
综合布线工程实施
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统、计算机软件、打印机及复印机的日常维护与故障处理。
2.进行监控系统的调试与优化,保障其稳定运行。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查与维修工作,发现异常情况及时上报并协同公司解决;
4.负责监控系统的线路铺设与设备安装,确保系统正常运转;
5.负责LED显示系统的布线与安装,保障设备正常使用;
6.从事弱电领域的线路规划与布设,确保各类设施设备稳定运行。
布线美观,操作熟练。
5000-15000元/月
弱电工程师5-10年学历不限经常出差安装施工验收评定招/投标管理工程师职称智能楼宇管理师注册消防师电工证质量检验员一级建造师二级建造师
综合布线工程师负责规划、设计和实施建筑物内的网络通信系统,包括光纤、铜缆等传输介质的布线与连接,确保网络稳定高效运行。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程安防系统酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2.进行监控系统的调试与运行保障。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4.负责监控系统的布线与安装,保障系统稳定运行;
5.负责LED设备的布线与安装,确保其正常运转;
6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作,保证各类设施设备正常运行
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程安防系统酒店公共建筑综合布线系统
1. 负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2. 进行监控系统的调试与运行保障。
3. 承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4. 负责监控系统的线路铺设与设备安装,保障系统稳定运行;
5. 完成LED显示系统的布线与安装,确保功能正常启用;
6. 按规范开展弱电系统的排线与布线作业,保障各类设施设备正常运转。
综合布线工程实施
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上酒店公共建筑综合布线系统
1. 负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2. 进行监控系统的调试与配置。
3. 承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4. 负责监控系统的线路铺设与设备安装,保障系统稳定运行;
5. 负责LED显示系统的布线与安装,确保设备正常运转;
6. 按规范开展弱电系统的排线与布线作业,保证各类设施设备高效运行。
弱电工
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
负责智能道闸、LED彩屏及监控网络布线的安装、调试与日常维护工作,具备相关经验者优先考虑。
物业维修工
3000-4000元/月
综合维修工物业维修工1-2人
岗位职责:
1.负责小区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,确保系统安全稳定运行
3.记录维修台账,反馈设备运行异常,提出合理化维保建议
4. 遵守安全操作规程,正确使用工具仪表及个人防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先
2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验,熟悉常见机电设备原理与维修流程
3. 动手能力强,能独立判断并处理常见故障,具备基础水电识图能力
4.责任心强,服务意识好,能适应阶段性加班及应急响应需求
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全作业基本要求
风机运维技术员
5000-10000元/月
运维工程师经验不限学历不限大数据运维经验系统运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作需要能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,负责安全隐患的识别、整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电相关技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力突出,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月享受10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可连续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
共享充电宝维护专员
5000-8000元/月
运维工程师经验不限高中及以上电销,地推
岗位职责:
1.负责共享充电宝设备的日常维护与运营;
2.保障充电宝的高效运转及服务品质稳定;
3.实时跟踪并处理充电过程中的技术故障;
4.与用户保持良好互动,提升整体服务满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作能力;
2.可独立应对突发问题,拥有较强的客户服务意识;
3.熟悉共享充电宝行业基本运作模式;
4.工作执行力强,能按时高质量完成各项任务。
风电叶片巡检
5000-10000元/月
运维工程师1-3年中专及以上叶片排查
岗位职责:
1.负责风电叶片的常规巡检与保养工作
2.准确识别并及时反馈叶片异常情况,保障设备稳定运转
3.配合开展叶片的装配与调试相关操作
任职要求:
1.具备较强的协作意识,能与团队成员高效配合推进工作
2.熟悉风电领域基本知识,具备快速学习叶片检测技术的能力
3.工作细致认真,富有责任感,可按时保质完成既定任务
甘肃兰州找高压替班,27号白班7点到7点。小区的,纯呆着。260/班。地址万寿寺甲3号院。
强电工1-4天1-2人
找高压替班,27号白班7点到7点。小区的,纯呆着。260/班。地址万寿寺甲3号院。
弱电安防智能化系统运维技术工程师
9000-13000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上安装调试安防系统弱电运维网络系统停车场系统
岗位职责:
主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作,做六休一。
按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。
任职要求:
掌握主流弱电智能化系统技术,包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等;
依据公司管理规范,落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。
(本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放,公司将安排行业资深技术人员进行带教培训)
福利待遇:
缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。
联系人:黄强
电话:***********
