负责业务跟单，发货，处理日常业务报表。

岗位职责： - 主要协助港后客服开展货物运输轨迹的信息采集、汇总及实时维护，确保数据准确无误、完整可查，保障客户及时掌握货物动态； - 协同港后客服团队完成日常沟通协调工作，包含内部信息传递、客户基础问题的初步答复与任务分派； - 负责物流单证、运输记录等相关资料的分类归档与系统化管理，构建清晰有序的档案机制，便于后续追溯与核实； - 配合完成部门安排的其他常规性客服支持事务。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； - 经验要求：具有2个月以上国际物流领域相关经历，了解国际物流基本运作流程及货物追踪逻辑者优先考虑； - 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，能高效精准地完成信息录入与更新任务； - 技能要求：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel等），具备基础的数据整理与处理能力； - 素养要求：责任心强，具备良好的团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，积极主动落实各项任务； - 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息。目前不提供食宿

门窗行业办公室文员、对接厂售后文员仓库管理工作等，详细内容面谈

有招聘经验优先 上班时间： 9:00-12:00，13:00-17：30，享受国家法定节假日 【薪资待遇】： 1、综合薪资6000-12000元不等，上不封顶，多劳多得 【团队氛围】： 团队开心、快乐、没有阶层的工作氛围，每月举办聚 会，增进员工关系，领导随和，氛围好，期待与你一起 共事 【晋升制度】： 公司以人为本，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，每个季度进行晋升考核，工作优秀者半年可晋升管理层。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

办公，开单，做合同

只要你能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，有爱心，有责任心。服从管理

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护相关文档数据表，完成产品出货报告的编制与输出，确保资料完整且可追溯。 2、负责部门员工报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周，每日工作10小时，08:00-12:00，13:30-17:30，18:30-20:30

深圳宝安中心要个打荷小弟，水台一名4900月休4天买社保，

招聘 小烫一名。 车位师傅40名。包款，做工序都可以。 打边师傅两名。 做世纪广场单 连衣裙，衬衣半裙裤子都有 每单100件到500件不等。 每月单量在8000件左右。 货源稳定。 有男女宿舍。 地址，深圳市宝安区石岩街道塘坑村57号c栋4楼。 联系电话。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供建议。 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及票据管理，确保账款准确。 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、货品充足。 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历中专以上，，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.服从门店统一管理 福利: 1.根据店铺业绩、个人表现每月发放奖金. 2.加班按25小时每小时计算 3.培养储备店长

台球助教 面向全国招聘50名有无经验均可有经验的高保底薪资； 小白带薪培训 ，无论你之前是做什么行业，只要你有兴趣，都可以来尝试一下; 年龄：18-28周岁 身高:158，形象好，颜值担当 工资： 实习助教-薪资8000+带薪培训 初级助教-薪资13000时薪88+业绩奖 中级助教-薪资15000时薪98+业绩奖 高级助教-薪资18000时薪108+业绩奖 星级助教-薪资25000时薪128+业绩奖 上班时间：14：00-23：00   （八小时，吃饭一小时） 工作内容：练球、计分、服务礼节、迎宾、球技切磋 重点：不会没有关系，我们有专业教练免费带薪培训 形象好、气质佳、沟通能力强、服务意识优、无公主病。

日结320元包吃包住 深圳地铁宝安区安检员 不体检 不扣水电费 9小时160元包吃住 连班320元 两天后天天日结 最少做15天以上 要求:身高168 48岁以下 153年龄45岁以下 无案底，无纹身，身体健康 自备黑色鞋子服装免费（离职洗干净交回来） 不能有案底，入职会政审，。 面试要求：带好身份证原件，白底照片或电子版照片入职当天安排住宿 联系人: 诚招代理合作共赢 结180元包吃包住 招深圳地铁站台安保 岗前培训最少1天每天100元 配合现场考保安证。 不扣水电费 身高155以上45岁以下 无案底纹身，无犯罪记录 服丛管理，大神勿扰， 12小吋180元包住包吃 正常上班后天天日结 岗位站台安保 站一休半 自备黑鞋 7：30一19：30 不扣水电费，服装免费提供 微信电话 日结180元包吃包住 有保安证优先 招深圳地铁站台安保 不扣水电费费 不用培训直接安排上班 身高165以上年龄52岁以下 身高155以上45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理政审不过者不安排 有疾病史，隐瞒病情者后果自负 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天 自备黑鞋 天天日结 7：30一19：30 19：30一7：30 不扣水电费，服装免费提供 微信电话 招代理

