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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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A岗位招聘。应聘者需具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，享有公民政治权利。拥护中国领导，遵守法律、法规，品行端正。热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神、较强的责任感。身体健康，具有全面履行岗位职责的能力。具有较好的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力。能熟练操作excel、word等office办公软件，具备使用智能手机各类APP软件及拍摄照片，编辑收发文件、信息的技能。A岗位必须具备信息化办公技能，计算机速录要求听打80字/分钟，准确率90%以上。有下列情况之一者不得报考：受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；受到党纪、政纪处分的或者曾被国家机关、事业单位开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；参加非法组织的；与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；招聘过程中隐瞒个人重要信息，弄虚作假的；父母、配偶、子女、岳父母、公婆从事有偿法律服务的；其他不适宜担任相应岗位工作的。新聘用人员根据工作表现享受同类人员薪酬待遇。用工管理采取劳务派遣方式。报名截止时间为2026年6月23日17:00。储备库有效期至2026年12月30日。试用期为2个月。

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任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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