上海浦东招销售专员

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开发 2.岗位空缺多，真正需要的是具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 诚邀具有销售从业背景者加入，期待与你共同冲刺百万年薪 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车销售经历者优先 无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统培养机会 综合能力优异者可优先录用 培训机制： 入职即享带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径： 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

中餐厅直招前厅管理岗

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

彭浦新村彭七小区1厨1卫吊顶总共5个多平方，明天哪位师傅有空。。

请研磨工1名，有需要的请联系

杨浦区新江湾城住家阿姨，别墅600平，主要做饭，保洁，要求阿姨保洁（分区保洁）到位，做饭好吃，年龄40-55岁左右，话不多的，熟手只要熟手。包装勿扰。工资8000元/月做六休一（要同意调休）老单，

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海嘉定区招绿化工 做6休一 工资4000元 年龄65岁以下身体健康， 工资待遇：150元节假日双倍工资。 要求：年龄18岁-58岁以下，身高172以上，身体健康，持有上海证，过年不回家

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作职责： 1、依据项目需求开发多元渠道，收集优质且高效的渠道资源信息； 2、结合客户与渠道资料开展分析，策划并落地可执行的市场推广方案； 3、为渠道合作方提供全流程支持，包括培训及售前、售中、售后协助； 4、深入掌握Dubai项目内容，能够全面评估并为客户推荐匹配的资产方案，提升签约转化率； 5、整合销售渠道资源，确保达成既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外房产销售经验者优先； 2、熟悉中高端客户群体，拥有金融、留学、移民、商会等领域合作活动经历； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，踏实肯干，热爱销售工作，拥有较强的人脉拓展与渠道建设能力； 4、能承受一定工作压力，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神。

岗位描述 1、具备三年及以上在上海地区从事云计算、人工智能、大数据、软件或数字化业务的销售经历，深入了解云计算、人工智能、大数据等相关技术及业务模式； 2、能够与客户CXO级别高管进行高效沟通，独立推进项目线索挖掘、商务洽谈至项目落地的完整闭环流程；与客户各层级人员建立稳定互信的长期合作关系； 3、拥有出色的销售实战能力，至少具备互联网或特定行业公共云项目实操经验，能自主制定个人销售策略，设定财务目标与关键节点，协调并整合公司内部资源推动项目执行，保障业绩目标达成； 4、熟悉云计算领域发展动态，善于把握行业客户核心需求，实现客户需求与云产品方案的精准匹配；具有上海本地客户资源积累及市场拓展经验者优先考虑； 职位要求 1、全日制本科及以上学历，具备至少3年数字化或信息化业务拓展、渠道管理相关工作经验，对云计算、人工智能、大数据、物联网、区块链等领域有较深认知，具备大型公共云迁移项目经验或主导过企业数字化转型项目者优先； 2、拥有云计算行业背景，能够深入理解客户实际业务场景，将客户需求与云解决方案有机结合，具备上海区域客户资源及人脉网络者更受青睐； 3、具备优良的职业操守，协作意识强，服务导向明确，勇于承担挑战性任务； 4、学习适应能力强，性格积极乐观，富有激情，乐于探索新方法、新模式； 5、具有云计算相关从业经历者优先录用，持有ACP或ACE认证者优先考虑。 备注：具备阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

选择大于努力，大平台支撑，数据实时可见，追求安逸稳定者请绕行，渴望赚钱实现车房目标的继续往下看↓↓↓ 【薪资】无责底薪9000（即使零业绩也照发）+提成15～45%+奖金3W 【福利】缴纳社保，15天起带薪年假，年度旅游，公平晋升机制，提供住宿 职位描述： 1.公司精准分配客户资源，通过电话方式开发用户，邀请客户到公司面谈（无需自行拓客） 2.梳理并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气求客户） 3.负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户情绪） 销售模式：电销+面销结合（全程无需外出跑动） 【任职要求】 1、******，性别不限 2、具备良好的沟通表达与计划执行能力，心态积极，富有激情 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的职业素养 【$福利待遇】 1、无责底薪9000+高额提成15%-45%+行业奖金（10000～30000）+多项额外激励（开单奖、上门奖、抵押奖、转正奖、周奖励、突破奖等，全部现金发放） 2、享受国家法定节假日休假，带薪年假更长 3、新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力持续成长 4、公司提供广阔发展空间，晋升透明公正 5、定期组织团队建设、聚餐、下午茶、旅游等活动