职位福利:
交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助
物联网工程师招聘1人
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上物联网工程师阀门行业弱电系统,智慧水务,供热
本科及以上学历,机械、计算机等相关专业,年龄45岁以下,
熟悉BS架构软件的设计与开发,掌握弱电系统基础知识,
具备阀门行业、智慧水务或智慧供热领域工作经验者优先考虑。
薪资范围6000-20000元/月,
工作时间9:00-17:30,周末双休。
idc机房运维工程师
7000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上动环IDC/机房运维
专业技能要求
1、掌握供配电系统相关知识:熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理,具备初步故障识别与沟通能力,持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。
2、熟悉精密空调制冷系统:能够调控机房内温湿度环境,了解空调设备的操作规范及日常维护标准。
3、具备网络与硬件运维基础:可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。
4、熟悉机房弱电布线设计,能制定布线规划方案,并负责标签制作与系统化维护。
5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统,掌握设备操作规程与维护要求,具备基本故障判断能力。
工作经验与资质
年限要求:需具备2年以上相关领域工作经验,有数据中心机房运维经历者优先。
证书要求:持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。
综合能力要求
应急处理能力:具备7×24小时运行监控意识,可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。
沟通协调能力:能对接业务团队需求,统筹资源并推进问题闭环解决。
文档撰写能力:可独立编制运维记录、应急预案等文档,内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。
其他要求
需能胜任机房现场实操工作,包括设备上架、线缆布设等作业任务。
技术实施与统筹工程师(室内分布/通信网络/弱电系统集成方向)
1.2-2.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责:
1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。
2. 独立完成室分(2G/4G/5G)、网络系统及弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。
3. 主导技术标书撰写(涵盖参数响应、实施方案、进度规划),参与评审优化过程,通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。
4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。
5. 制定现场施工技术标准与安全规范,组织施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。
6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。
7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源,解决技术接口问题,保障项目实施高效推进。
8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程,总结项目经验形成标准化模板(如技术方案、测试报告模板)。
9. 组织开展项目验收准备工作,配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查,推动遗留问题整改直至成功交付。
10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与执行流程。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。
2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目,具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。
3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式,可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。
4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,能有效解决带宽瓶颈等问题。
5. 精通2-3个弱电子系统(如综合布线、视频监控、门禁系统)的技术原理与施工调试流程,能独立识读CAD图纸并调整技术方案。
6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工队伍及供应商,推动技术问题快速闭环。
7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。
8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势,具备主动学习新技术与行业标准的积极性。
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
网络工程师(初级与高级)-宁夏
1-1.3万元/月
网络工程师3-5年本科及以上CCNP/HCIP等网络架构设计PMP证书有网络工程师经验数据中心运维金融网络运维大型网络实施3到5年网络工程师经验驻场CCIE/HCIE等不需要出差5年以上网络工程师经验大型
工作地址:宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地(中交中卫云数据中心)
岗位职责
职责一:
负责网络设备的日常运维管理,确保网络链路稳定运行。每日对网络状态进行实时监控,检查网络流量、链路质量及核心设备资源使用情况,登记网络运行日志,发现异常流量或设备问题及时响应处理。
职责二:
每日核查网络设备运行状况,利用监控系统及时响应告警和错误提示,快速定位并解决潜在问题。
职责三:
每日巡检机房环境,确保各类物品分类有序摆放;每次进出机房均需确认门窗关闭情况,核对设备与物资是否处于规定位置,并落实机房日常管理规范。
职责四:
每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息及配置数据的备份工作,保障数据可恢复性。
职责五:
每季度在虚拟环境中验证备份数据的有效性,开展故障模拟演练,提升应急处置能力。
职责六:
根据网络运行过程中资源或环境变动需求,依照审批流程执行变更操作,调整网络策略并做好完整记录。
职责七:
保障网络通信畅通,负责机房内网络及安全设备的部署与维护,按用户申请开通VPN、优化负载均衡、配置防火墙规则等,并留存操作记录。
职责八:
及时绘制和更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表,定期更换关键设备登录密码。
职责九:
负责处理用户端各类软硬件故障,填写维修记录,协同系统、数据库及安全管理人员完成系统维护任务,共同保障网络系统稳定运行。
