因生产需要公司特向社会面招以下岗位：1、染色部（染色水工：年龄25-50）4名；2、污水部（操作工：年龄25-50）1名；3、锅炉房（司炉工:年龄25—50）1名。联系人：陈女士 联系方式： 地址：福州市长乐区漳港街道渡桥800号

福建连江百万机组脱硫维护。 电气热控若干名， 包吃包住，月休4天，工资1万年龄55周岁以下，非诚勿扰 有兴趣者可以联系王总

招聘：锅炉副操 薪资：3.8-4.5K 职位详情： 1.按照规定时间及时检查设备运行状况，将发现的设备缺陷和异常情况及时报告主操，每两小时准确记录运行日志一次等 2.服从主操、值长和部门经理的工作安排

因生产需要公司特向社会面招以下岗位：1、染色部（染色水工：年龄25-50）4名；2、污水部（操作工：年龄25-50）1名；3、锅炉房（司炉工:年龄25—50）1名。联系人：陈女士 联系方式： 地址：福州市长乐区漳港街道渡桥800号

炉前工7000-9000，三班两运转

岗位名称：锅炉副操 岗位要求：1.定期检查设备运行状况，及时发现并报告设备缺陷和异常情况；2.准确记录运行日志，服从主操、值长和部门经理的工作安排；3.（其他可能的操作或技能需求，但原内容未提及，故此处留空） 薪资待遇：3.84.5K

福建力宏染整有限公司因业务需要特面向社会诚邀您的加入: 1、染色工 数名 2、污水操作工 1名 3、司炉工 1名 如有意向请联系我，薪资福利我与你分享！ 联系人:陈女士 联系电话: 联系地址:长乐区漳港街道渡桥800号

3. 招聘岗位：炉前工(副铁口/正铁口) 厂部：炼铁厂 工资：7000-7330元/月 + 奖金 岗位要求：吃苦耐劳，53岁以下，初中学历，身体健康 公司名称：福建大东海实业集团有限公司 联系人：高先生 联系电话： 公司地址：福建省福州滨海工业区长乐松下经济开发区大东海实业集团有限公司

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

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招募塔吊指挥工人，年龄47岁以下，工作地点福州和漳州市，工资6000元，加班有额外补贴，欢迎联系求职，无联系方式。

岗位名称：电商客服；仓管员；打包工。 岗位要求：电商客服：1.处理售前售后订单。2.要求女性。3.中专以上学历，有一年以上相关岗位工作经验。仓管员：1.进冻库理货。2.要求男性。3.初中以上学历，有一年以上相关岗位工作经验。打包工：1.男女不限。2.年龄18~50周岁。 薪资待遇：电商客服：试用期薪资4500元，试用期13个月，转正后薪资5000元。仓管员：试用期薪资未标明具体数额，转正后薪资67000元，加班有加班费。打包工薪资未明确标明。

炉煤专业学员 1、大专及以上学历，热动、机械等相关专业；2、若应聘者有相关工作经验学历及专业不做限制。 薪资福利:5890-7400元 工作地址:蒙西工业园区

岗位名称：叉车捣炉工；冶炼工；其他冶金行业相关岗位。 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.学历不限，身体健康，吃苦耐劳；3.有冶金行业工作经验者优先。 薪资待遇：1.保底工资6000元，外加产量奖、缺员补助；2.入职即缴纳五险；3.提供住宿和每月餐费补贴；4.夏季高温费补助。

招聘：祥云贝特瑞新能源招聘装出炉工、 装吸工、包装工、行车工 、机修电工 等，6000-8500 祥云贝特瑞新能源招聘急招，急招 岗位1：装出炉工 数名工资7500-8500一个月 购买五险工作环境：有灰尘，有高温工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位2：装吸工 工资7000-8000一个月 购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位3：包装工 工资6000-7000一个月 购买五险工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位4：行车工 工资7500-8000 一个月 购买五险要求持Q2起重机操作证工作环境：有灰尘，站班工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位5：机修电工 工资6500-7500 一个月 购买五险要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验工作环境：有灰尘，工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补岗位6：叉车工 工资6500-7000 要求持N1叉车证 有相关工作经验工作环境：有灰尘工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补联系电话：工作地址：祥云县

岗位名称：车间操作工（鸡肉分割、包装、摆型、计量、搬运等）;食堂炊事员;锅炉工。 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.锅炉工需持有锅炉工G2证；3.男女不限。 薪资待遇：1.车间操作工薪资范围：450010000元/月；2.食堂炊事员薪资：3700元/月；3.薪资待遇具体数额视岗位及个人能力而定。

岗位名称：外观维修;炉后AOI操作员;雅马哈操作员。 岗位要求：1.生熟手均可，熟手优先；2.能接受两班倒；3.有责任心，工作细心。 薪资待遇：包住不包吃，入职即签订劳动合同，购买社保，享有国家法定节日带薪假，月综合工资6K8K，工资每月准时月底发放。能力优秀者可面谈工资。

岗位职责: 1.负责产品在生产线上加工及质量把控； 2.监控生产流程，保障设备稳定运转； 3.组织团队协作，确保生产目标按时达成； 4.优化生产环节，提升效率并控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能快速适应团队环境； 2.熟悉生产设备的操作与日常维护； 3.具备较强的应变能力，可及时应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的组织协调能力，能高效安排和推进生产工作。

工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，月休4天 工作内容：负责与客户沟通对接、开单处理、质检文件打印、一品一码系统操作，熟练使用电脑办公软件 工作态度认真细致，责任心强，年龄要求18-45岁 任职经验：具备1-2年相关工作经验

1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识； 2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成； 2、落实车间安全管理工作 3、推进生产效率提升与管控 4、负责生产成本的分析与控制 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。 2、保障生产作业有序高效推进，提升整体运作效率。 3、跟踪生产质量状况，快速响应并处理制程中的异常问题。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景者优先。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2.负责车间内各类设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升人员操作技能与整体作业效率。 任职要求 1.具备生产管理相关经验，掌握机械加工制造的流程与工艺规范； 2.有家居家具行业背景，了解相关产品生产工艺及质量标准； 3.具备工装设备操作经验，熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。

一、岗位职责： 负责入库电脑录单、文档制作、日常事物。 二、任职要求： 1.熟悉电脑操作，打字熟练； 2.积极耐劳、责任心强、做事认真细心； 三、工作时间； 长白班12小时 四、岗位福利： 1.（开年期间）； 2.计件岗位全勤奖300元/月； 3.工龄满1年200元/月，500元封顶； 4.包吃包住； 5.高温补贴； 6.生日礼品；节日礼品；月休假及带薪年休假； 7.协助子女就学。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.整合内部资源，监控生产进度，定期向客户反馈生产进展情况； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流配送安排，确保产品按时出货，妥善处理运输中的突发状况； 5.汇总市场动态信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.熟知订单管理各环节流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有一定认知，认同茶文化价值，有志于在茶行业长期发展。

一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与作业效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.具备团队组织与协调能力，能应对突发情况并妥善处理； 3.拥有生产成本管控经验，可有效降低消耗，提升盈利能力； 4.统筹工厂各项事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00，周日休息，节假日按实际安排执行。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保），转正后10000元/月（含医社保）+提成+年终福利

明天在台江滚水泥漆打点墙壁磨一下来一位师父。