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兼职要求熟手有经验招工人数:多名年后上班招完即止

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寒假工会使用智能手机，需持有健康证。薪资福利:3000~5000元/月工作地址:广州市海珠区宝岗大道498号广百新一城盒马鲜生

广州兼职 · ，20-39岁，身体健康，吃苦耐劳，沟通顺畅，积极主动 · 工作内容：指定区域商品售卖 · 工作时间：5月1、2、3、4日8:30-19:00 · 薪资待遇：180元/天（150元/天+30元/天补贴）， · 工作地点：琶洲 （电话/）

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丽影广场补一个兼职，时间10-22:00，快闪店主动邀请引导路人打卡体验200。

明天要2个拆包，叠好，重新装大包，联系:地址:大源北路

总经理助理 一、 核心岗位职责 1. 质量体系建设与标准化制定： 1）主导推动公司质量改善，结合公司“快捷、安全、方便”的服务理念及危险品、冷链等特殊行业的合规要求，规范并优化公司整体的质量管理标准与流程。 2）制定端到端的质量控制标准，包括但不限于：收货/提货标签标识标准、装卸货操作规范（防止破损、变形）、运输在途监控标准、末端交付复核标准等。 3）设计质量管控工具：建立并推行标准化的《点检表》、《检查单》、《复核单》及《质量异常处理单》，确保流程节点有标准、有记录、可追溯。 2. 流程监督、复盘与闭环管理 1）深入一线业务场景，针对“错货、破损、变形、末端投诉”等高频痛点，通过现场观察、数据分析、案例复盘，找出流程断点（如五一错货案例中，提货未贴标、内部无检查、司机无核对等漏洞）。 2）建立质量复盘机制：组织相关部门定期召开质量分析会，对发生的异常问题进行闭环跟踪，推动责任部门落实整改，并验证整改效果，杜绝问题反复发生。 3）充当“流程警察”：对日常运营中的违规操作进行纠偏，确保“按流程做事”的文化在企业内生根。 3. 跨部门协同与高层决策支持 1）平级协调，打破部门墙：作为总经理的延伸，有效协调运营部、仓储部、客服部、车队等相关部门，推动质量改善项目落地，解决部门间推诿扯皮问题。 2）数据化汇报与预警：定期向总经理提交《质量月报/季报》，用数据呈现质量趋势、重大问题及改进建议，为高层决策提供依据。 3）推动管理变革：协助总经理梳理和优化公司层面的管理流程，提升整体运营效率与客户满意度。 4. 团队管理与文化塑造 1）推动“质量第一”文化：通过培训、宣导、奖惩机制，提升全员质量意识，改变“员工干成啥就是啥”的现状。 二、 任职要求 1. 基本硬性要求 年龄：32-40岁之间，成熟稳重，有足够的社会阅历和管理经验。 学历：本科及以上学历，管理类、物流类、工程类等相关专业优先。 经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年以上部门经理及以上管理经验（含部门负责人经历），有物流、供应链、制造业、快消品等行业背景者优先。 行业偏好：物流行业背景非必须，但需有复杂流程管理、质量体系搭建的成熟经验。对危险品、冷链、大宗货物运输等有了解者加分。 2. 核心能力要求 1）极强的执行力与细节控：不满足于“大概懂”，能深入业务细节，亲自下场盯流程、查单据、看现场，确保每一个环节落地。 2）出色的流程梳理与优化能力：能将复杂的业务场景转化为清晰、可执行的SOP（标准作业程序）。 3）优秀的跨部门沟通与影响力：具备“平级协调”的能力，能在没有绝对行政命令权的情况下，通过专业度、说服力推动其他部门配合工作。 4）系统性思维与问题解决能力：能从个案（如一次错货）看到系统漏洞（如标签管理、复核机制缺失），并能提出系统性解决方案。 5）责任心强，结果导向：对工作成果负责，以“解决问题、提升质量”为最终目标，而非仅仅“完成任务”。 3. 性格与特质要求 格局与担当：有大局观，敢于承担责任，不推诿，能扛事。 成熟稳重：情绪稳定，能在复杂环境中保持理性判断。 务实肯干：不空谈理论，注重实际效果，愿意深入一线。 高动机、高荣誉感：对工作有热情，追求卓越，重视职业声誉。 三、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬； 2.广阔的发展平台：直接向总经理汇报，参与公司核心管理决策。 3.挑战与成长：直面公司核心痛点，通过解决难题实现个人价值与职业跃升。

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【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

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17-21每时，包吃住5500-6000每月，直接到厂 化妆品厂大量招聘普工坐班，快快在线联系直接联系沟通进厂包吃又包住 要求：16-45岁，男女不限，不体检 工期：一个月，长期做也可以 急用钱可以，或者每周可以预支300-500元 宿舍空调热水器一应俱全，新厂新宿舍 工作内容：折化妆品的盒子，套膜，扫码（生产日期）看产品（质量）在化妆品上面贴标签，打包等等 上班时间：8：00-12:00下午1:30-5:30晚上加班6：00-9:00 【投递简历或者打电话.交换联系方式，或在线沟通方便联系快速安排】不挑人，不要求住不住宿

废品站招杂工20元1小时，明天七点半上班，有干的打电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力

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广州市荔湾区招门窗学徒（学徒只招30岁以下） 岗位职责：想要学手艺的，以后有份稳定的工作来，师傅全会教，只要肯学。 1.负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固、密封严实（学徒也可） 2.独立完成塞缝、打胶、清理等收口工序，符合建筑防水与验收规范要求 3.配合施工进度协调作业，及时处理安装过程中的技术问题与现场调整需求 4.保管并维护安装工具及辅材，做好工完场清与安全防护工作 任职要求： 1.学徒不超30岁的，有工作经验不超40岁的， 2. 能看懂简易施工图纸。 3. 吃苦耐劳。 4. 学历不限。

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南沙万顷沙招聘理瓶工6500-8000元/月 人员要求:男女不限20-55岁，没有纹身染头发和近视，要求有做过搬运装卸与体力活相关工作。 工作内容:主要负责把一箱箱产品码放在输送带上和挑瓶工作。 上班时间 ：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，半个月倒一次班，月休2-3天。 工资计算：集体计件+全勤500，每年6-10月高温补贴，每月 15号发薪。 吃住：白班包吃午餐，其他餐不包，夜班宵夜补贴5元，有空调热水器宿舍，提供住宿（）+水电费平摊。 入职满两个月，或者本来有一年内的体检报告 面试时间：上午10点或下午2点，需要带上身份证，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。