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招聘：驾驶员 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责："1.车辆维护：确保车辆状况良好，定期保养。 2.安全驾驶：遵守交通规则，安全驾驶。 3.服务态度：礼貌待客，提供优质服务。 4.熟悉路线：了解城市道路，为乘客提供便捷路线。 5.车内卫生：保持车内清洁，提供舒适环境 岗位要求：1.持有C1、C2以上驾驶证3年，且具备安全驾龄。 2.形象良好，有良好服务意识。 3.无交通肇事、危险驾驶记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续三个记分周期内没有记满十二分记录； 4.持有广州巡游/网约出租车从业资格证，新考证的可在入职3个月后给予。

岗位名称：市区小白车驾驶员；蓝天白云短合同精品车驾驶员。 岗位要求：1. 具有合法驾驶资格；2. 具备良好的驾驶技能和安全意识；3. 具有一定的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：1. 油补正常发放；2. 福利好，包括车辆保险等；3. ，班费逐年递减；4. 薪资待遇具体数额或计算方式请咨询公司人事部门。

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

260-280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26/28块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机！

上班打卡只需15天新人入职奖1000块 280一天短期可以做15天 招聘年龄：16-45岁 薪资待遇 小时工：26-28块时上班时间：10小时 吃：免费—食堂 住：4-6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼— 月休4天（自行安排） 其他方面：15号发薪资—— 月综合工资7280 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 大部分白班少部分夜班 包吃住 工作岗位：简单贴标，包装，组装，扫描，质检，理货，统计，生产，等等坐班岗位，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000 每个月15号准时发工资 推荐好友满15天奖励500 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调洗衣机宿舍4～6 六、招聘要求：年龄16-45岁无明显纹身无案底身体健康、不限学历，生熟手都可以。有人教上手快

非常nice的一家公司，上班氛围轻松愉悦，舒适的上班环境，隔窗遥望广州塔； 公司都是95、00后的多 在这里我们不仅有美丽的皮囊，还有有趣的灵魂，更有超高的收入； 一家负责任的公司，一群志同道合的人，期待你的加入！！！ 工作内容： 做好客户咨询解答，了解收集信息，对接给经理匹配方案，纯坐班，简单易上手！！ 薪资结构：无责底薪+提成+各项福利+额外奖金，可达6500~9000以上 工作时间：9:00-18:20, 午休2小时，有周末双休 福利待遇： 入职带薪培训，不定时下午茶喝到饱，年轻人喜欢的团建统统都有！超长年假，重点节日礼品慰问，绝对走心！！

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全职出租车驾驶员 1.持C1及以上驾照，驾龄满3年；2.无重大事故记录，无犯罪记录；3.会简单普通话，会用导航；4.50周岁以下，身体健康 薪资福利:√住宿地方：提供有卫浴住所，离公司近；√公司有食堂：顿顿有热饭，荤素搭配；√收入保障：群交通需求大，能够有稳定收入；√保证安全:同步培训安全知识，让你化险为夷；√带薪培训：新手老师傅手把手教 招工人数:不限（长期有效）

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年龄21-60周岁 持C1-C2以上驾照，驾龄满一年 每天完成接送老板工作，偶尔省内出差，有意向私聊 原标题：《招两名老板私人司机》

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广州和达营运中心 招聘：外场主管一名，要求工作认真，吃苦耐劳，工作地址：安发B10栋65-74档，联系☎

招聘：综合专员岗 薪资：5000元以上/月 1.公文处理:收发文管理包括但不限于建立台账，文件存档。2.管理:日常采购，出差，接待等，按照相关制度流程执行手续，采购物品执行出入库程序，以及按类别纸质存档。3.议题管理:定期准备经理办公会，收集经理办公研究的议题，建立议题台账以及议题归落实档(电子+纸质)；编写会议纪要；各项议题定期开展落实检查工作。4.车辆管理:车辆月报，季报和年报，派车单填写，车辆相关，节假日车辆停放等。5.工会管理:按照上级工会工作要求，落实相关工作，如收集活动报名信息；员工通讯，劳保，外聘人员三节福利等。6.固定资产:执行办公，生活类固定资产管理制度，建立并更新办公，生活类固定资产台账以及其他相关工作。8.综合协调:跨部门沟通协调，及时传达上级单位的通知以及分公司通知。9.宣传工作：负责公司新闻稿，宣传文案撰写，协助制作宣传物料(海报，简报等)，配合完成品牌形象相关推广工作。10.党群协助：协助党群综合部部长开展党建活动筹备，群团活动组织等相关事务。

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