岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强责任心与纪律意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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全面负责项目夜间安全防范、秩序维护、厂区/园区/楼宇巡逻、消防巡查、突发事件处置工作。严格执行夜间安保制度，杜绝偷盗、火情、设备损坏、外来人员闯入等安全事故，保障辖区内人员、财产、设施设备夜间安全，维护夜间整体治安稳定。 三、主要工作内容 1. 夜间定点+动态巡逻 严格按照规定路线、规定频次开展夜间巡逻工作，覆盖园区楼道、停车场、围墙周边、消防通道、设备房、出入口、死角区域等重点位置。做好夜间巡逻签到、台账登记，不脱岗、不漏巡、不串岗，杜绝睡岗、玩手机等违规行为。 2. 门禁与人员车辆管控 负责夜间出入口值守管控，对夜间进出陌生人员、访客、外来施工人员、无关人员进行严格盘问、登记、核实身份。对夜间进出车辆进行引导、核查、登记，禁止无关车辆、闲散人员深夜随意进入辖区。 3. 消防安全夜间巡查 夜间重点检查消防栓、灭火器、消防通道、应急照明、防火门、消防监控设备是否完好有效。检查楼道、仓库、设备房有无违规堆放杂物、易燃易爆物品，排查明火、私拉电线、违规用电等消防隐患，发现问题立即整改或上报记录。 4. 设施设备与环境巡检 夜间巡查公共设施、照明、门窗、围墙、监控点位、水电设备是否完好。发现门窗未锁、漏水漏电、设备异响、公共设施损坏、可疑破损痕迹及时记录上报，防止财产丢失与设备扩大损坏。 5. 夜间治安风险防控 密切关注夜间辖区异常动静、可疑逗留人员、翻墙、撬锁、偷盗等可疑行为，及时上前劝阻、盘查、驱离。对偏僻死角、停车场、楼道暗处重点盯防，杜绝治安案件、盗窃案件发生。 6. 突发事件应急处置 熟练处理夜间突发情况：治安纠纷、可疑人员闯入、火情隐患、停电故障、车辆剐蹭、群众求助等。第一时间现场处置、安抚秩序、保护现场，重大问题及时上报主管并做好全程记录。 7. 值班台账与交接工作 认真填写夜班值班记录、巡逻记录、隐患记录、事件登记、物品交接台账。夜班结束做好一对一交接，把夜间问题、待处理事项、重点注意事项清晰告知白班人员，做到交接无遗漏、责任清晰。 8. 服从管理与日常配合 严格遵守公司、项目各项安保规章制度，服从安保队长、管理人员调度安排，配合完成夜间临时值守、专项排查、应急待命等工作任务。 四、任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康、无纹身、无犯罪前科、无不良记录，五官端正，精神状态良好。 2. 能适应纯夜班、通宵值班、轮班工作，可接受夜间巡逻、户外值守工作。 3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，严守岗位纪律，无睡岗脱岗等不良工作习惯。 4. 具备基本安全常识、消防常识，有保安工作经验、持保安证者优先录用。 5. 沟通礼貌、处事稳重，具备基础突发事件应变能力，无酗酒、赌博等不良嗜好。

招聘信息，康巴什某银行、某学校招聘保安员数名，男女不限，年龄55周岁以下，退伍军，持有保安证，无犯罪记录证明，体检报告，征信证明。联系电话：

招聘厂区安保人员。薪资为4500-4800元。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

招聘保安。薪资为5000-7000元。

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