职责十:
每月汇总网络及安全设备运行数据,编制网络运行月度报告。
技能要求:
学历:本科及以上
工作经验:具备3年以上大型企业或数据中心网络维护经验;
知识要求:持有CCNP或H3CSE认证者优先。
技能要求:
1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议,了解主流厂商解决方案;
2、具备网络规划设计能力;
3、能熟练完成路由器、交换机、防火墙等设备的日常管理和维护;
4、具备较强的网络故障诊断与处理能力;
5、熟悉网络安全机制,了解常见攻击方式及防护手段;
6、了解ITIL或ITSS标准,熟悉IT运维流程与管理制度;
7、中卫或宁夏本地人员优先考虑;
8、其他要求:具备良好沟通能力,抗压性强,身心健康,可适应加班,热爱运维岗位,责任心强,主动学习,服从工作安排;
薪资范围:初级7-9K;高级10-13K
汇通聚原招机修工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上环保机械维修
岗位职责:
1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业;
2) 检修台账的整理与登记;
3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告;
4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识,工作态度严谨、积极主动;
5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排;
6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养,并定期检查设备状态,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)需持有齐全的有效作业证件;
2)具备3年以上叶片维修工作经验,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通配合意识,能服从公司统一调配,其中至少2年从事高空叶片维修作业;
3)掌握风电机组叶片常见问题的判断方法,熟悉相关维修工艺流程和技术规范,能够准确识别各类叶片缺陷,具备丰富的高空巡检与修复实操经验;
4)熟练掌握叶片维修各项操作技能,如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺
资深技术顾问
1.5-4万元/月
技术支持3-5年本科及以上IT技术支持经验计算机/通信相关专业全栈技术
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-17
高级技术顾问咨询(15k-30k),支持远程办公,少量线下会议需求
岗位要求:
1.具备扎实的技术功底,熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。
2.具备丰富的实战经验,曾主导或参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3.拥有出色的沟通表达能力,能与客户及跨部门团队高效协作交流。
4.全日制本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。
6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。
岗位职责:
1.为客户及内部团队提供专业技术支持与咨询服务,解决各类技术难题并输出解决方案。
2.技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,普及新技术、新产品功能及其应用方式。
3.技术调研:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术产品的适用性,并提出引入建议。
4.协同开发:配合项目团队分析技术难点,共同制定切实可行的开发策略与实施方案。
5.项目支持:为各重点项目提供全程技术保障,确保项目按期、合规、在预算内交付。
6.报告编写:归纳总结技术问题处理过程、实施经验与成果,形成技术文档并向管理层汇报
物业经理保洁开荒保洁厨师
招聘
保洁若干名
要求:年龄20岁~55岁,身体健康、吃苦耐劳、五官端正善于沟通 有工作经验者优先
工资:2000-2200
招聘物业经理一名,
要求:身体健康,必须要有相关经验。
薪资:3000-5000
一周休息一天,法定节假日轮休,一经录用待遇从优,签订合同。
地点 :西固区玉门街厂前.西部市场附近
招厨师一名
薪资:5500-6000元
司机兼管理员
薪资:5500
招聘会计文员各一名
工资3000~5000
地址:西固
联系方式:
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
风电运维工程师—接受无经验
直签正式工+五险一金
第一年工资5500-8000
第二年工资8000到12000,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等
岗位职责:
1.对风电机组定期维护、、定期检修工作
2.维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
岗位要求:
1、学历无要求
2、35周岁以下,身体健康,无恐高症
工作地点:可根据籍贯就近分配
光伏系统工程师
6000-8000元/月
光伏运维工程师3-5年本科及以上要求光伏设计经验无装机量要求光伏储能设计经验户用光伏设计经验光伏
岗位职责:
1、依据勘察人员提供的现场情况,独立开展分布式光伏项目施工图设计工作;
2、负责施工项目相关技术资料的审核、上传以及图纸修改调整;
3、参与已完成项目的竣工验收流程;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件;
2、具备电气、机电、工程等相关专业背景;
3、具有光伏支架相关工作经验者优先录用;
4、工作细致认真,能接受短期出差,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
陆上风机运维(接受0经验)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上六险一金 节假日福利风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘区域:陕甘宁新青,全国按户籍就近分配
招聘条件:
1年龄:18-35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工
资(岗位等级不同薪资待遇不同)
签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200
缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假10-15天
物业经理保洁开荒保洁厨师
招聘
保洁若干名
要求:年龄20岁~55岁,身体健康、吃苦耐劳、五官端正善于沟通 有工作经验者优先
工资:2000-2200
招聘物业经理一名,
要求:身体健康,必须要有相关经验。
薪资:3000-5000
一周休息一天,法定节假日轮休,一经录用待遇从优,签订合同。
地点 :西固区玉门街厂前.西部市场附近
招厨师一名
薪资:5500-6000元
司机兼管理员
薪资:5500
招聘会计文员各一名
工资3000~5000
地址:西固
联系方式:
栏目概述
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