【工作内容】 -负责开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 -深入了解公司产品和服务，能够向潜在客户进行有效的产品介绍和演示。 -分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供参考。 -定期完成销售目标，通过电话、邮件、面对面会议等方式与客户保持沟通。 -协助处理客户的咨询和投诉，确保问题得到及时有效的解决。 -参与公司组织的各种销售培训和研讨会，不断提升个人销售技巧和专业知识。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同背景的人建立联系。 -思维敏捷，具备较强的市场洞察力和分析能力。 -对销售工作充满热情，具有积极主动的工作态度。 -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和自我激励能力。 -不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事销售行业的转行者加入。 -拥有驾照优先考虑（因工作需要外出拜访客户）。

毕业时间：不限 一经录用，公司提供免费住宿 一、薪金待遇： （1）薪资构成：9k奖金+提成 （2）公司提供：公寓式宿舍+免费培训+生日关怀+节假日福利+晋升通道+集团商学院深造机会（从入职至离职不收取任何费用及押金） （3）入职后享受全面的在职带薪培训，并拥有公开透明的职业发展空间 （4）工作时间：上午8:30-下午6:00；休息安排：每周日休息+国家法定节假日 （5）提供整洁宽敞的员工住宿环境，全新公寓，配备齐全家电 二、岗位职责： （1）协助经理完成公司下达的各项任务目标 （2）维护客户关系，落实市场相关业务工作的执行 （3）整理部门内部文件资料，保障售后服务质量 （4）通过市场渠道开展推广工作，积极开拓新客户资源 三、岗位要求： 1、专业与经验不限，具备较强学习能力，愿意在行业中长期发展并实现自我提升 2、工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 3、管理类专业背景者（如在校期间担任班干部或学生会成员）且有志于从事营销方向者优先录用 4、试用期为1-3个月【表现优异者可于一个月内提前转正】

岗位职责： 1、公司已提前对接客户资源，负责在会议现场进行产品知识的讲解与分享 2、授课风格需生动活泼、风趣幽默，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用多种成交技巧，有效提升转化率 任职要求： 1、形象良好，性格阳光，热爱生活，具备较强的语言表达能力、沟通能力和应变思维，富有亲和力与感染力 2、心态积极稳定，充满正向能量，乐于将健康优质的生活方式分享给他人 3、喜欢交流互动，踏实肯干，有舞台演讲经历或参与过会销、招商宣讲活动者优先考虑 4、年龄范围为22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰的晋升发展通道

岗位职责： 1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超渠道）的销售服务工作。 2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护。 3.监督渠道门店运营情况，确保符合集团运营标准规范。 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5.收集并处理分销商意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上知名家居、家电、建材行业零售管理经验。 2.执行力突出，能有效分解公司目标并推动落地，确保任务高质量完成。 3.责任心强，具备良好沟通能力，诚实守信，敬业进取，拥有优秀团队协作意识。 4.岗位支持两个发展方向，可选择Base上海或负责华东大区业务。

，上蔬永辉蕴川路店开业，招聘2人，(宝山区蕴川路1555号) 一个7.30-4：30 一个11：30-20：30 要求:55岁以下，五官端正、口齿伶俐、会促销、必须有健康证。 工资180元/天，中间吃饭休息1个小时 联系电话任督导，求扩散！！！

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效；大专6000一个月，本科8000一个月。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假15天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

工作内容： 1、无需自主开发客户，无需外出拜访，依托公司提供的大量优质客户资源，通过电话进行客户关系的长期维护与深度沟通。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，详细讲解数据产品的使用流程与应用场景。 3、负责新老客户的购买、升级及续费等后续服务工作，确保服务过程高效、满意。 任职资格： 1、大专及以上学历，对金融行业有兴趣，愿意在金融方向长期发展，具备良好的语言表达能力。 2、对销售岗位有热情，有相关销售经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，自信大方，具备强烈的事业心和收入目标，期望实现月入过万。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元/月起+业绩提成+工龄补贴+绩效奖励，2023年员工平均月薪达30000元以上。 2、依法缴纳五险，提供年度健康体检。 3、面试通过后，即使无金融背景也可入职，公司统一安排系统的岗前培训，涵盖专业知识与实操技能。 4、定期组织团队建设活动，设有多种激励机制，包含年终盛典、节目演出、颁奖抽奖、部门团建、体育运动及定期体检等。 职业发展方向： 1、销售专业路径多元晋升：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道经理等多方向发展； 2、管理晋升通道清晰明确：电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—业务总监