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1.负责仓库货物的装卸、转运、堆垛等工作，确保货物摆放规范、安全。 2. 严格按照操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、清洁与维护，及时上报故障问题。 3. 配合仓库管理团队完成出入库登记、盘点等相关工作，保证账物相符。 4. 遵守厂区安全规章制度，杜绝违规操作，维护作业区域的整洁有序。 5. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作能力。

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招聘：驾驶员 薪资：5000-7000 1、负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全。 2、对接客户。 3、现场拍设备的照片及信息上传大数据平台。 4、负责回执单的填写。 任职要求： 1、有叉车证的优先。 2、有责任心及团队意识。 年前可来面试，面试成功的年后开始上班。

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招聘： 电焊工（氩弧焊、气保焊），要求带证，年龄42岁以内，50/小时； 叉车工，要求带证，会电脑，40/小时，

岗位名称：仓库保管；车间工人；业务经理；叉车司机。 岗位要求：仓库保管：1.年龄25岁—45岁；2.学历初中以上，吃苦耐劳，原则性强；3.有工作经验者优先录取，试用期后能长期合作。车间工人：1.年龄50岁以下；2.吃苦耐劳，认真负责；3.干活动作利索。业务经理：1.年龄25岁—50岁；2.具有两年以上快消品销售经验；3.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆。叉车司机：年龄50岁以下。工作内容包括装卸货物和整理仓库。具体职责可能会根据实际工作调整变动。具体工作请关注招聘信息的实时更新情况。具体可详细询问了解最新招聘信息后进行应聘面试确认后得到准确的岗位要求和岗位职责安排。面试及投递请确保有正当合规途径以避免潜在风险和问题，并注意保持身体健康符合职业标准以免影响录用机会或相关工作流程中的时间安排以及自己的薪资待遇发放和工作的正常进行。避免泄露个人信息或未经授权使用公司相关信息等行为造成不良影响或风险问题。 薪资待遇：仓库保管：正式上岗后工资为每月至少人民币3500元，根据个人能力提升薪资水平。车间工人：前两个月保底工资为每月人民币3200元，超出部分根据实际薪资支付薪资待遇和业务经理具体薪资制度可能根据个人表现而定且具备市场竞争力以及未来晋升机会以及个人能力水平的持续提升与奖励激励等因素的变化可能具体标准调整面议可根据实际企业状况和需求适当调整进行商谈进行工作履历详细具体工资安排以及其他薪资细节的协商而定据相关部门制定的方案调整有绩效奖金如新员工无法满足某个级别工作资历待遇可享受一定的补助补助额度根据实际规定灵活处理部分奖金属于月度奖励非公司必要收入来源若试用期过后绩效显著者可享受到更多的薪酬涨幅乃至岗位晋升福利以及更丰厚的薪资待遇福利保障。河北衡水地区薪资待遇具体情况需根据当地消费水平和企业经营状况进行适当调整。

招装卸卸车工15名身强体壮吃苦耐劳。工期半年，按亩数面积核算0.4毛一米。平均每天工资在350一450一天。三人组合每天一组均摊三四千米。偶尔五六千米~天。。不做提前5天辞工到时人走帐清。 工作地点：漳浦，漳州，晋江石狮等地。包住伙食自理可以做饭。 招农民工100名 即日起招大年工男女不限要求能接受吃苦耐劳地面活拔萝卜到装车。分工不同，岗位任选。 工序一：拔萝卜带割樱子每米0.4元 装袋准重34斤一袋1.2元/ 工序二：冲水0.2元称重每袋0.2元~袋。装车每袋0.5毛 工序三：冲水一称重一装车可合并4人组合0.9毛一袋。 工序四：拔萝卜割樱子装袋打包单价能长期做的：新手每袋1.8元/熟练工老手2元~袋。 工序五：单项装车准重34斤的0.3毛。准重80斤的0.6毛一袋。按吨每吨20元/可 临时长期。 工期半年至底半年。 临时工。不做提前三天辞工到期人走帐清。长期工。辞工不做提前7天。包住工棚可以自己做饭。 有需要工作的朋友关注随时联系 同步。

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