做账报税

全职会计

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，涵盖收入、费用、成本等各类账务处理工作； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，保障税务操作合规； 4、负责应收应付账款管理，开展账目核对与清理工作； 5、参与财务审计及相关内部财务控制流程的改进与优化。 任职要求： 1、熟悉国家会计准则及相关税收法律法规，具备系统的会计专业基础； 2、熟练使用财务软件及各类Office办公工具，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念； 5、需持有会计从业资格证书及中级会计职称证书。

全职会计

公司诚聘：坐班财税会计一名，上班时间：早上9点至下午5点，双休日，法定节假日放假。上班地点奥体中心附近。有意者电话联系：

找个兼职会计要业务熟练人品担当薪资面议35岁左右

招聘：会计兼库管一名 职位详情： 1.负责日常原材料的验收、保管、入库、出库、盘点等工作； 2.负责在财务系统中入库、出库及核算工作； 3.负责项目账务处理； 4.协助公司人事处理项目人事工作； 5.兼职处理文职类工作。 任职要求： 1.有会计初级职称 2.工作细致、责任心强、能吃苦耐劳 工资待遇： 试用期两个月：3600元/月转正：4000元/月 工作地点：兰州市榆中县夏官营镇。 有意向者请联系张经理：

工作细心严谨，能独立完成全盘账务

岗位职责：负责财务部门的日常事务处理 任职要求：具备丰富经验并长期从事工业会计相关工作 岗位福利：提供免费午餐、节日福利及员工关怀政策 工资待遇：7000元/月含五险（实习期3个月为4500元/月） 上班时间：早上8:30至下午6:30，每月休息4天 备注：本岗位仅限家庭住址位于安宁区的人员应聘

岗位职责： 1、负责日常财务核算及账务处理，保证账目清晰、数据准确； 2、编制各类财务报表，确保财务信息的完整性和准确性； 3、开展税务申报与税务筹划工作，保障申报内容真实无误； 4、执行财务审核与费用报销流程，分类汇总各项支出数据； 5、配合管理层进行财务决策，提供专业的财务支持与建议。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景； 2、在工程咨询领域从事财务管理工作满5年，具备扎实的财务管理、分析核算能力及丰富的项目管理实践经验； 3、熟知国家发布的各类财务法规、税收政策、管理制度及相关优惠政策； 4、工作地点：兰州。

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职位详情 我们的工作： 1．财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2．税务工作：税务申报； 3．工商事务：工商注册、变更等业务； 4．其他领导交付的工作。 我们要求你： 1．三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2．熟练使用财务软件； 3．有会计证优先。 我们能提供： 1．五险； 2、享受交通补助，餐补，话补； 3、周末双休，按国家规定放假。

账务管理，

商贸公司会计，负责日常报税，日常做账，及财务相关工作

兰州新区大学城某企业招聘信息 1:招聘出纳一名，男女不限，要求大专及以上学历，年龄25-35岁。女性有孩子。五官端正，爱岗敬业，有较强的团队协作精神。学习力强，成长快。有驾照半具备两年以上驾驶经验。

岗位职责： 1.前往安宁、西固楼盘驻场，配合客户经理完成资料整理与归档工作。 2.协助客户经理开展房产销售相关事务，维护中介渠道合作关系。 3.支援客户经理日常事务处理及专项任务推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3.年龄38岁以内，大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑； 4.大小周工作制； 薪资结构为底薪2020元+补贴100元+绩效奖金+餐补，月均收入约5k。

我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合及团队日常运营管理工作。具备电销或电话客服相关经验者优先考虑。 [职位要求] 1.年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调与沟通能力 2.有明确的职业发展方向，期望从事管理类工作，愿意为目标全力以赴并积极提升自我 3.具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战 4.有责任感，主动承担工作职责，并通过努力不断提升履职能力 5.公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结协作、互帮互助 [晋升方向] 助理→主管→高管→经理→副总→职业经理人 [薪资待遇] 五险一金+年终奖+旅游福利+人才杰出奖+团队分红 良好发展平台，综合薪资5000-8000元 ［上班时间］ 早九晚五，享受正常法定节假日休息 [福利] 1.地理位置优越，紧邻地铁1号线，出行便捷 2.定期组织团建活动 3.缴纳五险一金 4.享有生日礼金及节日福利

月薪3000-4500

1.负责公司行政考勤工作。 2.客户跟踪管理维护。 3.公司日常管理 4.其他行政工作

完成上级领导安排的工作 协助店长管理店面 完成日常数据统计发布 完成日常奖励统计及发布

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤事务、公务用车调度及印信使用管理。 3.组织各类会议安排，做好会议记录并跟进事项落地。

需要一定的责任心