程中的重大异常与突发问题，针对重大货物破损、丢货、海关扣货、客户投诉等问题，组织制定解决方案，协调内外部资源处理，及时向公司管理层汇报，控制风险与损失。 7. 定期分析运营数据，包括仓储周转率、准点率、客户满意度、成本利润率等，编制运营分析报告，向公司管理层提出业务优化与发展建议。 8. 完成领导交办的其他运营管理工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，国际物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年及以上国际物流、仓储行业工作经验，3年及以上同岗位运营管理经验，熟悉进出口海关监管政策、国际物流仓储操作全流程优先。 3. 熟悉WMS仓储管理系统、物流业务信息系统操作。 4. 具备较强的团队管理能力、流程优化能力与资源协调能力； 5. 具备良好的英语读写能力，能对接国内外客户与英文单证；具备较强的数据分析能力，能通过运营数据发现问题并提出解决方案。 6. 具备较强的责任心与抗压能力，执行力强，具备良好的沟通谈判能力与风险意识，能承受高强度的管理工作压力。

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1.负责线上超市外卖订单商品核对、整理、分装与分拣 2.上班时间： 全职 7：00-21：30（2人） 兼职 7：00-12：00（1人） 12：00-16：00 （1人） 16：00-21：30（1人） 年龄要求：20-42岁 不招暑假工 工作为室内环境有空调，工作简单，入职有老员工带上手 薪资按小时算： 20元/小时，绩效0~500/月（看仓里效益） 3.年龄要求： 做事细心、踏实肯干，不限经验。 无吃住，月休4天，需要办理健康证，月结。

入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-8000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。，，水电费平摊。 公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴！ 6、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组20-25人计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 7、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-22：00/22:30 三、注意事项 1、近视不超过300度， 2、纹身不超过身份证大小， 3、染发太鲜艳不行

工作职责 1：负责运输订单的全流程管理，涵盖接单、调度安排、在途监控及交付确认，保障运输时效与货物安全。 2：统筹仓储、运输、配送等环节的资源衔接，及时处理运输过程中出现的异常情况（如延误、货损等），并提出有效应对措施。 3：执行货物的装卸与搬运作业，严格执行安全操作规程，确保货物完整无损。 使用叉车完成货物出入库及场内转运，定期检查设备运行状况并落实日常保养维护。 跟进运输订单在装卸环节的执行进度，与仓储、运输团队协作核对货物数量及状态。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 需持有叉车操作证，具备1年以上物流现场装卸、搬运或叉车实际操作经验。 熟悉货运物流现场作业流程，能够独立完成货物的安全装卸与转移任务。 具有较强的安全意识和责任感，能严格执行各项操作规范，妥善应对突发情况。 熟练掌握办公软件（Excel、Word），有物流管理系统使用经验者优先。

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17元小时 上班11.5小时左右 !夜班!下班就结算工资 不用办证件 分拣扫码装卸快递小件 男女不限!日结提供住宿舍(不是机场航空顺丰是陆运中转场)可以带手机 新场地可以点蚊香 不是机场控制区域 直接可以上班作业!