2:身份证年龄21-65周岁。 3:C1或者以上驾照驾驶证驾龄在3年以上。 4:无酒驾，无毒驾，没有拘留案底。 5:没有重大交通事故记录，没有违法犯罪记录。 6:三个周期没有一次性扣过12分。 7：你目前是离职嘛。 8：以上条件都符合吧？

工作内容：主要驾驶公司货车，负责运输仓库货物，点对点，短距离配送。 年龄要求：22～55岁 岗位要求：C1驾照，驾龄3年以上，服从调度安排。 非诚勿扰，有意者电话联系

一，开4.2货车，不装卸货，点对点，将货物送到指定地点即可。 二。月收入7k-8k 三。0元入职，无任何费用。四，一个月休2天，自己安排，提前沟通。五。司机要求：1。开车技术好 2。年龄25-55之间 3。是做事的人就行，有责任心，踏实稳重。 职位关键词 省内配送 全市配送 公司提供4.2米及以下货车 公司提供货源 C1照 不需要装卸货物 驾龄1年内 原标题：《C1货车司机》

①招C1司机，公司配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车，面包车，金杯车会开一桶就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《急招C1蓝牌货运司机公司配车》

1、驾驶技术熟练，无重大交通事故； 2、服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 3、对大成都范围路线熟悉； 原标题：《城配司机》

生鲜配送、能吃苦耐劳，能接受夜班、听从安排 原标题：《驾驶员》

粮油调味品公司招聘送货司机： 1、工作要求：吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有2年以上商超快消品送货经验，年龄要求45岁以下； 2、工作内容：给成都市范围内各商超送货，负责上货下货，送货单据核对及签收工作； 3、公司地址：成都市新都区石板滩街道清水塘社区22组76号； 4、上班时间8:30–18：00 周日单休 试用期两到三个月； 5、薪资待遇：试用期工资4500元，转正后无责底薪+绩效+提成+话费补助+餐费补助+节日福利+年终奖等 （综合薪资5000-8000元） 联系方式： 张总 原标题：《超市配送司机》

工作内容：1、驾驶公司提供的4.2米高栏货车，安全、规范地完成订单任务 2、通过公司指定平台进行接单、服务及结算，跑重庆及川内路线 3.无需装卸货物，纯开车 职位要求：1、持有C1/C2驾照，驾龄满1年 2、无犯罪记录，年龄22-55岁以内，具备良好的安全驾驶意识，身体健康，无不良嗜好 3、银行卡正常，可正常接收工资打卡 薪资福利： 1、月薪8000-12000元，上不封顶，多劳多得，按月结算 2、不租车，不买车，纯上班 面试当天可办理入职，不收取任何费用！

开电车4.2米（高栏车）不用装卸，只开车，月休4天 原标题：《成都风禾里物流有限公司》

开车送成都周边，7区12县，日用百货，五金建材，送货时间自由安排，可日结可月结，点对点，不上下货，综合工资5000-7000 原标题：《货运司机》

招聘:四川成都500头母猪自繁自养场产房饲养员一对及母猪定位栏饲养员一名，具有5年以上的产房及定位栏工作经验(懂水电，电捍及维修优先)工资面议。联系电话卓先生

招聘午饭钟点工。 薪资待遇为2200元，单休，法定节假日休息。 服务内容为只做饭，常住人口1-2人。 接单要求提供近期体检报告。 工作地点位于中际汇箐苑（火车北站、九里堤站、五块石、赛云台、金荷公园、人民北路、西北桥、洞子口、星河、沙湾、一品天下附近）。

招聘机动岗1名1、年龄：65岁以下，男女均可2、工作时间：每天8小时（7:30-11:30,13:30-17:30）月休4天3、工资:2800（有废品卖）4、联系电话：

急招1名绿化养护工，限男性，年龄60岁以内。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排，有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用。养护面积约5000平左右。工资为3300-4000元/月，具体面谈。月休假4天。暂定工作时间为07:30-11:30、16:00-20:00，每天8小时。管住不管吃，提供做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街（成都恒大曹家巷广场）。

长期日结招聘，新津东百物流（自行前往）不要学生大量要人，提供住宿（）吃饭有食堂超市路边摊早中班：11：00--11：30班次215一天（）。每天发150白班05：30--18：00班次194一天（扣4块保险），剩下的周一结算年龄要求，22-52岁分拣，装卸只接空降备注，顺丰黑名单，不要所有模式:（只接受空降）向老师

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》

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岗位职责： 1. 负责B2驾驶证对应车型的货物运输任务，安全准时完成配送作业 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障货物完整无损 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍货运驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，适应灵活出车安排及短途/中途运输节奏 5. 学历不限，具备良好沟通意识和责任心

招聘驾驶员A2一名。 开砂石车，油车

35岁以下成都至昆明到广州到成都

招聘集装箱运输司机，岗位为长期主驾。薪资为4000-8000元/月。工作地点位于四川省成都市新津区西创大道辅路。要求持有货运从业资格证，驾驶车型为集装箱车，运输货品为普货，无需装卸。应聘者需熟悉路况，能开会倒，熟悉车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。

招聘B2带班驾驶员，成都-南充往返，联系电话

招聘送货司机，要求吃苦耐劳。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：崇州。

诚心招聘电车驾驶员1名开渣运车（电车），车停铁牛1.B2以上驾照2.有货运从业资格证在年审有效期。3.必须要有2年以上城市渣运车经验。4.想挣票子的，能吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子听安排。5.收入跟付出是成正比的6.老驾驶员、能绑定的优先工资待遇面谈，备注《药娃，耍哥，三天打鱼两天晒网的，请绕行》联系电话，杨

本店直招专职司机，纯在岗上班按月结算薪资，工作内容简单常规，只需依规完成日常出车任务，岗位稳定性强。（一定要看清楚再联系哈，我们是招纯上班的司机哦）有人证优先！ 【薪资待遇】 每月底薪6180元＋提成+奖励，提成+奖励具体细则需要到公司详谈！薪资准时发放，绝不拖欠，收入安稳有保障。充电费用都是公司打钱到卡上，不需要你自己出钱！ 【任职要求】 持有有效驾照，驾驶技术熟练；恪守交通法规，做事踏实细心；服从工作调配，为人正直能吃苦耐劳 【工作相关】 作息规律，团队相处氛围轻松 工作地点：成都市武侯区武青南路来凤数创中心5楼1-6 上班时长：8-10小时 岗位名额有限，有意向欢迎致电咨询，条件合适可快速安排入职上岗 联系电话：

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