1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2.对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与移交，完成办公室档案的收集与归档工作。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议纪要。 5.负责办公室仓库的管理工作，严格执行物品出入库登记制度，承担快递收发及办公区、车间常用耗材的采购任务。 6.负责员工人事档案的管理，健全档案体系，规范档案建立与借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及待遇申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核算，做好原始记录存档。 15.统筹管理办公资产，合理调配资源，提升使用效率，倡导节约办公。

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

在公司提供的平台上跟进客户与服务客户，招聘谈单签单，给雇主介绍阿姨，帮阿姨找合适的工作

任职要求：具备一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。拥有良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持乐观积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的归档与资料管理工作。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付落实。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关事务。 6、处理客户反馈的问题并及时给予回应与解决。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），加班根据实际工作需要进行安排。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位职责：文员 1.负责文件及合同、资料的结算收集、整理、归档及日常保管，外勤结算对接 2.建立并维护资料管理系统，实时更新资料信息，保障系统正常运转； 3.响应内部及相关方的资料查询需求，及时提供准确资料，配合工作推进； 4.严格把控资料完整性与安全性，建立资料借阅、归还登记制度，防范资料遗失或损坏； 5.协助完成行政日常工作，包括员工考勤核算、薪资统计、费用报销审核、发票开具与管理； 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与文档编辑能力； •细心严谨、责任心强； •具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； •遵守工作纪律，严格执行资料管理相关规定。 福利待遇： •入职即购买五险； •享受国家法定节假日正常休假，每周日固定休息； •工作氛围轻松，团队协作顺畅，提供基础工作支持。

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。

根据用户需求，在网络上找对应相关的话题的文章 收集并整理文章 要求会使用网络搜索工具

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

深圳市龙岗区招二次结构木工

工厂饭堂大厨。一天做2顿，一个月26天。月薪电聊。

深圳市宝安区招电焊

做饭阿姨 工作地址:宝安富通城住家200平 月薪8000-9000休4天 负责做饭4人，分区做卫生，不需要洗衣服晒衣服 55岁以内

阿姨 7000-9000月休 早晚帮忙接送孩子幼儿园会开车最好 53岁以下

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

不是中介！！！公司直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右完全可实现 5A级写字楼办公环境，薪资发放准时，注重长期职业发展，欢迎无经验新人加入 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 职位要求: 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、集体旅游等员工关怀项目。

工作内容： 1、负责解答客户在业务方面的咨询事宜 2、协助客户处理货物出运前后涉及的出口流程问题，提供物流跟踪与信息查询服务，及时传递货物动态，确保与客户沟通顺畅 3、协同业务及操作团队，做好内部衔接与信息互通 任职要求 学历：大专及以上 年龄：****** 专业：物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先 经验要求：具备一年以上国际物流领域客服工作经验 技能要求：熟练使用计算机，精通常用办公软件操作 具备良好的沟通表达能力，反应迅速，工作认真负责，执行力强，面对突发情况能冷静应对，处事细致周全，富有团队协作意识，对行业发展有一定认同感。 需配合工作安排，可接受非工作时间或节假日期间处理事务或回复信息！

大量招寒假工5000名，高工价18~20包吃包住，年前+年后.包吃包住，欢迎各位同学，身边有需要同学可推荐一下、人走账清，合作热线韦生 前100名送三件套

【招聘单位】：横岗银信广场儿童乐园 【招聘岗位】：元旦三天兼职 【工作要求】：负责照看小孩游玩 打扫卫生 【薪资待遇】：17块钱一小时，10个小时一天 【联系电话】：直接联系 【工作地址】：横岗银信广场二楼儿童乐园

大专学历 会英语 熟练应用office

线上，线上客服，要求会打字，看懂26拼音

现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

我们薪资待遇：无责保底4000元（基础3600+加班补贴400-1500）+提成2000-7500左右，具体视银行项目而定，月综合收入6000-9000+（上不封顶），每月10号准时发放工资。新人平均月薪6K，老员工普遍达8K以上。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识； （客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工或兼职人员；年龄18-38周岁； 2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无不良征信记录和个人逾期情况； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等； 3、培训机制：提供入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教及定期经验分享； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休； 5、社保缴纳：入职即办理社保，当月15日前入职的，当月参保；15日（含）后入职的，次月起参保。

岗位职责 1.负责公司来往人员登记和接待 2.颜值形象好，具备高情商，性格开朗，亲和力强，沟通能力强 2.负责公司日常招聘，面试和到岗跟进工作，会使用boss软件，有招聘经验优先。 3.负责公司员工入职手续办理及管理。 4.会使用办公软件，利用办公软件高效处理公司日常数据，为公司决策提供准确的数据支持，优化工作流程。 5.负责公司部门日常行政事务以及后勤类工作，完成上级安排的其他工作。 薪资待遇：底薪4500+招聘提成奖金300-1000/人 上班时间：10：00-20:00，月休4天可调休

职位要求： 1、对计量跟单工作有浓厚兴趣，有一定跟单经验。 2、性格开朗外向。 3、年龄要求在18-30岁。