1、编写会议纪要 2、领导发言稿编写 3、党群建设编写文案 4、公司合同签订及管理 5、要求会开车

会用电脑 会做简单的招标文件 打印材料 写文件招标公司优盾使用，

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

工作内容 1. 管钱、管票据（基础） 收工程款、付材料款、付人工费 开发票、收发票、认证抵扣 审核报销、贴凭证、做账 2. 核心：工程项目核算（装修会计最关键） 按每个工地 / 项目单独算钱 记录：材料成本、人工成本、机械费、运费、杂费 算每个项目：赚了还是亏了 跟项目经理、工长对账 3. 材料、库存、供应商 核对材料入库、出库 跟材料商对账、付款 做材料成本表 4. 分包、班组、人工费 给施工班组、包工头结算工资 做人工费台账、 处理分包合同、分包发票 5. 报税（建筑业特点） 增值税、附加税、个税、企业所得税 有的项目在外地，要做异地预缴 处理工程款发票、预缴税款 6. 应收款（装修公司最重要） 记客户还差多少钱没付 催回款、做回款计划表 7. 工资、社保、日常 算员工工资、设计师提成 社保、公积金 出简单报表：利润表、项目成本表

岗位职责： 1.负责日常文件整理、撰写制作、归档与统计工作，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理会议安排、项目情况跟进等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，行业监管系统核对并录入数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 提供住宿，中午工作餐 1.年龄23岁—35岁，1年以上文员工作经验，学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用办公软件 2. 形象气质较佳，工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先。 5. 公司直招岗位，中介勿扰！

招聘职位 客服前台：多名 （一）岗位职责： 1. 负责电话接听，完成来电转接或信息登记 2. 接待到访客户，做好引导与服务工作 3. 配合上级交办的其他工作任务 （二）福利待遇： 提供食宿、月休四天、免费游泳健身 定期组织团建活动、下午茶，晋升通道完善 社保、商业保险 无责任底薪+提成+奖金4000-6000/月 （三）岗位要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 身高165以上 3. 形象气质佳 4. 善于沟通，具备良好亲和力 5. 工作有责任心，态度积极乐观 6. 投递时请附上近期生活照片 地址：深圳市宝安区西乡大仟里四楼 招聘负责人黄经理：***********

岗位要求: 1、20-50周岁，身体健康。 2、学历不限，有服务意识，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱保洁师，保姆，育婴，月嫂，养老工作，手脚麻利，吃苦耐劳，从事过家政服务者优先录取； 4、生熟手均可，新手有人带。带薪上岗。 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:8000-15000以上， 2、工作内容:负责日常家务！ 3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00; 欢迎生手和熟手的加入。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，及时转接或记录信息，处理日常行政事务支持工作 3.协助办理员工考勤、文件收发、办公用品管理等基础性事务 4.配合完成会议安排、物资准备及其他部门协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情，有责任心 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的电脑操作技能 3.工作细致耐心，能适应重复性事务，具备一定的抗压能力 4.形象端正，普通话标准，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，协调资源，保障办公环境及运营支持； 2、负责行政制度建设与流程优化，推动标准化管理落地执行； 3、对接内外部资源，协调供应商、物业及相关部门，确保行政服务高效运行； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能独立处理复杂事务； 2、逻辑清晰，沟通能力良好，具备团队管理及跨部门协作经验； 3、熟悉行政管理相关工作流程，有企业综合管理经验者优先； 4、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与问题处理能力。

&5日两天，深圳宝安馆ISLE展会需要1名英文兼职在展馆附近酒店（国展希尔顿花园）协助我同事做接待。 要求:英语起码过4级，懂英文，口语好，能与外宾无障碍交流。耐心细心，服从安排。自笔记本电脑及正装。 工作内容：协助客人与前台办理入住等。还有第二天要提前来酒店发车， 清点人数。 :330天 时间:9:00-20:00 可能会加班 加班30/小时 符合要求的请联系我

随时上户 【订单类型】：住家保姆 【工作内容】：做饭做卫生 【服务地址】：宝安区西乡居钟屋E出口 【面 积 】: 140平 【人 口】: 2大2小（两个小孩上幼儿园） 【要 求】: 阿姨55左右， 干活利索，会收纳 ，性格柔和， 有责任心，爱干净 工资: 5500休四天 法定节假日13 天

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公秩序高效有序 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致有责任心 3.熟练使用常用办公软件，能够快速适应工作环境和流程 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的安全意识和保密意识，能遵守公司各项规章制度

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。