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岗位职责： 1、体系优化：负责仓配运营管理体系及标准操作流程的搭建与持续迭代，推进仓储物流系统向信息化、智能化方向升级，制定应急响应机制以保障业务连续性。 2、仓储运营管理：统筹管理自建及合作仓库在收货、存储、盘点、发货等环节的全流程运作，确保库存数据精准、出入库高效；依据计划目标设计动态库存方案，持续优化仓内布局与资源调配。 3、配送运营管理：全面管理第三方物流合作，保障配送服务的稳定性、时效性与可靠性。 4、KPI协同：围绕公司阶段性战略目标设定关键绩效指标，如库存准确率、履约完成时效等，并进行跟踪分析，定期输出运营分析报告；联动计划、采购、运营、物流等多部门，推动跨职能仓配问题的有效解决。 5、降本增效：监控仓配全链路成本结构，识别节约潜力，构建成本核算模型，推动降本措施落地实施，提升整体运营效率与服务水平。 6、风险管理：建立健全仓库安全与合规管理制度并落实执行；维护与3PL等外部伙伴的合作关系，持续推动服务质量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上第三方仓储运营管理实战经验； 3、具备第三方服务商统筹管理能力，有跨境仓储与物流运作经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉WMS、TMS等相关系统操作； 5、思维条理清晰，具备良好的规划能力、批判性思考与创新抗压能力； 6、拥有出色的沟通协调能力与执行力，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备主动学习意识，能够快速掌握新兴运营模式，并根据企业发展需求持续提升自身能力。

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招聘类型： 社招 职位描述： 免费输送到厂 福利待遇超好 每周预支 不收任何费用-----欢迎监督--------------职位描述: 宝藏工厂招聘;新的订单已到厂里大量缺人; 年龄：1符合法定即可 工作岗位： 1.生产:电子元器件 2.工厂岗位:包装，组装，仓库，着装，后勤，电容，电阻，品检，质检。随机分配 3.小时工，月综合工资6500-8000; 两班倒 3.空调车间 空调宿舍，厂里都是有吃有住的一日三餐月休4天 4.上班管理不严，可以带手机听歌，上班环境好 入职福利() 1.上班满7天可以借支周转困难 2.高峰期入厂有奖励 3.工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华! 职位类型： 普工/操作工 职位要求 经验要求： 经验不限 最低学历： 学历不限 薪资范围： 6500-8000元/月 聘用方式： 派遣

五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算综合工资6500-7500元。 绩效奖金:300元，全勒奖金:300元/月，浮动奖金:300元/月，岗位津贴:1000 正常出勒下，月平均综合收入6500-7500元每个月5号准时发工资，不拖延，人走结清工资入职可以预支500!每个星期可以预支 一.工厂工作时间安排 八小时以外算加班，加班自愿!月休4天，节假日带薪休假! 1:上午8:00-12:00:下午1:00-5:00:(加班自愿)晚上:6:00-8:002:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好:标准4人套间(公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机，WIFI)Y 4.坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 5.车间环境、空调车间，车间配有:饮水机，休息间(管理宽松)

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